Regisseur Vergunningen

Flexprof Ltd.; Dongen; Remote; EUR 39,000 - 58,000; Full time

Job summary

Flexprof Ltd. zoekt ondersteuning binnen het team Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVVTH) om piekbelasting op te vangen bij vergunningverlening. De inzet is gericht op tijdige en zorgvuldige afhandeling van aanvragen en dossiers.

Je beoordeelt omgevingsvergunningen, begeleidt initiatiefnemers, bewaakt termijnen en pakt bestaande dossiers zelfstandig op. De duur is afhankelijk van de voortgang en kan eerder eindigen als de piek is weggewerkt.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in relevante richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met vergunningverlening op grond van de Omgevingswet.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en bouwregelgeving.
• Ervaring met het zelfstandig behandelen en coördineren van vergunningaanvragen van A tot Z.
• Ervaring met het bewaken van procedures en wettelijke termijnen.

Responsibilities

• Zelfstandig beoordelen, toetsen en afhandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en meldingen.
• Initiatiefnemers begeleiden gedurende het proces.
• Termijnen bewaken.
• Bestaande dossiers zelfstandig oppakken en wegwerken.
• Tijdelijke piek in de werkvoorraad opvangen.
• Bijdragen aan het tijdig en zorgvuldig behandelen van reguliere werkzaamheden en nieuwe aanvragen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgericht

Nauwkeurig

Samenwerken

Zelfstandigheid

Dossierbeoordeling

Duidelijke schriftelijke communicatie

Education

HBO-opleiding

Tools

Rx.Mission

Job description

Binnen team Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving is tijdelijke extra capaciteit nodig vanwege een piek in de werkzaamheden op het gebied van vergunningverlening. Je helpt bestaande dossiers weg te werken en draagt bij aan een tijdige en zorgvuldige behandeling van reguliere werkzaamheden en nieuwe aanvragen.

Functie-informatie

De inzet vindt plaats binnen team Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVVTH). De tijdelijke opdracht is gericht op het opvangen van een piekbelasting, het waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening en het voortvarend afhandelen van openstaande dossiers. Werkzaamheden:

• Zelfstandig beoordelen, toetsen en afhandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en meldingen;
• Initiatiefnemers begeleiden gedurende het proces;
• Termijnen bewaken;
• Bestaande dossiers zelfstandig oppakken en wegwerken;
• Tijdelijke piek in de werkvoorraad opvangen;
• Bijdragen aan het tijdig en zorgvuldig behandelen van reguliere werkzaamheden en nieuwe aanvragen. De daadwerkelijke inzet en duur zijn afhankelijk van de omvang en voortgang van de werkvoorraad en het aantal te behandelen dossiers. Als de tijdelijke piek eerder is opgevangen en de betreffende dossiers zijn weggewerkt, kan de inzet eerder worden beëindigd.

De Flexprof formule

Al sinds 2008 zijn wij een integere en betrouwbare partner voor onze medewerkers en klanten

Met onze kennis van de markt kun je vertrouwen op een eerlijk advies en een passende oplossing

We werken met een stabiele bezetting, die de markt door en door kent

Bij ons is niet alles in beton gegoten, flexibiliteit staat hoog in het vaandel

We blijven bij je betrokken en denken met je mee, ook als het even niet gaat zoals je wilt

We zijn niet alleen werkgever of leverancier, maar juist jouw partner in het oplossen van capaciteit- en projectvraagstukken

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Gemeente Dongen is een betrokken en wendbare lokale overheid in Midden-Brabant met ongeveer 27.000 inwoners en circa 250 collega’s. De organisatie heeft een informele en resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Professionals krijgen ruimte en vertrouwen om verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten. Binnen de gemeente wordt gewerkt aan maatschappelijke opgaven op het gebied van onder meer dienstverlening, bestuursondersteuning, maatschappelijke ondersteuning en ruimtelijke ontwikkeling.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare ervaring met vergunningverlening op grond van de Omgevingswet;
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en bouwregelgeving;
• Ervaring met het zelfstandig behandelen en coördineren van vergunningaanvragen van A tot Z;
• Ervaring met het bewaken van procedures en wettelijke termijnen;
• Ervaring met Rx.Mission is een pré;
• In staat om zelfstandig dossiers te beoordelen, te prioriteren en af te handelen;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Resultaatgericht, nauwkeurig en zelfstandig;
• Goede samenwerkingsvaardigheden en in staat om af te stemmen met verschillende interne en externe partijen;
• Snel inzetbaar en in staat om nieuwe werkprocessen en systemen zelfstandig eigen te maken.