Regionaal Strategisch Beleidsadviseur

Skyscrapers; Woerden; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

NS treinkaart vrij abonnement of km-fe

Thuiswerkvergoeding €3,25 per dag

25 vakantiedagen (36-urige werkweek)

Inzetbaarheids & loyaliteitsbonus

Talentontwikkeling: kennissessies en e

Locatie Woerden

Job summary

Gemeente Woerden zoekt een Regionaal Strategisch Beleidsadviseur Wmo om het sociaal domein in Utrecht West te versterken. U vertegenwoordigt meerdere gemeenten en vertaalt beleid naar concrete oplossingen voor Wmo en Jeugdhulp, met aandacht voor inkoop en contractmanagement.

De functie vereist HBO-niveau en minimaal 2 jaar relevante gemeentelijke ervaring, inclusief regionale samenwerking. Werken in een publieke context staat centraal, met coaching en doorlopende ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement in een publieke context.
• Aantoonbaar werkzaam bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo met (boven)regionale samenwerking.
• Aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met inkoop.

Responsibilities

• Vertegenwoordigen van alle deelnemende gemeenten in (boven)regionale Wmo-vraagstukken.
• Ontwikkelen van beleidsvoorstellen rondom Wmo, met een focus op effectieve implementatie.
• Mede vormgeven van de nieuwe inkoopronde voor Jeugdhulp en Wmo.
• Leiden van het regionaal beleidsoverleg Wmo en ophalen van gedragen input.
• Zorgen voor passende zorg en ondersteuning aan inwoners door integrale samenwerking.

Skills

Publieke sector ervaring

Strategisch beleidsadvies

Inkoop en contractmanagement

Regionale samenwerking

Education

HBO-bacheloropleiding

Job description

De Gemeente Woerden staat samen met omliggende gemeenten aan de vooravond van een transitie in het sociaal domein. Door de krachten te bundelen in de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Utrecht West (GR SD UW), zorgen de gemeenten De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden voor een toekomstbestendig aanbod van zorg en ondersteuning. Hier draag je direct bij aan de kwaliteit, continuïteit en betaalbaarheid van essentiële diensten voor inwoners. Bij deze organisatie vind je een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën het verschil maken voor de maatschappij.

Als Regionaal Strategisch Beleidsadviseur Wmo geef je vorm aan de toekomst van het sociaal domein in de regio Utrecht West. Je bent de verbindende schakel tussen beleid, inkoop en contractmanagement voor de Jeugdwet en Wmo, en vertegenwoordigt de belangen van meerdere gemeenten. Hier pak je complexe maatschappelijke vraagstukken aan en vertaal je deze naar concrete oplossingen die het leven van inwoners direct verbeteren. Jouw werk heeft een concrete impact op het welzijn van mensen en draagt bij aan een inclusieve en ondersteunende samenleving.

• Vertegenwoordigen van alle deelnemende gemeenten in (boven)regionale Wmo-vraagstukken.
• Ontwikkelen van beleidsvoorstellen rondom Wmo, met een focus op effectieve implementatie.
• Mede vormgeven van de nieuwe inkoopronde voor Jeugdhulp en Wmo.
• Leiden van het regionaal beleidsoverleg Wmo en ophalen van gedragen input.
• Zorgen voor passende zorg en ondersteuning aan inwoners door integrale samenwerking.
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement in een publieke context.
• Je bent aantoonbaar werkzaam geweest bij een gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo met (boven)regionale samenwerking verband.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo bij een gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met inkoop.
• 8% Vakantiegeld
• NS trein vrij abbonement (of €0,23 km vergoeding)
• Thuiswerkvergoeding €3,25 per dag
• 25 vakantiedagen op basis van 36 uur
• Inzetbaarheids & loyaliteits bonus
• Ontwikkeling: talentmanagement, kennissessies en e-learnings
• Locatie: Woerden

Altijd met coach

Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.