Regisseur programma van eisen (zzp - freelance)

Logius; Den Haag; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Logius zoekt een ervarenRequirements Engineer voor het opstellen van een Programma van Eisen bij de ontvlechting naar een multileveranciersmodel voor een overheidsnetwerk.

U werkt onafhankelijk en levert draagvlak bij business, IT en leveranciers, met aandacht voor governance en de Europese aanbestedingsregels. Dit vereist uitstekende communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring in complexe IT-infrastructuren.

Qualifications

• Regievoering en stakeholdermanagement bij complexe IT-infrastructuurprojecten
• Analytisch vermogen om eisen te vertalen naar meetbare uitgangspunten
• Communicatieve kracht bij besluitvorming op C- en MT-niveau

Responsibilities

• Opstellen van Programma van Eisen voor aanbesteding bij multi-leveranciers
• Begeleiden verander- en sourcingstrajecten volgens Europese aanbestedingsregime
• Creëren van draagvlak bij business, IT en leveranciers in een complex stakeholderlandschap

Skills

Regievoering

Stakeholdermanagement

Analytisch vermogen

Communicatieve kracht

Resultaatgerichtheid

Education

HBO/WO opleiding IT/ Informatica

Job description

Deze opdracht is niet bedoeld voor zzp-ers.

Opdrachtomschrijving

Waarom deze expertise wordt ingekocht. Het opstellen van een Programma van Eisen voor de ontvlechting van een single-supplierconstructie naar een multileveranciersmodel voor een besloten overheidsnetwerk is een eenmalige, niet-repeterende activiteit. Logius beheert en ontwikkelt Diginetwerk door;

• het inrichten van een sourcingtransitie behoort niet tot de reguliere taakuitoefening van de eigen organisatie en komt in de levenscyclus van het stelsel hooguit eenmaal per contractperiode voor.

• De benodigde combinatie van kennis netwerk- en koppelvlakarchitectuur in het publieke domein, requirementsengineering op aanbestedingsniveau en ervaring - met leveranciersonafhankelijke uitvraag onder het Europees aanbestedingsregime is bewust niet in de vaste formatie belegd, omdat die na afronding van deze - opdracht niet productief kan worden ingezet. Onderscheid ten opzichte van eigen medewerkers Eigen medewerkers van Logius zijn belanghebbend bij de uitkomst: zij vertegenwoordigen business-, IT-, security-, beheer- of inkoopbelangen binnen het stelsel en zijn daarmee partij in de eisendiscussie. Juist het onafhankelijk en niet-hiërarchisch gepositioneerd zijn ten opzichte van die belangen is een voorwaarde voor de bruikbaarheid van het eindproduct. De zelfstandig professional treedt daarom niet op als collega of teamlid, maar als externe opsteller die eisen ophaalt, weegt en vastlegt zonder eigen belang bij de uitkomst. De zelfstandig professional heeft geen leidinggevende, geen plaats in het organogram, geen personeelsbevoegdheden en verricht geen taken die tot het reguliere takenpakket van eigen medewerkers behoren. Profilering en marktpositie van de zelfstandig professional De zelfstandig professional profileert zich in de markt als zelfstandig specialist in requirementsengineering en sourcingvraagstukken voor complexe (overheids)infrastructuren, presenteert zich onder eigen handelsnaam, voert eigen acquisitie, hanteert eigen tarieven en werkt structureel voor meerdere Logiuss met het oogmerk winst te behalen. De zelfstandig professional brengt eigen, in eerdere vergelijkbare trajecten opgebouwde referentiemodellen, eisenbibliotheken en werkmethoden in, die eigendom blijven van de zelfstandig professional en aan meerdere Logiuss ter beschikking worden gesteld. Zie bijlage Opdrachtomschrijving_PvE_KPS.doc

Achtergrond opdracht

Binnen de afdeling stelsels voert Team Overheidsnetwerken de regie over afsprakenstelsel Diginetwerk en het Rijksoverheidsnetwerk. Diginetwerk is een veiliger alternatief dan het open internet voor het uitwisselen van gegevens tussen overheidsorganisaties. Diginetwerk is tevens één van de bouwstenen van de Generieke Digitale Infrastructuur (GDI) van de Digitale Overheid. Het Rijksoverheidsnetwerk (RON) is het gemeenschappelijke, besloten netwerk van de Rijksoverheid dat gekoppeld is aan Diginetwerk. Via deze gekoppelde netwerken kunnen overheidsorganisaties onderling gegevens uitwisselen. Randvoorwaardelijk daarbij zijn afspraken en aansluitvoorwaarden in combinatie met het gebruik van standaarden. Team Overheidsnetwerken is verantwoordelijk voor de regie op deze afspraken, aansluitvoorwaarden en het beheer in samenwerking met onze ketenpartijen.

Eisen

Uitsluitend Nederlandstalige cv's indienen met een max van 5 pagina's.

• Minimaal over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Informatica, Technische Informatica, IT- management, Bedrijfskundige Informatica of een vergelijkbare technische of bedrijfskundige richting. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Aantoonbare ervaring met IT-infrastructuur requirements engineering en het begeleiden van complexe verander- of sourcingtrajecten(5 jaar)
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van Programma's van Eisen aanbestedingen in- en/of uitbestedingstrajecten (5 jaar)
• Aantoonbare ervaring in het creëren van draagvlak voor strategische keuzes in een complex stakeholderlandschap (5 jaar)

Wensen

• Ervaring met het opereren op het snijvlak van business, IT en leveranciers.
• Ervaring met het faciliteren van besluitvorming op management- en directieniveau.
• Ervaring met de inrichting van een multileveranciersmodel is een duidelijke pré.
• Ervaring met en kennis van IT-infrastructuur bij voorkeur binnen de (Rijks)overheid.
• Ervaring met het opstellen van een Programma van Eisen.
• Ervaring met vergelijkbare multidisciplinaire trajecten.

Competenties

• Regievoering - je brengt structuur aan in complexe vraagstukken, organiseert het proces en houdt koers richting een gedragen resultaat.
• Stakeholdermanagement - je verbindt verschillende belangen van business, IT, leveranciers en management en creëert draagvlak voor gemaakte keuzes.
• Analytisch vermogen - je doorgrondt complexe IT-vraagstukken en vertaalt deze naar heldere, toetsbare eisen en uitgangspunten.
• Communicatieve kracht - je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en technisch niveau en weet mensen mee te nemen in besluitvorming.
• Resultaatgerichtheid - je stuurt op tijdige oplevering van een kwalitatief hoogwaardig Programma van Eisen binnen afgesproken kaders.