Risicomanager

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties); Den Haag; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

OV-reiskostenvergoeding woon-werkverke

Bedrijfsfitness

Ouderschapsverlof deels betaald

Studiefaciliteiten

Job summary

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) zoekt een senior Risicomanager die de centrale regie voert op risicomanagement en bijdraagt aan aantoonbaar in control zijn en blijven.

Je werkt nauw samen met controllers en afdelingshoofden, implementeert risicomanagement in bedrijfsprocessen en rapporteert aan het management. Een hands-on, pragmatische aanpak en ervaring met interne beheersing zijn vereist.

Qualifications

• WO-niveau en relevante risicomanagementopleidingen.
• Enkele jaren praktijkervaring met richting geven aan en uitvoeren van risicomanagement.
• Ruime kennis van interne beheersing en risicomanagement.
• In staat om beheersingsconcepten en auditresultaten te vertalen naar directie en controllers.
• Pragmatisch en hands-on, met sterke netwerkvaardigheden.

Responsibilities

• Samenwerken met business controllers en afdelingshoofden om financiële, operationele en strategische risico’s vroegtijdig te signaleren.
• Ondersteunen bij integreren van risicomanagement in reguliere bedrijfsprocessen, P&C-cycli en rapportages.
• Fungeren als sparringpartner voor management en bestuur bij complexe vraagstukken en besluitvorming.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons risicomanagementraamwerk, inclusief beleid en instrumenten.
• Bevorderen van risicobewustzijn binnen de organisatie door kennisdeling, workshops en communicatie.

Skills

Analytisch vermogen

Probleemoplossend vermogen

Praktisch ingesteld

Communicatieve vaardigheden

Samenwerkingsgericht

Besluitvaardig

Education

WO werk- en denkniveau

Diploma relevante richting (bedrijfseconomie/risicomanagement)

Job description

Ben je op zoek naar een mooie uitdaging op het gebied van risicomanagement en waar je de centrale regie voert op risicomanagement? Maak dan kennis met O&P-Rijk; dé HR-dienstverlener van de Rijksoverheid. Je gaat een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van aantoonbaar in control zijn en blijven, zodat O&P-Rijk haar ambities als betrouwbare en efficiënte HR-dienstverlener kan blijven waarmaken.

Wij zijn een dynamische uitvoerende organisatie waar resultaat telt en waar theorie snel wordt omgezet in praktijk. We werken met korte lijnen, nemen verantwoordelijkheid en streven continu naar verbetering. In deze omgeving krijg jij de ruimte om écht impact te maken. Als Risicomanager ben jij niet alleen adviseur, maar ook doener. Je herkent risico’s, bedenkt concrete oplossingen en helpt het team om deze direct te implementeren. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van onze risicobeheersing en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie die aantoonbaar in control is.

Wat je gaat doen

• Samenwerken met business controllers en afdelingshoofden om financiële, operationele en strategische risico’s vroegtijdig te signaleren.
• Ondersteunen bij het integreren van risicomanagement in reguliere bedrijfsprocessen, P&C-cycli en rapportages.
• Fungeren als sparringpartner voor management en bestuur bij complexe vraagstukken en besluitvorming.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons risicomanagementraamwerk, inclusief beleid, richtlijnen en instrumenten.
• Bevorderen van risicobewustzijn binnen de organisatie door kennisdeling, workshops en communicatie.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV‑reiskosten woon‑werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt WO werk- en denkniveau en een diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy, zo nodig aangevuld met relevante risicomanagementopleidingen.
• Je hebt enkele jaren praktijkervaring met het richting geven aan, inrichten van en uitvoeren van risicomanagement.
• Je hebt een ruime methodische kennis van en ervaring met alle aspecten van interne beheersing en risicomanagement.
• Je bent in staat om beheersingsconcepten en auditresultaten te vertalen naar onze directeuren en controllers. Je bent daarbij vooral pragmatisch en hands on, met de theoretische concepten op de achtergrond en niet als doel op zich. Je weet daarbij jouw gesprekspartners mee te krijgen door risicomanagement een natuurlijk onderdeel te laten zijn van de planning & Control cyclus.
• Je bent gemakkelijk benaderbaar en kunt op een natuurlijke manier richting geven aan een proces met veel spelers en afhankelijkheden. Je gaat zelf de organisatie in en bouwt snel en gemakkelijk een netwerk op. Voor de directeur, managers en collega’s ben je een stevige en onafhankelijke sparringpartner.

Kerncompetenties

• Analytisch en probleemoplossend vermogen
• Praktisch ingesteld en resultaatgericht
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Samenwerkingsgericht en verbindend
• Stressbestendig en besluitvaardig

Gewenste ervaring

Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De afdeling control is onderdeel van de Businessunit Bedrijfsvoering (BV). BV organiseert, bestuurt, beheerst en geeft uitvoering aan alle sturende en ondersteunende processen van O&P Rijk, met als doel om zoveel mogelijk waarde toe te voegen.

Over Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland.
Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Daarbij werken we vanuit vier kernwaarden: verbindend, vindingrijk, professioneel en flexibel. Deze waarden vormen de basis van hoe wij samenwerken en onze dienstverlening vormgeven.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.