Remote EA Governance Lead - Build Pragmatic Architecture

KONATO NV; Netherlands; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Part time

Job summary

KONATO NV zoekt een ervaren Enterprise Architecture Consultant om een gerichte en pragmatische Enterprise Architecture Practice op te zetten en duurzaam te verankeren.

Je brengt strategie, architectuur en governance samen en vertaalt deze naar een werkbaar framework met duidelijke besluitvorming, KPI's en concrete meerwaarde voor business en IT. De rol is deeltijds (2 dagen/week) en hybride, met voornamelijk remote werken en sporadische onsite aanwezigheid.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met opzetten en professionaliseren van EA governance
• Ervaring met EA maturity assessments, governance frameworks en operating models
• Kennis van TOGAF, ArchiMate
• Ervaring met EA repositories en architectuurtooling
• Vaardigheid in vertalen van strategische doelstellingen naar pragmatische processen

Responsibilities

• Opzetten en verankeren van een Enterprise Architecture governance
• Uitvoeren van EA maturity assessments en identificeren van gaps
• Opstellen van concrete roadmap voor verdere professionalisering van de EA Practice
• Ontwerpen en implementeren van Architecture Governance Framework
• Definiëren van KPI's en kwaliteitsbewaking
• Inrichten van Architecture Review Boards en complianceprocessen
• Ondersteunen van governance via Orbus Infinity of vergelijkbare tooling
• Zorgen voor adoptie zonder onnodige bureaucratische processen

Skills

EA governance

EA maturity assessments

Strategy to architecture

Stakeholder management

Hands-on delivery

Tools

Orbus Infinity

Job description

KONATO NV zoekt een ervaren Enterprise Architecture Consultant om een gerichte en pragmatische Enterprise Architecture Practice op te zetten en duurzaam te verankeren.

Je brengt strategie, architectuur en governance samen en vertaalt deze naar een werkbaar framework met duidelijke besluitvorming, KPI's en concrete meerwaarde voor business en IT. De rol is deeltijds (2 dagen/week) en hybride, met voornamelijk remote werken en sporadische onsite aanwezigheid.