Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Triade Vitree levert zorg en ondersteuning in Flevoland en omliggende regio’s. Als Roosteradviseur ben je verantwoordelijk voor het opzetten en bewaken van roosters, met aandacht voor verzuim en vakanties, zodat zorg continu verzekerd is.
Je werkt nauw samen met teams en het Bureau Personeelsplanning. Je hebt minimaal een mbo-4 diploma en relevante ervaring, bent communicatief sterk en bereid om te groeien in deze veranderende methodiek.
In deze afwisselende functie zorg jij in samenwerking met de locatie ervoor dat er op korte termijn (minimaal tot 3 maanden vooruit) goed doordachte roosters liggen én dat de juiste mensen op de juiste plek staan. Je houdt het overzicht, schakelt snel bij verstoringen en draagt bij aangezonde, werkbare planningen.
Wat je concreet doet:
Met een organisatorische ontwikkeling in aantocht, kun jij een mooie bijdrage leveren om onze afdeling te professionaliseren.
Triade Vitree levert zorg binnen de gehandicaptenzorg, jeugdzorg en geestelijke gezondheidszorg in Flevoland, IJsselland en de kop van Overijssel. Wij bieden beschermde woonomgevingen, dagbesteding en ondersteuning thuis, op het werk of op school. Onze missie is om mensen zoveel mogelijk regie over hun eigen leven te geven en hen te ondersteunen in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid.Om dit mogelijk te maken, is continuïteit van bekende gezichten erg belangrijk. En dat is waar jij als roosteradviseur het verschil in maakt!
Als roosteradviseur word je onderdeel van het Bureau Personeelsplanning, een betrokken en energiek team van negen collega’s en een teamleider. Omdat we op de drempel staan van een verandering in methodiek en ondersteuning van planning, zal het team de komende tijd worden uitgebreid.
Jij houdt van de uitdaging die een dynamische planning met zich meebrengt en krijgt energie van het oplossen van lastige roosterpuzzels. Daarnaast:
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
Let op: wanneer wij denken dat we samen het verschil maken, nodigen we je uit voor een gesprek. Wanneer we het team voldoende hebben uitgebreid, sluit de vacature.