Rioolbeheerder (zzp - freelance)

gemeente Elburg; Elburg; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Gemeente Elburg zoekt een tijdelijke rioolbeheerder die dagelijks en planmatig onderhoud aan het riool beheert. Je verwerkt data over riolering en geeft uitvoering aan rioolprojecten, met toezicht op werkzaamheden en beheerssystemen.

Je werkt samen met collega’s en adviseurs water en klimaat, levert een actieve bijdrage aan data-implementaties en lange termijn planning en aanbestedingen, en je hebt bestuurlijk-sensitieve communicatie.

Qualifications

• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden.
• Inzicht in bestuurlijke en politieke context en sensitiviteit.

Responsibilities

• Dagelijks en planmatig onderhoud riolering.
• Bijhouden en verwerken data m.b.t. riool.
• Uitvoering geven aan rioolprojecten.
• Toezicht rioleringswerkzaamheden.
• Onderhoud beheersysteem riolering.
• Financiële monitoring en afhandeling.
• Aanbestedingen langjarige contracten en lange termijn planningen.

Skills

Analytisch

Teamspeler

Bestuurlijk sensitiviteit

Samenwerkingsgericht

Data-vaardigheden

Job description

Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Elburg mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Elburg. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie

Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl.

Opdracht

• Dagelijks en planmatig onderhoud riolering;
• Bijhouden en verwerken data m.b.t. riool
• Uitvoering geven aan rioolprojecten;
• Toezicht rioleringswerkzaamheden;
• Onderhoud beheersysteem riolering;
• Financiële monitoring en afhandeling;
• Aanbestedingen langjarige contracten lang jarige planningen;

Competenties

• Als tijdelijk rioolbeheerder heb je kennis om direct aan de slag te gaan met de lopende riolerings- en stedelijk water vraag stukken.
• Daarnaast beschik je over het vermogen om politieke en/of maatschappelijk gevoelige zaken te vertalen naar het team en de projecten.
• Je bent sparringpartner voor de adviseur water en klimaat over riolerings- en vakdiscipline overstijgende vraagstukken.
• Je werkt samen met de collega’s op het gebied van data en dataverwerking.
• Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie van nieuwe systemen op het gebied van data.
• Je bent een teamspeler en zoekt de samenwerking met de collega’s op- en rond het vakgebied en kijkt over de grenzen van je eigen werkveld.
• Je beschikt over een grote mate van bestuurlijk- en politieke sensitiviteit.
• Je bent analytisch en samenwerkingsgericht.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: 3 dagen op kantoor in overleg met lg en collega’s.Is hybride werken mogelijk: ja.