Regionale HR-Leider Oost | Proactieve Sparringpartner

Tzorg; Nijmegen; Híbrido; EUR 62.000 - 88.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Elektrische leaseauto

8% vakantiegeld

Keuzebudget 2,5%

Waarderingstantième tot 6%

Pensioen Zorg & Welzijn

Fris in je werk (NS card, sportkorting

Korting op verzekeringen

Descripción de la vacante

Tzorg is op zoek naar een Manager HR voor Regio Oost Nederland. Je leidt HR-activiteiten voor Enschede, Apeldoorn, Uden, Roermond en Breda en rapporteert aan de HR-directeur.

Je stuurt een team van HR-adviseurs, teamleider Vitaliteit en teamleider Recruitment aan en werkt nauw samen met West en andere afdelingen. Je vertaalt HR-visie naar praktijk, signaleert ontwikkelingen, en levert advies aan managementteams om betere besluiten te nemen.

Formación

• Ervaring in een HR-leidingfunctie of vergelijkbare rol.
• Sterke advies- en sparring-vaardigheden op regiobasis.
• Inzicht in verzuim, personeelsplanning en recruitment.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsabilidades

• Leiding geven aan HR-professionals en ontwikkeling stimuleren.
• HR als proactieve partner voor de operatie en regiomanagers.
• Analyses maken van HR-ontwikkelingen en concrete Adviezen geven.
• Zorgdragen voor integrale HR-beleid en naleving van wet- en regelgeving.

Conocimientos

Nederlands beheersen

Leiderschap

Analytisch denken

Educación

Basisonderwijs

Descripción del empleo

Tzorg is op zoek naar een Manager HR voor Regio Oost Nederland. Je leidt HR-activiteiten voor Enschede, Apeldoorn, Uden, Roermond en Breda en rapporteert aan de HR-directeur.

Je stuurt een team van HR-adviseurs, teamleider Vitaliteit en teamleider Recruitment aan en werkt nauw samen met West en andere afdelingen. Je vertaalt HR-visie naar praktijk, signaleert ontwikkelingen, en levert advies aan managementteams om betere besluiten te nemen.