Regionale Mobiliteit: Programmamanager Werkgeversaanpak

Talent123; Amstelveen; Híbrido; EUR 100.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Talent123 werkt voor een regionale samenwerkingsorganisatie in Noord-Holland aan slimme en duurzame mobiliteit. De Programmamanager Transitie Werkgeversaanpak neemt de nieuw ingerichte werkgeversaanpak over en laat deze in de praktijk werken, met afstemming tussen gemeenten, provincies en bedrijven.

Je bewaakt de koers, realiseert prioriteiten en stuurt projectmanagers en teamleden aan. Je rapporteert aan programmaregisseurs en bestuurlijke gremia en zorgt dat inzichten direct leiden tot

Formación

• 32–36 uur per week.
• Gesprekken op donderdag 29 oktober 2026.
• Minimaal 15 jaar ervaring als project- of programmamanager.
• Minimaal 10 jaar ervaring met mobiliteitsprogramma’s.
• Minimaal 10 jaar ervaring bij of voor een regionale of landelijke overheid, met kennis van wetgeving.
• Minimaal 10 jaar ervaring met samenwerken met private partijen (werkgevers).
• Leidinggeven aan een team en ervaring met reorganisaties.
• Kennis van regionale netwerkorganisaties en het speelveld in de MRA.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• BYOD-werkplekkeise.

Responsabilidades

• Bepalen en bewaken van de strategische koers van de werkgeversaanpak.
• Opstellen van programmaplannen en realiseren van gedeelde prioriteiten.
• Zorgen voor samenhang tussen projecten, gebiedsaanpakken en werkgeversinitiatieven.
• Aansturen, begeleiden en motiveren van projectmanagers en teamleden.
• Vertalen van prioriteiten naar inzet van het team.
• Afstemmen met gemeenten, provincies, regionale organisaties, werkgevers en opdrachtgevers.
• Draagvlak organiseren binnen complexe samenwerkingsstructuren.
• Voortgang, resultaten en budget monitoren en bijsturen op programmadoelen.
• Regelmatig rapporteren aan programmaregisseurs en bestuurlijke gremia.

Conocimientos

Netwerkregie

Teamleiding

Mobiliteitskennis

Werkgeversrelaties

Strategische sturing

daadkracht

Educación

HBO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Talent123 werkt voor een regionale samenwerkingsorganisatie in Noord-Holland aan slimme en duurzame mobiliteit. De Programmamanager Transitie Werkgeversaanpak neemt de nieuw ingerichte werkgeversaanpak over en laat deze in de praktijk werken, met afstemming tussen gemeenten, provincies en bedrijven.

Je bewaakt de koers, realiseert prioriteiten en stuurt projectmanagers en teamleden aan. Je rapporteert aan programmaregisseurs en bestuurlijke gremia en zorgt dat inzichten direct leiden tot