Regionale HR Adviseur Retail – Coaching & Ontwikkeling

Action; Amsterdam; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

24 vakantiedagen (+5 mogelijk)

Tijdelijk contract met perspectief op:

15% personeelskorting

Goede pensioenregeling

Job summary

Action zoekt een HR-Adviseur die een sleutelrol speelt in het welzijn van medewerkers in onze winkels en bijdraagt aan gezamenlijke resultaten. Je werkt samen met rayonleiders en winkelmanagement om teams met plezier te laten werken en te laten ontwikkelen.

Je coacht winkelleiders, geeft data-gedreven HR-advies en werkt volgens het People Plan. Reizen is onderdeel van de functie en je draagt bij aan HR-beleid en -instrumenten.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding HRM of vergelijkbare richting.
• Werkervaring in een vergelijkbare (mobiele) HR-adviesfunctie.
• Bereidheid om te reizen.
• Ervaring binnen de retail is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Fungeert als sparringpartner voor 3–4 Rayonleiders en het winkelmanagement van ca. 50 filialen.
• Werkt doelgericht en planmatig volgens het People Plan.
• Coacht rayonleiders en (assistent) bedrijfsleiders om winkelteams optimaal te begeleiden.
• Geeft gevraagd en ongevraagd advies op HR-thema’s op basis van data.

Skills

Coachen

HR-advies

Reizen

Analytisch denken

Education

HBO HRM of vergelijkbaar

Job description

Action zoekt een HR-Adviseur die een sleutelrol speelt in het welzijn van medewerkers in onze winkels en bijdraagt aan gezamenlijke resultaten. Je werkt samen met rayonleiders en winkelmanagement om teams met plezier te laten werken en te laten ontwikkelen.

Je coacht winkelleiders, geeft data-gedreven HR-advies en werkt volgens het People Plan. Reizen is onderdeel van de functie en je draagt bij aan HR-beleid en -instrumenten.