Releasemanager

Bright Professionals; Den Haag; In loco; EUR 55.000 - 85.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zoekt een Releasemanager die deel uitmaakt van het applicatiebeheerteam binnen het zorgdomein. Je coördineert releases, deployments en onderhoudt de relatie tussen ontwikkelteams en beheerders.

Je hebt minimaal een HBO-opleiding, 3 jaar ervaring in een softwareomgeving en kennis van Scrum en IT-technieken zoals SQL. Thuiswerken is beperkt, 36 uur per week en ZZP is mogelijk.

Competenze

• Minimaal HBO-niveau met afgeronde opleiding en/of minstens 2 jaar HBO-werkervaring.
• Minimaal 3 jaar vergelijkbare ervaring in een softwareontwikkelomgeving.
• Ervaring met werken binnen een project- en/of beheerorganisatie.

Mansioni

• Plan en coördineer releases en keur goedkeuringen.
• Coördineer deployments en maak deploymenthandleidingen.
• Beheer lopende releases en bijbehorende roadmap.
• Overzicht van ontwikkeling tot productie voor beide teams.
• Zorg voor documentatie en naleving van technische standaarden.
• Onderhoud contact met ontwikkelteams en architectuurafdeling; afstemming met incident-, change- en testmanagement.
• Informeer betrokkenen over voortgang en planning van releases.
• Werk samen met kwaliteits- en testmanagers aan procesverbeteringen.

Conoscenze

Scrum

SQL

Communicatie

Formazione

HBO-diploma

Strumenti

Microsoft-omgevingen

Descrizione del lavoro

Voor Ministerie van VWS zoeken wij een Releasemanager. Je werkt aan een maatschappelijk belangrijk onderwerp dat voortdurend in beweging is. Als Releasemanager maak je deel uit van het applicatiebeheerteam binnen het zorgdomein. Je draagt direct bij aan de verdere professionalisering van de beheerorganisatie PGB2.0, waar volop wordt ontwikkeld. Je zoekt graag de verbinding tussen verschillende belanghebbenden en voelt je thuis in een dynamische omgeving.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je plant, stelt samen, coördineert en laat software releases goedkeuren. Daarbij zet je jouw ervaring met beheerprocessen en Microsoft-omgevingen in.
• Je coördineert deployments op interne en externe omgevingen, houdt rekening met de gestelde eisen en zorgt voor een deploymenthandleiding.
• Je houdt overzicht over de lopende releases, hun inhoud en de bijbehorende roadmap. In overleg bepaal je welke functionaliteit op welk moment naar productie kan.
• Je overziet en coördineert releases vanaf de ontwikkelfase tot en met de productieomgeving, voor zowel het team Applicatiebeheer als het team Service Management.
• Je bewaakt dat releases voldoen aan de technische standaarden en dat de benodigde documentatie beschikbaar is voor een soepel verloop in de hele keten.
• Je onderhoudt vanuit Applicatiebeheer contact met de ontwikkelteams en de architectuurafdeling. Vanuit Service Management stem je af met onder andere incidentmanagement, changemanagement en testmanagement, en met het managementteam en het regiebureau.
• Je informeert betrokken partijen over de voortgang en planning van releases. Je begrijpt de wensen van interne en externe belanghebbenden en zorgt voor heldere verwachtingen.
• Je werkt nauw samen met de Kwaliteitsmanager en Testmanager en zoekt met hen voortdurend naar verbeteringen in het ontwikkel- en beheerproces.

Jouw profiel

Je bent proactief en probleemoplossend. Je signaleert mogelijkheden om het releasemanagementproces te verbeteren en werkt verbetervoorstellen uit. Je communiceert uitstekend, mondeling en schriftelijk, hebt brede interesse in IT en spreekt de taal van zowel ontwikkelaars als beheerders. Zo weet je teams op een inspirerende manier mee te nemen in het releaseproces.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde opleiding en/of minimaal 2 jaar werkervaring op hbo-niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een softwareontwikkelomgeving.
• Je hebt ervaring met werken binnen een project- en/of beheerorganisatie.

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Scrum en werken binnen beheertrajecten.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met probleemanalyse en een coördinerende rol.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met IT-technieken zoals SQL.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 17-11-2026
• Opleidingsniveau HBO