SaaS Sales Hunter – Hybride Werken & Groei

Everybody Frank; Amsterdam; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid werken Amsterdam

Bonuscomponent

NS Business Card

Reiskostenvergoeding

Vrijheid om rol zelf in te vullen

Teamuitjes en informele sfeer

Job summary

Everybody Frank zoekt een Sales Executive die deals sluit en een hunter is. Je bouwt pipeline op voor meerdere sectoren en werkt nauw samen met salescollega’s en marketing. Je rapporteert aan de Sales Lead en genereert actief new business leads via outbound en inbound.

Je beheert een set van HR-gerelateerde klanten en stakeholders, begrijpt hun pijnpunten en vertaalt die naar concrete proposities. Hybrid werken in Amsterdam en een aansprekend bonuscomponent maken deze rol extra interessant.

Qualifications

• 4–6 jaar ervaring als salesprofessional in een SaaS-omgeving.
• Verkoopervaring van SaaS-oplossingen, bij voorkeur HR tech.
• Ervaring met lange(re) salescycli en meerdere stakeholders.
• Ervaring met CRM (Pipedrive, HubSpot, Salesforce of vergelijkbaar).
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in HR-domein of SaaS-producten is een pré.

Responsibilities

• Genereer actief new business leads via outbound en inbound.
• Voer gesprekken met HR-managers en directeuren en vertaal pijnpunten naar proposities.
• Beheer en rapporteer pipeline, work samen met salescollega's en marketing.
• Draag bij aan campagnes, whitepapers en webinars wanneer deals sluiten beïnvloeden.
• Zorg voor een scherpe opvolging en sluit deals waar mogelijk.

Skills

Sales pipeline

Hunter mentaliteit

CRM-ervaring

Uitstekende communicatie

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Pipedrive

HubSpot

Salesforce

Job description

Everybody Frank zoekt een Sales Executive die deals sluit en een hunter is. Je bouwt pipeline op voor meerdere sectoren en werkt nauw samen met salescollega’s en marketing. Je rapporteert aan de Sales Lead en genereert actief new business leads via outbound en inbound.

Je beheert een set van HR-gerelateerde klanten en stakeholders, begrijpt hun pijnpunten en vertaalt die naar concrete proposities. Hybrid werken in Amsterdam en een aansprekend bonuscomponent maken deze rol extra interessant.