Revenue Manager

Hotelprofessionals; Amsterdam; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris passend bij ervaring

25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding vanaf 10 km

Pensioenregeling

Korting op verblijf in onze hotels

Korting in onze restaurants

Ontwikkelingskansen

Groei binnen Vondel Hotels

Job summary

Vondel Hotels zoekt een analytisch Revenue Manager die verantwoordelijk is voor de prijsstelling en performance van onze zes hotels. Je ontwikkelt forecasts, stuurt op bezetting, ADR en RevPAR en vertaalt marktinzichten naar concrete acties.

Je werkt nauw samen met Sales & Revenue Executive, Reservations Manager en hotelteams en rapporteert rechtstreeks aan de eigenaar. Standplaats is ons servicekantoor in Amsterdam; aanwezigheid in de hotels is mogelijk.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in Revenue Management binnen de hotellerie.
• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Ervaring met pricing, forecasting, yield management en data-analyse.

Responsibilities

• Bepalen en dagelijks optimaliseren van de pricingstrategie.
• Forecasts ontwikkelen en bijstellen op basis van boekingsdata en marktontwikkelingen.
• Sturen op bezetting, ADR, RevPAR en omzet.
• Revenue- en yieldstrategieën ontwikkelen en implementeren.
• Analyseren van marktontwikkelingen, concurrenten en vraagpatronen.
• Distributie en kanalen optimaliseren en samenwerking met sales/ reservations.
• Verantwoordelijk voor rapportages en advisering aan het management.

Skills

Analytisch denken

Zakelijke intuïtie

Commercieel inzicht

Data-analyse

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

RevControl

MEWS

SiteMinder

Excel

Job description

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Je bent verantwoordelijk voor het Revenue Management van de volledige hotelportfolio (6 hotels) van Vondel Hotels. Je analyseert resultaten en marktontwikkelingen, maakt forecasts en bepaalt hoe we onze hotels optimaal in de markt zetten. Daarbij kijk je verder dan alleen bezetting: je stuurt op de beste combinatie van prijs, volume, kanaal en uiteindelijk rendement. Je werkt nauw samen met onze Sales & Revenue Executive (aan wie je ook leiding geeft), Reservations Manager en de teams in de hotels. De lijnen zijn kort en goede ideeën kunnen snel worden uitgevoerd. Je rapporteert rechtsreeks aan de eigenaar van Vondel Hotels. Je standplaats is het servicekantoor van Vondel Hotels aan de Duivendrechtsekade in Amsterdam. Daarnaast ben je indien nodig aanwezig in de hotels.

JOUW JOB

Dit Ga Je Onder Andere Doen

• De pricingstrategie van onze hotels bepalen en dagelijks optimaliseren;
• Forecasts ontwikkelen en continu bijstellen op basis van actuele boekingsdata en marktontwikkelingen;
• Sturen op bezetting, ADR, RevPAR en omzet;
• Revenue- en yieldstrategieën ontwikkelen en implementeren;
• Marktontwikkelingen, concurrenten, evenementen en vraagpatronen analyseren;
• Commerciële kansen herkennen en deze snel vertalen naar concrete acties;
• Distributie, inventory en boekingskanalen optimaliseren;
• De performance van onze hotels analyseren en hierover adviseren;
• Samenwerken met Sales en Reservations aan prijsstrategieën, groepen en commerciële acties;
• Werken met en het verder optimaliseren van RevControl, MEWS en SiteMinder;
• Meedenken over de commerciële positionering en opening van ons nieuwe hotel in 2029.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring;
• Een zelfstandige positie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op basis van 38 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer;
• Pensioenregeling;
• 40% korting op verblijf in onze hotels;
• 20% korting in onze restaurants;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Mogelijkheden om binnen Vondel Hotels verder te groeien.

WIE BEN JIJ?

• Je bent analytisch sterk, maar kijkt verder dan spreadsheets en dashboards. Je begrijpt wat er in de markt gebeurt en durft op basis daarvan beslissingen te nemen.
• Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en commercieel ingesteld. Je vindt het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen en hebt ideeën over hoe Revenue Management slimmer en beter kan.
• Je hoeft niet overal toestemming voor te vragen. We verwachten juist dat je initiatief neemt, je mening geeft en ons uitdaagt wanneer je kansen ziet.

Wat We Graag Bij Je Zien

• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in Revenue Management, bij voorkeur binnen de hotellerie;
• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met pricing, forecasting, yield management en data-analyse;
• Ervaring met Revenue Management systemen, bij voorkeur RevControl;
• Ervaring met PMS-, Channel Management- en distributiesystemen, zoals MEWS en SiteMinder;
• Goede kennis van Excel;
• Sterk commercieel en cijfermatig inzicht;
• Een zelfstandige en resultaatgerichte manier van werken;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.