Remote mogelijk

Sentior, Ltd.; Hillegom; Hybrid; EUR 61,000 - 81,000; Part time

Job summary

HLTsamen zoekt een ervaren programmamanager die de uitvoering van een organisatieontwikkelagenda voor Hillegom en omgeving leidt. Je betrekt directie, management en het bestuur en zorgt voor duidelijke governance en uitvoeringslijnen.

Je rapporteert aan HR en werkt aan heldere rollen, sturing en processen. Het betreft een 6-maanden opdracht in Hillegom met kantoorwerk afgewisseld met thuiswerken in overleg, voor ongeveer 32–36 uur per week.

Qualifications

• Ruime ervaring met programmamanagement en organisatieontwikkeling.
• Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent strategisch en tegelijk praktisch en durft zaken op scherp te zetten.

Responsibilities

• Brengt analyses, besluiten en ontwikkelrichtingen samen in één integrale organisatieontwikkelagenda.
• Vertakt deze agenda naar een concreet programma met prioriteiten en resultaten.
• Zorgt voor focus, prioritering en een heldere governance.
• Stelt het team samen dat nodig is om het programma uit te voeren.
• Verbindt verschillende organisatieontwikkelingen zodat ze elkaar versterken.
• Geeft overzicht in een complexe bestuurlijke omgeving en stuurt op realisatie.
• Zorgt dat plannen landen in de organisatie.

Skills

Programmamanagement

Organisatieontwikkeling

Gemeentelijke organisatie

Politiek-bestuurlijke omgeving

Strategisch denken

Praktisch

Communicatie

Job description

# Programmamanager organisatieontwikkelingWerkorganisatie HLT Samen Hillegom 6 maandenGepubliceerd 39 minuten geleden · Opportunity ID: 1054416Tarief indicatie —Uren 36 u/wStart 31 Oct 2026Duur 6 maandenInteresse in deze opdracht?## De opdrachtBij HLTsamen ligt al veel klaar: analyses, besluiten en ontwikkelrichtingen. Jij brengt dit in Hillegom samen tot één uitvoerbare organisatieontwikkelagenda en zorgt dat die ook echt landt in de organisatie.Waar kom je terecht?HLTsamen is de werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. De organisatie wil professioneel en betrouwbaar zijn en zichtbaar waarde toevoegen voor de 3 gemeenten en hun inwoners. Medewerkers verstaan hun vak en nemen verantwoordelijkheid. Er is duidelijkheid over wat de organisatie oplevert, en sturing geeft richting zonder te verstikken.Je komt terecht in een warme, betrokken cultuur. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en zijn loyaal aan de organisatie. Die kracht wil HLTsamen behouden. Tegelijk wil de organisatie groeien in professionaliteit, eigenaarschap en resultaatgericht werken. Het motto: niet óf familie óf bedrijf, maar een professioneel bedrijf met een warm hart. Lef, plezier, gedrevenheid, kwetsbaarheid en vakmanschap horen daar allemaal bij.Visie en cultuur zijn belangrijk, maar de basis moet ook op orde zijn. Denk aan heldere rollen en verantwoordelijkheden, werkende processen en goede sturing. Jij start als kwartiermaker. Je hoeft niet opnieuw te analyseren. Je gaat verbinden, kiezen, organiseren en doen. Na de eerste 3 tot 6 maanden ligt er een gedragen en geprioriteerde agenda, een concreet uitvoeringsprogramma, een werkbare governance en een georganiseerd programmateam. Ook is de uitvoering dan zichtbaar in beweging.Je bent gepositioneerd binnen de afdeling Human Resources (HR) en rapporteert aan de directie. Het inrichten van de governance hoort bij je opdracht. Je doet zelf een voorstel voor een werkbare structuur, waarin opdrachtgeverschap, verantwoordelijkheden en besluitvorming helder zijn. Directie, management en het HLTbestuur betrek je hier op een passende manier bij.HLTsamen zoekt een ervaren en verbindende programmamanager die snel doorziet wat nodig is. Je loopt warm voor de cultuurontwikkeling en het verhaal van HLTsamen. Tegelijk krijg je energie van heel concrete organisatievraagstukken.Wat ga je doen?- Je brengt bestaande analyses, besluiten en ontwikkelrichtingen samen in één integrale organisatieontwikkelagenda.- Je vertaalt deze agenda naar een concreet programma met heldere prioriteiten en resultaten.- Je zorgt voor focus, prioritering en een heldere governance.- Je stelt het team samen dat nodig is om het programma uit te voeren.- Je verbindt de verschillende organisatieontwikkelingen, zodat ze elkaar versterken.- Je houdt overzicht in een complexe bestuurlijke en ambtelijke omgeving met uiteenlopende belangen en afhankelijkheden.- Je stuurt op realisatie en implementatie en zorgt dat plannen ook echt landen in de organisatie.Wat breng je mee?- ruime ervaring met programmamanagement- ruime ervaring met organisatieontwikkeling- werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie- ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving- je overziet hoe structuur, sturing, cultuur en leiderschap elkaar beïnvloeden- je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management en durft zaken op scherp te zetten- je denkt strategisch en bent tegelijk praktischKenmerkenParttime / Fulltime: 32-36 uurVerwachte looptijd: per direct voor 6 maanden, met een optie tot verlengingLocatie: Hillegom, thuiswerken in overleg