Regiomanager

Kindergarden; Amsterdam; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

Kindergarden zoekt een ervaren Regiomanager Amsterdam die meerdere vestigingen aanstuurt en verantwoordelijk is voor kwaliteit, groei, medewerkerstevredenheid en financiële resultaten binnen jouw regio.

Je werkt nauw samen met Vestigingsmanagers, coacht teams en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete regionale plannen. Daarnaast bewaak je marktontwikkelingen en HR- en kwaliteitsbeleid.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar vergelijkbare managementervaring binnen de kinderopvang of een vergelijkbare organisatie.
• HBO- of academisch werk- en denkniveau.
• Kennis van managementtechnieken, organisatieontwikkeling, personeelsbeleid, financieel management en kwaliteitsbeleid.
• Uitstekende communicatie in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Daadkrachtige, open en positieve persoonlijkheid.
• Continu op zoek naar kansen, verbeteringen en ontwikkeling.
• Ondernemerschap in innovatie, groei en sterke resultaten.

Responsibilities

• Vertalen van strategische doelstellingen naar regionale plannen.
• Coachen en ontwikkelen van Vestigingsmanagers zodat zij het beste uit zichzelf en hun teams halen.
• Verantwoordelijk voor operationele, financiële, HR- en kwaliteitsdoelstellingen binnen jouw regio.
• Signaleer kansen in de markt en vertaal ontwikkelingen naar verbeteringen in de dienstverlening.
• Zichtbaar op de vestigingen en betrokken bij de teams.
• Samenwerken met collega-Regiomanagers aan organisatiebrede projecten en innovaties.
• Draagt actief bij aan de verdere groei en ontwikkeling van Kindergarden.

Skills

Leiderschap

Coaching

Strategisch denken

Teamontwikkeling

Communicatie

Education

HBO- of academisch niveau

Job description

Ben jij een ervaren manager die mensen weet te verbinden, ontwikkelen en inspireren? Als Regiomanager Amsterdam bij Kindergarden geef je leiding aan meerdere vestigingen en ben je verantwoordelijk voor kwaliteit, groei, medewerkerstevredenheid en sterke resultaten binnen jouw regio. Werk je 32 uur per week? Dan is woensdag jouw vaste vrije dag.

Amsterdam is een dynamische regio met uiteenlopende vestigingen, teams en uitdagingen. Juist dat maakt deze rol interessant. Je werkt nauw samen met Vestigingsmanagers, ondersteunt hen in hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat kinderen, ouders en medewerkers iedere dag kunnen rekenen op de kwaliteit waar Kindergarden voor staat. Zo draag je indirect bij aan de ontwikkeling van duizenden kinderen binnen jouw regio.

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van het strategisch beleid binnen jouw regio. Je stuurt meerdere Vestigingsmanagers aan en zorgt ervoor dat kwaliteit, medewerkerstevredenheid, bezetting en financiële resultaten hand in hand gaan.

Inspireren, aandacht geven en ontwikkelen: daar ligt jouw kracht. Samen met de Operationeel Manager bepaal je de operationele, beleidsmatige, financiële en HR-doelstellingen voor jouw regio en zorg je ervoor dat deze worden gerealiseerd.

• Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete regionale plannen.
• Je coacht en ontwikkelt Vestigingsmanagers zodat zij het beste uit zichzelf en hun teams halen.
• Je bent verantwoordelijk voor operationele, financiële, HR- en kwaliteitsdoelstellingen binnen jouw regio.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt ontwikkelingen naar verbeteringen in de dienstverlening.
• Je bent zichtbaar op de vestigingen en weet wat er speelt binnen de teams.
• Je werkt samen met collega-Regiomanagers aan organisatiebrede projecten en innovaties.
• Je draagt actief bij aan de verdere groei en ontwikkeling van Kindergarden.

Daarnaast ben je goed op de hoogte van marktontwikkelingen, wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen de kinderopvang. Je zorgt ervoor dat de dienstverlening hier zowel op korte als lange termijn op aansluit.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.

• Je hebt minimaal 5 jaar vergelijkbare managementervaring binnen de kinderopvang of een vergelijkbare organisatie.
• Je beschikt over hbo- of academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van managementtechnieken, organisatieontwikkeling, personeelsbeleid, financieel management en kwaliteitsbeleid.
• Je communiceert uitstekend in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.
• Je hebt een daadkrachtige, open en positieve persoonlijkheid.
• Je bent continu op zoek naar kansen, verbeteringen en ontwikkeling.
• Je zet jouw ondernemerschap in voor innovatie, groei en sterke resultaten.

Ben jij klaar om leiding te geven aan een regio waar kwaliteit, ontwikkeling en groei centraal staan? Dan bespreken we graag jouw wensen en de mogelijkheden binnen Kindergarden.