Regionale Regiomanager Amsterdam – Groei & Kwaliteit (32u)

Kindergarden; Amsterdam; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

Kindergarden zoekt een ervaren Regiomanager Amsterdam die meerdere vestigingen aanstuurt en verantwoordelijk is voor kwaliteit, groei, medewerkerstevredenheid en financiële resultaten binnen jouw regio.

Je werkt nauw samen met Vestigingsmanagers, coacht teams en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete regionale plannen. Daarnaast bewaak je marktontwikkelingen en HR- en kwaliteitsbeleid.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar vergelijkbare managementervaring binnen de kinderopvang of een vergelijkbare organisatie.
• HBO- of academisch werk- en denkniveau.
• Kennis van managementtechnieken, organisatieontwikkeling, personeelsbeleid, financieel management en kwaliteitsbeleid.
• Uitstekende communicatie in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Daadkrachtige, open en positieve persoonlijkheid.
• Continu op zoek naar kansen, verbeteringen en ontwikkeling.
• Ondernemerschap in innovatie, groei en sterke resultaten.

Responsibilities

• Vertalen van strategische doelstellingen naar regionale plannen.
• Coachen en ontwikkelen van Vestigingsmanagers zodat zij het beste uit zichzelf en hun teams halen.
• Verantwoordelijk voor operationele, financiële, HR- en kwaliteitsdoelstellingen binnen jouw regio.
• Signaleer kansen in de markt en vertaal ontwikkelingen naar verbeteringen in de dienstverlening.
• Zichtbaar op de vestigingen en betrokken bij de teams.
• Samenwerken met collega-Regiomanagers aan organisatiebrede projecten en innovaties.
• Draagt actief bij aan de verdere groei en ontwikkeling van Kindergarden.

Skills

Leiderschap

Coaching

Strategisch denken

Teamontwikkeling

Communicatie

Education

HBO- of academisch niveau

Job description

Kindergarden zoekt een ervaren Regiomanager Amsterdam die meerdere vestigingen aanstuurt en verantwoordelijk is voor kwaliteit, groei, medewerkerstevredenheid en financiële resultaten binnen jouw regio.

Je werkt nauw samen met Vestigingsmanagers, coacht teams en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete regionale plannen. Daarnaast bewaak je marktontwikkelingen en HR- en kwaliteitsbeleid.