Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Gemeente Maassluis zoekt een Regisseur Energietransitie en Duurzaamheid voor 32 uur per week, 12 maanden, hybride werken. Je regisseert het lokale programma Duurzaamheid en bewaakt afstemming tussen ontwikkelingen, activiteiten en capaciteit.
Je adviseert bestuur en management, stemt af met regionale samenwerkingsverbanden zoals ANE en RES, en begeleidt de overgang van programmatisch werken naar structurele borging binnen de organisatie.
Gemeente Maassluis zoekt voor het cluster Stad, team Ruimtelijke Projecten, tijdelijke versterking op het gebied van energie- en warmtetransitie, programmamanagement en de verdere positionering van duurzaamheid binnen de organisatie. Als Regisseur Energietransitie en Duurzaamheid voer je regie op het lokale programma Duurzaamheid en bewaak je de samenhang tussen ontwikkelingen, activiteiten, middelen en capaciteit.
De werkzaamheden bestaan uit drie hoofdonderdelen: strategisch regisseur Energietransitie, programmamanager Duurzaamheid en transitiemanager Duurzaamheid. Je ondersteunt de organisatie bij het structureel beleggen van taken en verantwoordelijkheden rondom duurzaamheid binnen de lijnorganisatie en begeleidt de overgang van programmatisch werken naar structurele borging binnen de reguliere organisatie.
De opdracht duurt 12 maanden en omvat 32 uur per week. De werkdagen zijn in overleg. Hybride werken is mogelijk. Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen, werkt in teamverband en legt verantwoording af aan Gemeente Maassluis of een leidinggevende. Voor deze functie wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag gevraagd.
Je bent bestuurlijk en organisatiesensitief en beweegt soepel binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je overziet complexe vraagstukken binnen duurzaamheid en de energie- en warmtetransitie en vertaalt deze naar samenhangende strategische keuzes en adviezen. Je bent verbindend en samenwerkingsgericht, brengt interne en externe stakeholders bij elkaar en houdt overzicht over projecten, programma’s, middelen, capaciteit en ontwikkelingen. Je werkt resultaatgericht en besluitvaardig, signaleert knelpunten tijdig en stuurt op voortgang.
Voer inhoudelijke regie op de energie- en warmtetransitie.
Bewaak de samenhang tussen ontwikkelingen binnen het energiesysteem, lopende activiteiten, middelen en capaciteit.
Coördineer en faciliteer de interne en externe afstemming.
Stem af met regionale samenwerkingsverbanden, waaronder ANE en RES.
Wees sparringpartner voor bestuur, directie en beleidsadviseurs.
Vertegenwoordiger de gemeente in regionale, provinciale en netwerkoverleggen.
Coördineer de werkzaamheden binnen het gemeentelijke programma Duurzaamheid.
Bewaken de samenhang tussen de verschillende onderdelen en activiteiten binnen het programma.
Coördineer de inzet van middelen en capaciteit binnen het programma.
Begeleid de verdere ontwikkeling van de wijze waarop duurzaamheid binnen de organisatie is georganiseerd.
Ondersteun bij het structureel beleggen van taken en verantwoordelijkheden rondom duurzaamheid binnen de lijnorganisatie.
Stem af met betrokken teams, medewerkers en management over rollen, taken en verantwoordelijkheden.
Begeleid en ondersteun de overgang van programmatisch werken naar een meer structurele borging binnen de reguliere organisatie.
Beschik over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de energie- en/of warmtetransitie binnen een overheidsorganisatie.
Heb aantoonbare werkervaring met energievraagstukken, waaronder energiesystemen, netcongestie en/of warmteprogramma’s, in samenhang met regionale energiesamenwerking.
Heb aantoonbare werkervaring met strategische en bestuurlijke advisering aan management, directie en/of bestuur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Heb minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met duurzaamheidsopgaven binnen een gemeente.
Heb minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met energie- en warmtetransitie binnen een gemeente.
Heb aantoonbare werkervaring met programmatische sturing binnen complexe samenwerkingsverbanden, waaronder het bewaken van samenhang, voortgang, middelen en capaciteit en het managen van interne en externe stakeholders.
Heb aantoonbare werkervaring met organisatie- of transitieopgaven waarbij is gestuurd op de structurele borging van programmaonderdelen, verantwoordelijkheden en/of werkzaamheden binnen de lijnorganisatie.
Heb aantoonbare werkervaring met het toepassen van relevante wet- en regelgeving binnen gemeentelijke duurzaamheidsopgaven en/of de energie- en warmtetransitie.
Heb relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Heb relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.