Bussiness analist 32u/w

DC Engineers B.V.; Den Haag; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

DC Engineers is op zoek naar een ervaren informatie- en businessanalist/consultant voor het Horizon CSP-programma van IenW in Den Haag. De opdracht richt zich op het onderzoeken en beschrijven van functionaliteit, processen en data, met agile realisatie als doel.

Je begeleidt workshops, toetst opleveringen en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie en bij leveranciers. Vereisten: HBO/universiteit in Bedrijfskundige informatie, ITSM en Agile/Safe, minimaal vijf jaar consultancy en ervaring met

Qualifications

• HBO- of universitair diploma Bedrijfskundige informatie of aantoonbaar vergelijkbaar.
• Kennis van ITSM en Agile/Safe werkwijze.
• Aantoonbare werkervaring met consultancy op het gebied van informatiesystemen en processen (5 jaar).
• Aantoonbare werkervaring met informatie- en businessanalyse (5 jaar).
• Aantoonbare werkervaring met procesanalyse (5 jaar).
• Ervaring met workshopbegeleiding en draagvlak binnen gebruikers.

Responsibilities

• Onderzoeken, analyseren en beschrijven van beoogde CSP-functionaliteit en agile realisatie.
• Onderzoeken en beschrijven van te ondersteunen processen conform BPMN voor agile uitvoering.
• Inhoudelijk opzetten, uitvoeren en begeleiden van workshops met gebruikers en stakeholders.
• Onderzoeken en beschrijven van huidige gegevens en transformatie ter voorbereiding van migratie.
• Toetsen van opgeleverde resultaten in samenwerking met marktpartij die CSP realiseert.

Job description

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE

Duur: 12-11-2026 - 12-05-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 18-09-2026

Project:

IenW is het programma 'Horizon' gestart met als doel het aanbesteden, verwerven en implementeren van een Content Services Platform (CSP), één IenW breed informatieplatform. Met deze digitale oplossing vervangen we meerdere systemen. Dit wordt gerealiseerd en geïmplementeerd bij alle IenW-onderdelen. Het wordt daarbij niet als een software implementatietraject gezien, maar vooral als een verandertraject. Deze verandering uit zich onder meer in het inrichten van standaardprocessen. De integratie van informatie en automatisering van standaardprocessen vindt allemaal plaats buiten het zicht van de medewerkers. Die focust zich op het verzamelen, creëren, bewerken, delen en opslaan van informatie zoals documenten. Bij het programma zijn vele partijen betrokken:

• verschillende IenW-onderdelen,
• gebruikers,
• teams Informatiehuishouding en diverse (externe en interne) leveranciers.
• Intensieve samenwerking en het creëren van draagvlak zijn daarom essentieel voor het behalen van de programmadoelstellingen

Opdrachtomschrijving

• Onderzoeken, analyseren en beschrijven van de beoogde functionaliteit voor het Content Services Platform (CSP) met als doel deze binnen een agile werkwijze te laten realiseren.
• Onderzoeken, analyseren en beschrijven van de te ondersteunen processen (conform BPMN) door het CSP met als doel deze binnen een agile werkwijze te laten realiseren.
• Inhoudelijk opzetten, uitvoeren en begeleiden van workshops met gebruikers uit de IenW-organisatie en andere stakeholders, met als doel actieve betrokkenheid te realiseren, draagvlak te creëren en requirements op te halen en te toetsen.
• Onderzoeken, analyseren en beschrijven van de gegevens in de huidige oplossing en benodigde transformatie ter voorbereiding van de migratie met als doel een succesvolle migratie uit te voeren van het bronsysteem naar het CSP.
• Ondersteunen bij het toetsen van opgeleverde (deel)resultaten door de IenW-organisatie met als doel het accepteren van de gerealiseerde (deel)resultaten in samenwerking met de marktpartij die de inrichting van het CSP realiseert.

Achtergrond opdracht

IenW is het programma 'Horizon' gestart met als doel het aanbesteden, verwerven en implementeren van een Content Services Platform (CSP), één IenW breed informatieplatform. Met deze digitale oplossing vervangen we meerdere systemen. Dit wordt gerealiseerd en geïmplementeerd bij alle IenW-onderdelen. Het wordt daarbij niet als een software implementatietraject gezien, maar vooral als een verandertraject. Deze verandering uit zich onder meer in het inrichten van standaardprocessen. De integratie van informatie en automatisering van standaardprocessen vindt allemaal plaats buiten het zicht van de medewerkers. Die focust zich op het verzamelen, creëren, bewerken, delen en opslaan van informatie zoals documenten.

• verschillende IenW-onderdelen
• gebruikers
• teams Informatiehuishouding en diverse (externe en interne) leveranciers
• Intensieve samenwerking en het creëren van draagvlak zijn daarom essentieel voor het behalen van de programmadoelstellingen

Eisen

• HBO- of universitair diploma Bedrijfskundige informatie, of aantoonbaar vergelijkbaar
• Aantoonbaar kennis van ITSM en Agile/Safe werkwijze
• Aantoonbare werkervaring met consultancy op het gebied van informatiesystemen en processen (5 jaar)
• Aantoonbare werkervaring met informatie- en businessanalyse (5 jaar)
• Aantoonbare werkervaring met procesanalyse (5 jaar)

Wensen

• Informatie / business analyse
• Business proces management / Lean six sigma
• Aantoonbare kennis van en ervaring met methodieken en tooling voor (proces)analyse en uitwerkingen
• Aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid
• Kennis van en ervaring met implementaties van informatiesystemen
• Aantoonbare kennis van de Informatiehuishouding binnen de (rijks)overheid is een pré
• Ervaring met het opstellen van requirements en vertalen naar user stories en ontwerpen binnen een agile werkwijze
• Ervaring met het in kaart brengen van processen die ondersteund moeten worden door informatiesystemen
• Ervaring met het begeleiden van en het creëren van draagvlak bij gebruikers / ervaring met het geven van workshops
• Ervaring met implementaties van informatiesystemen

Competenties

• Analytisch
• Initiatiefrijk en zelfstandig werken
• Samenwerkings- en resultaatgericht
• Organisatiesensitief
• Hands-on mentaliteit
• Sociaal vaardig, communicatief, verbinder

Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten percentage hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Functie-eisen:

HBO- of universitair diploma Bedrijfskundige informatie, of aantoonbaar vergelijkbaar.

Aantoonbaar kennis van ITSM en Agile/Safe werkwijze.

Aantoonbare werkervaring met consultancy op het gebied van informatiesystemen en processen (5 jaar).

Aantoonbare werkervaring met informatie- en businessanalyse (5 jaar).

Aantoonbare werkervaring met procesanalyse (5 jaar).

Wensen:

Informatie / business analyse.

Business proces management / Lean six sigma.

Aantoonbare kennis van en ervaring met methodieken en tooling voor (proces)analyse en uitwerkingen.

Aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid.

Kennis van en ervaring met implementaties van informatiesystemen.

Aantoonbare kennis van de Informatiehuishouding binnen de (rijks)overheid is een pré.

Ervaring met het opstellen van requirements en vertalen naar user stories en ontwerpen binnen een agile werkwijze.

Ervaring met het in kaart brengen van processen die ondersteund moeten worden door informatiesystemen.

Ervaring met het begeleiden van en het creëren van draagvlak bij gebruikers / ervaring met het geven van workshops.

Ervaring met implementaties van informatiesystemen.

Uren

Uren: 40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands