Release Manager - Coördinator van IT-Implementaties (Hybrid)

1UP Talent; Den Haag; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

1UP Talent zoekt een ervaren releasemanager voor de overheid met aantoonbare ervaring in releaseplanning en coördinatie van patches. Je werkt aan kernapplicaties, stemt af met product owners en stakeholders en bewaakt de planning en kwaliteit tot nazorg. Je fungeert als aanspreekpunt en bewaakt tijdige informatievoorziening.

De rol vereist HBO/WO denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in releasemanagement of vergelijkbaar. Ervaring bij de Rijksoverheid of semi-overheid is een pré.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring als releasemanager, projectmanager of vergelijkbare functie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met impactanalyses en afwegen van gevolgen voor eindgebruikers.
• Aantoonbare ervaring met situatieve aansturing en delegeren van taken.
• Aantoonbare analytische vaardigheden en ervaring binnen Rijksoverheid of semi-overheid.

Responsibilities

• Coördineren van releases en patches van voorbereiding tot implementatie en nazorg.
• Beheren releaseplanning, afstemmen op overkoepelende planningen en stakeholders.
• Zorgdragen voor kwaliteit door testresultaten te verzamelen en vervolgstappen te faciliteren.
• Releases aanmelden en begeleiden binnen het changeproces.
• Overzicht houden op parallelle releases en afstemming tussen teams en beheer.

Skills

Impactanalyses

Situatieve aansturing

Analytische vaardigheden

Ervaring Rijksoverheid

Verantwoordelijkheidsgevoel

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

1UP Talent zoekt een ervaren releasemanager voor de overheid met aantoonbare ervaring in releaseplanning en coördinatie van patches. Je werkt aan kernapplicaties, stemt af met product owners en stakeholders en bewaakt de planning en kwaliteit tot nazorg. Je fungeert als aanspreekpunt en bewaakt tijdige informatievoorziening.

De rol vereist HBO/WO denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in releasemanagement of vergelijkbaar. Ervaring bij de Rijksoverheid of semi-overheid is een pré.