Research analist onderzoek neurodegeneratie

Amsterdam UMC; Amsterdam; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

8,3% eindejaarsuitkering

OV-vergoeding

0,21 €/km reiskostenvergoeding

Fietsregeling

BeFrank pensioen

Job summary

Amsterdam UMC Research BV zoekt een research analist voor het NeuroScale-team. Je werkt met humaan hersenweefsel en data om de relatie tussen neuroimaging en neuropathologie te ontrafelen.

Je bouwt databases op, verzamelt postmortem MRI-data en voert immunohistochemische kleuringen uit, terwijl je onderwijs en begeleiding verzorgt. De positie vereist een recente master in neurowetenschappen/biomedische wetenschappen, ervaring met immunohistochemie, affiniteit met data-management en een scherpe,

Qualifications

• Master in neurowetenschappen, biomedische wetenschappen of een vergelijkbaar registratie.
• Ervaring met immunohistochemie op humaan hersenweefsel.
• Interesse in neuropathologie en neuroimaging; bereidheid om hierin te verdiepen.
• Affiniteit met datamanagement en documentatie van onderzoeksgegevens.
• Nauwkeurig en gestructureerd; zelfstandig en in teamverband werken.

Responsibilities

• Opzetten, structureren, onderhouden en verbeteren van onderzoeksdatabases.
• Verzamelen van postmortem in-situ-MRI-data en assisteren bij obducties.
• Immunohistochemische kleuringen op humaan hersenweefsel uitvoeren en analyseren.
• Ontwikkelen en verbeteren van analyse- en dataverwerkingsworkflows.
• Ondersteunen van NABCA-beheer en beschikbaar maken van materiaal en gegevens.

Skills

Immunohistochemistry

Data management

Neuroimaging

Teamwork

Education

Master in neuroscience

Tools

QuPath

R

MRI data

Job description

Wil je bijdragen aan onderzoek naar dementie waarin MRI, microscopie en neuropathologie samenkomen? Werk met humaan hersenweefsel en onderzoeksdata en help ons de ziekteprocessen achter dementie beter te begrijpen.

Dementie is een van de grootste uitdagingen binnen de moderne gezondheidszorg. Om de onderliggende ziekteprocessen beter te begrijpen, combineert onze onderzoeksgroep neuroimaging en neuropathologie. We onderzoeken hoe veranderingen die zichtbaar zijn op MRI samenhangen met neuropathologische veranderingen in hersenweefsel.

Een belangrijk aandachtspunt is co-pathologie: het gelijktijdig voorkomen van verschillende neuropathologische processen in het brein. Zo kunnen alzheimerpathologie, Lewy-bodypathologie, TDP-43-pathologie en cerebrovasculaire afwijkingen naast elkaar voorkomen in hetzelfde brein. Door deze processen in kaart te brengen, willen we beter begrijpen hoe co-pathologie samenhangt met verschillen in neuroimaging-bevindingen bij mensen met dementie.

Voor dit onderzoek gebruiken we onder andere postmortem hersenweefsel, dat we met immunohistochemische technieken uitgebreid karakteriseren. We koppelen deze gegevens aan MRI-beelden en andere onderzoeksgegevens.

Als research analist speel je een belangrijke rol in het neuropathologische onderzoek en het datamanagement. Je werkt met humaan hersenweefsel, voert immunohistochemische analyses uit en draagt bij aan het opbouwen, onderhouden en verbeteren van onderzoeksdatabases. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je verder te verdiepen in neuroimaging en de relatie tussen MRI en neuropathologie.

Je werkt als research analist aan onderzoek naar neurodegeneratie, waarbij laboratoriumwerk, datamanagement en biobankbeheer samenkomen. Je maakt deel uit van een enthousiast team van onderzoekers en werkt zowel zelfstandig als samen met andere onderzoekers en studenten.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het opzetten, structureren, onderhouden en verbeteren van onderzoeksdatabases, zodat klinische, MRI- en neuropathologische gegevens overzichtelijk en betrouwbaar worden geregistreerd.
• Het verzamelen van postmortem in-situ-MRI-data en assisteren bij obducties en neuropathologische procedures.
• Het uitvoeren en analyseren van immunohistochemische kleuringen op humaan hersenweefsel.
• Het ontwikkelen en verbeteren van analyse- en dataverwerkingsworkflows.
• Het ondersteunen van het beheer en de verdere ontwikkeling van de Normal Aging Brain Collection Amsterdam (NABCA), waaronder documentatie, kwaliteitscontrole en het beschikbaar maken van materiaal en bijbehorende gegevens voor onderzoek.

Daarnaast begeleid je studenten en draag je bij aan onderwijs- en begeleidingsactiviteiten. De functie biedt ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van neuroimaging, data-analyse en digitale kwantitatieve pathologie methoden, afhankelijk van je achtergrond en interesses.

We zoeken een enthousiaste en goed georganiseerde research analist met interesse in neurowetenschappen, neuroimaging en neuropathologie. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig en vindt het leuk om laboratoriumwerk te combineren met datamanagement en het verbeteren van onderzoeksprocessen.

Je hebt:

• Een recente master in neurowetenschappen, biomedische wetenschappen of een vergelijkbare opleiding, met interesse in neurodegeneratieve aandoeningen.
• Ervaring met immunohistochemie op humaan hersenweefsel.
• Interesse in neuropathologie en neurodegeneratieve aandoeningen, en affiniteit met neuroimaging of de motivatie om je hierin verder te verdiepen.
• Affiniteit met datamanagement, databasebeheer en het zorgvuldig documenteren van onderzoeksgegevens, en de motivatie om onderzoeksprocessen verder te verbeteren.
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Ervaring met QuPath, data-analyse (bijvoorbeeld in R), MRI-data, obducties of biobankbeheer is een pré. Je hoeft dus niet alle genoemde technieken en werkzaamheden al te beheersen. Belangrijk is dat je graag nieuwe vaardigheden leert en je verder wilt ontwikkelen op het snijvlak van neuropathologie, neuroimaging en dementieonderzoek.

Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.

• Een contract voor de duur van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.171 tot € 4.492 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Je komt als research analist te werken in het NeuroScale-team van de sectie Clinical Neuroanatomy and Biobanking, onderdeel van de dienst Anatomie en Neurowetenschappen van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Het team doet onderzoek naar de relatie tussen neuroimaging en neuropathologie en combineert daarbij onderzoek aan humaan hersenweefsel met beeldvorming en onderzoeksdata. Je werkt in een enthousiast team waarin je zelfstandig aan de slag gaat en samenwerkt met andere onderzoekers en studenten.

Je draagt ook bij aan het onderzoeksprogramma Neurodegeneration van Amsterdam Neuroscience. Dit programma richt zich op onderzoek naar neurodegeneratieve aandoeningen.

Amsterdam UMC Research BV

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op 12 november 2026. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe op 19 november 2026.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met dr. Laura Jonkman via [e-mail].

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.