Regionale KAM adviseur Midden-Nederland

Van Dorp; Zoetermeer; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO klein metaal salaris

Pensioenregeling

25 vakantiedagen en 13 ADV dagen

Elektrische auto

Laptop en telefoon van de zaak

Scholingsfonds

Van Dorp Ontwikkelhuis

Job summary

Van Dorp zoekt een ervaren KAM-Adviseur Midden voor de regio Zoetermeer. Je bent verantwoordelijke en aanspreekpunt voor KVGM in de regio en voert landelijk beleid uit in samenwerking met de KAM-afdeling.

Je verzorgt maandelijkse toolbox- en werkplekinspectie registraties, stimuleert KVGM-meldingen en beheert audits op vestigingsniveau. Ruime doorgroeimogelijkheden via ons opleidingscentrum en flexibele, warme werkomgeving.

Qualifications

• MVK-opleiding afgerond en HBO-werk- en denkniveau, te toetsen middels een assessment
• Minimaal 2 jaar ervaring in een kwaliteitsfunctie en met interne audits, en affiniteit met techniek
• Kennis van certificeringen zoals ISO9001, ISO14001, ISO45001, VCA en Safety Culture Ladder
• Ervaring met BRL6000 certificeringen voor installatiebedrijven, SCIOS, F-gassen, BMI, OAI en BORG is een pré
• Een VCA-Vol diploma of bereidheid om dit te behalen
• Ervaring met het beheer van een kwaliteitsmanagementsysteem, bij voorkeur in de industrie, bouw of installatiebranche

Responsibilities

• Verantwoordelijk zijn en daarmee het aanspreekpunt zijn voor het KVGM systeem binnen de regio
• Je controleert of jouw regio alle maandelijkse toolboxen gehouden heeft en registreert dit
• Je controleert of jouw regio maandelijks alle werkplekinspecties uitgevoerd heeft en registreert dit
• Vanuit onze landelijke KAM afdeling wordt het landelijk beleid bepaald en dit voer jij uit in je regio. Daarbij controleer je of jouw vestigingen en de lokale leidinggevenden zich houden aan de richtlijnen
• Stimuleren dat medewerkers KVGM meldingen doen
• De maandelijkse inventarisatie van KVGM meldingen t.b.v. evaluatie, analyse en advies over continue verbeteringen
• Maandelijkse rapporteer aan management teams op de vestigingen en regiodirectie op het gebied van KVGM
• Introductie en instructie aan alle nieuwe medewerkers m.b.t. KVGM
• Het organiseren en uitvoeren van interne en externe audits binnen jouw vestigingen a.d.h.v. de landelijk opgestelde planning
• Safety Coaching als veiligheidskundige ‘on the job’

Skills

KAM-adviseur

MVK-opleiding

HBO-niveau

Interne audits

Kwaliteitsmanagement

ISO 9001

ISO 14001

ISO 45001

VCA

BRL 6000

Safety Culture Ladder

VCA-Vol

Education

MVK-opleiding

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Vestiging: Zoetermeer | Aantal uur: 40

Ben jij op zoek naar een hecht familiebedrijf met korte lijntjes en veel opleidingsmogelijkheden? Woon jij in het midden van het land én ben jij als ervaren veiligheidskundige op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder! Wil je van gedachten wisselen over de vacature of wil je meer informatie? Bel of app naar [phone]

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk zijn en daarmee het aanspreekpunt zijn voor het KVGM systeem binnen de regio;
• Je controleert of jouw regio alle maandelijkse toolboxen gehouden heeft en registreert dit;
• Je controleert of jouw regio maandelijks alle werkplekinspecties uitgevoerd heeft en registreert dit;
• Vanuit onze landelijke KAM afdeling wordt het landelijk beleid bepaald en dit voer jij uit in je regio. Daarbij controleer je of jouw vestigingen en de lokale leidinggevenden zich houden aan de richtlijnen;
• Stimuleren dat medewerkers KVGM meldingen doen;
• De maandelijkse inventarisatie van KVGM meldingen t.b.v. evaluatie, analyse en advies over continue verbeteringen;
• Maandelijkse rapportage aan management teams op de vestigingen en regiodirectie op het gebied van KVGM;
• Introductie en instructie aan alle nieuwe medewerkers m.b.t. KVGM;
• Het organiseren en uitvoeren van interne en externe audits binnen jouw vestigingen a.d.h.v. de landelijk opgestelde planning;
• Safety Coaching als veiligheidskundige ‘on the job’.

Een hele afwisselende en "hands‑on" functie waarbij jij jezelf volledig kunt laten zien in onze regio. Uiteraard is er ook ruimte voor advies en tips hoe we bepaalde processen nóg beter kunnen doen. Deel je bevindingen uit de regio!

Wat krijg je van ons?

• Je krijgt een salaris dat past bij jouw werkervaring volgens onze CAO klein metaal en een aantrekkelijke pensioenregeling
• Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• Een elektrische auto, laptop en telefoon van de zaak
• Voor de kinderen van onze medewerkers is er een scholingsfonds vanuit Van Dorp
• Wij hebben in Nieuwegein ons eigen opleidingscentrum, het van Dorp Ontwikkelhuis. Wij bieden jou dan ook volop de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen en door te groeien
• Werken bij Van Dorp betekent terecht komen in een warm bad, een familiaire sfeer en veel vrijheid en vertrouwen

Wie ben jij?

• Ervaring als KAM Adviseur en affiniteit met het KAM-vakgebied
• Minimaal een MVK-opleiding afgerond en hbo werk- en denkniveau, te toetsen middels een assessment
• Minimaal 2 jaar ervaring in een kwaliteitsfunctie en met interne audits, en affiniteit met techniek
• Kennis van certificeringen zoals ISO9001, ISO14001, ISO45001, VCA en Safety Culture Ladder
• Ervaring met BRL6000 certificeringen voor installatiebedrijven, SCIOS, F-gassen, BMI, OAI en BORG is een pré
• Een VCA-Vol diploma of bereidheid om dit te behalen
• Ervaring met het beheer van een kwaliteitsmanagementsysteem, bij voorkeur in de industrie, bouw of installatiebranche

Wie is van dorp?

Vanuit het Dienstencentrum adviseren en ondersteunen wij onze vestigingen op het gebied van HR, Inkoop, Marketing & Communicatie, ICT, (Financiële) Administratie, KAM, Wagenparkbeheer, Juridische Zaken en Business Development.

Binnen het Dienstencentrum krijg je veel vrijheid om jouw werk zelf in te richten. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en onze afdelingen zijn continu in ontwikkeling om onze vestigingen optimaal te blijven faciliteren.

Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?

Wordt jij onze nieuwe KAM-Adviseur Midden?

Solliciteer dan vóór 27 juli. De gesprekken vinden doorlopend plaats. Bij het selecteren van de juiste kandidaat sluiten we de vacature eerder.

Voor vragen kun je contact opnemen met Fleur Huurman, via 06-44022762 of [e-mail].

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werken met samen met onze voorkeursleveranciers.