Revenue Operations Specialist

Aethon.nl; Rijswijk; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

iPhone

Laptop

Pensioenregeling

Sportkorting

Bedrijfsuitjes

Flexibele vakantiedagen

Job summary

Aethon zoekt een Junior Revenue Operations Specialist die samenwerkt met Growth & RevOps om de commerciële basis te leggen waarop marketing, sales en customer success op data sturen.

Je bewaakt datakwaliteit, bouwt dashboards en adveert over tooling en processen. Je werkt aan forecasting, KPI's en lead management om onze groei te ondersteunen en voelt je thuis in een data-gedreven omgeving.

Qualifications

• Analytisch sterk en data-gedreven
• Affiniteit met CRM tooling, ervaring met HubSpot is een pré
• Nauwkeurig en gestructureerd werken met processen en data

Responsibilities

• Bewaken van datakwaliteit in HubSpot en data-opschoning.
• Bouwen van dashboards en rapportages voor sales, onboarding en account-engagement.
• Beheren en verbeteren van tooling en koppelingen met systemen.
• Ondersteunen lead management en forecasting met KPI's.
• Verbinden van marketing, sales en customer success in processes en data.

Skills

Data-analyse

Data-gedreven besluitvorming

CRM-ervaring

Communicatief vermogen

Tools

HubSpot

Job description

Ben jij analytisch sterk, dol op tooling en data, en wil je aan de basis staan van een commerciële organisatie in opbouw? Sluit je aan bij Aelio als Junior Revenue Operations Specialist en zorg dat marketing, sales en customer success op dezelfde data sturen.

Wij groeien terwijl de markt stilstaat

De cijfers spreken voor zich: 126% omzetgroei in één jaar, naar €96,2 miljoen omzet. En dat in een markt waar veel detacheerders in zorg en overheid stagneren of krimpen. In een volatiele flexmarkt waar groei schaars is, zetten wij de standaard.

Hoe? Door fundamenteel anders te denken over hoe zorg, kinderopvang en overheid hun personeel inzetten. Onze keuze is tech first: geen decoratie, geen bijzaak, maar kernstrategie. Met Aelio, ons eigengebouwde workforce orchestration-platform, en een investering van €9,6 miljoen van Endeit Capital hebben we de sprong gemaakt van traditionele arbeidsbemiddelaar naar innovatieve tech scale-up. En zo'n groeimachine draait op één ding: betrouwbare data en soepele processen. Daar kom jij in beeld.

Jouw uitdaging

We bouwen een centraal commercieel team dat eigenaar is van de volledige klantreis, van lead tot renewal. Dat team kan alleen presteren als het fundament klopt: zonder schone data, heldere processen en goede dashboards, geen account gerichte marketing, geen forecast en geen groei binnen bestaande klanten. Revenue Operations is dus geen bijzaak, maar de randvoorwaarde voor ons succes. Er ligt een goedgevulde RevOps-backlog klaar, jij helpt die uitvoer te maken. Maar je denkt ook kritisch mee, stelt vragen bij bestaande processen en helpt ons de slimste keuzes te maken.

Als Junior Revenue Operations Specialist werk je samen met onze Growth & RevOps lead aan het fundament onder de commerciële organisatie. Concreet betekent dat:

• Je bewaakt de datakwaliteit. HubSpot is ons system of truth: jij zorgt voor verrijking, ontdubbeling en opschoning, zodat iedereen op dezelfde klantinformatie stuurt.
• Je bouwt dashboards en rapportages. Van sales activity en pipeline tot onboarding en account-engagement: jij maakt zichtbaar hoe we ervoor staan en waar de kansen liggen.
• Je beheert en verbetert onze tooling. Je richt HubSpot en de koppelingen met andere systemen slim in, signaleert knelpunten en adviseert hoe we processen nog slimmer kunnen automatiseren.
• Je denkt kritisch mee over de commerciële operatie. Zie je dat een proces in de praktijk schuurt of dat sales/marketing ergens vastloopt? Jij trekt aan de bel en komt met verbetervoorstellen richting de Growth & RevOps Lead.
• Je ondersteunt het lead management proces. Je helpt eigenaarschap per funnel-stage in te richten, van eerste contact tot renewal, en bewaakt dat leads soepel door de funnel bewegen.
• Je helpt bij forecasting en KPI's. Samen met de commerciële teams werk je doelstellingen en forecasts uit en maak je ze meetbaar.
• Je verbindt marketing, sales en customer success. Jij zorgt dat de teams op elkaar aansluiten in proces en data, en helpt collega's op weg met training en onboarding in onze tooling.

Je rapporteert aan de Growth & RevOps lead binnen het team Revenue & B2B Growth, onder leiding van de Chief Revenue Officer.

Je komt in een unieke groeifase terecht. Onder leiding van onder anderen Mitchell de Bos (Temper, Malt), Chris Kok (HelloFresh, Rocket Internet) en Joost van Dijk (Welten, BMC) bouwen we aan een digitale toekomst met maatschappelijke impact. Als junior krijg je hier iets wat zeldzaam is: je staat aan de basis van een commerciële organisatie in opbouw, ziet elke schakel van de funnel van dichtbij en krijg je direct invloed op hoe onze commerciële motor wordt ingericht.

Je staat aan het begin van je carrière, maar denkt al als een bouwer: gestructureerd, nieuwsgierig en gedreven om dingen écht goed neer te zetten.

• Heb je 0 tot 5 jaar werkervaring, bijvoorbeeld in revenue operations, sales support, marketing operations of een data-gedreven rol, of ben je net afgestudeerd in een relevante richting;
• Ben je analytisch sterk en voel je je thuis in data, rapportages en dashboards;
• Heb je affiniteit met CRM- en marketing tooling; ervaring met HubSpot is een pré, leergierigheid een must;
• Werk je nauwkeurig en gestructureerd, en krijg je energie van processen die kloppen;
• Je hebt een nieuwsgierige en kritische blik; vraagt door naar de ‘waarom’ en durft verbeterpunten te benoemen en aan te pakken
• Ben je communicatief vaardig en schakel je makkelijk met collega's uit sales, marketing en customer success;
• Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.

Wij bieden jou

Je komt terecht in een ambitieus en ondernemend team dat elke dag werkt aan een betere wereld van werk, bij een organisatie die durft te breken met de status quo.

• Een bruto jaarsalaris van €40.000 en €55.000, afhankelijk van ervaring;
• Volop ruimte voor ontwikkeling: je leert het RevOps-vak in de praktijk, met een ervaren Growth & RevOps lead als mentor;
• Flexibele vakantiedagen, want vertrouwen staat bij ons voorop;
• Een aantrekkelijke werkomgeving met extra's zoals een iPhone, laptop en een goede pensioenregeling;
• Sportieve korting op sportschoolabonnementen via onze bedrijfsfitnessregeling;
• Gezellige en onvergetelijke bedrijfsuitjes. Iedereen zegt het, maar bij ons is het écht zo!

Aethon laat de maatschappij stralen!

Dat doen we door mensen die staan te popelen om aan de slag te gaan, te verbinden aan organisaties in de zorg, kinderopvang, bij de overheid, het onderwijs en woningcorporaties. Sectoren die Nederland mooi maken en waar talent het hardst nodig is. Zo zetten we mensen, organisaties en daarmee de maatschappij ‘aan’.

Ook digitaal maken we het verschil. Met ons eigen tech-platform Aelio bieden we technologiegedreven personeelsoplossingen die onze klanten helpen om sneller, slimmer en met meer continuïteit de juiste mensen in te zetten.

Wil jij het verschil maken met werk dat ertoe doet? Dan is dit jouw moment.