Regiomanager Zuidwest-Nederland

ZekerArbo; Noord-Brabant; On-site; EUR 63,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris

Vakantiedagen

ATV-dagen

Vakantiegeld

Mobiliteitsregeling

Pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

FiT Club

Job summary

ZekerArbo zoekt een Regiomanager Zuidwest-Nederland met verantwoordelijkheid voor een portefeuille van €5–€10 miljoen en een regioteam van 10–15 medisch professionals. Je vertaalt doelen naar concrete koers, stimuleert samenwerking en bewaakt kwaliteit, inzetbaarheid en resultaten.

De rol vereist mensgericht leiderschap en bedrijfsmatig inzicht, met regelmatig reizen naar Utrecht. Je bouwt aan sterke klantrelaties, ontwikkelt de regio en zorgt voor continuïteit en groei in samenwerking met

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen arbodienstverlening of zakelijke dienstverlening.
• Ervaring met relatiebeheer, contractmanagement en het realiseren van commerciële doelstellingen.
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals.
• Sterke focus op kwaliteit, procesverbetering en organisatieontwikkeling.
• Financieel en analytisch inzicht en ervaring met sturen op KPI's en resultaten.
• Bereidheid om binnen jouw regio en regelmatig naar Utrecht te reizen.

Responsibilities

• Een regio laten groeien en professionals laten excelleren; richting en coaching geven aan het regioteam.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar een duidelijke regionale koers en concrete resultaten realiseren.
• Coachen, ontwikkelen en inspireren van artsen, praktijkondersteuners en inzetbaarheidscoaches.
• Creëren van een veilig, gezond en stimulerend werkklimaat waarin vakmanschap centraal staat.
• Verbeteren van samenwerking, kwaliteit en kennisdeling; sterke klantrelaties opbouwen.
• Bewaken van FiT, kwaliteit, productiviteit en financiële resultaten; tijdig bijsturen.
• Initiëren en implementeren van regionale- en organisatiebrede verbetertrajecten.

Skills

Leiderschap

Relatiebeheer

Commerciële doelstellingen

Klantgerichtheid

KPI's & Resultaten

Education

HBO/WO werk- en denkniveau in bedrijfskunde of vergelijkbaar

Job description

Bij ZekerArbo houden we van duidelijkheid en daadkracht. Geen ingewikkeld gedoe, maar gewoon doen wat werkt. Met een team van ruim 250 bevlogen collega’s zetten we ons elke dag in om ondernemers, leidinggevenden en medewerkers in het MKB te helpen hun werk en organisatie energieker, vitaler en toekomstbestendig te maken.
Voor de regio Zuidwest-Nederland (met locaties in onder meer Goes, Breda en Tilburg) zoeken we een leider die richting geeft aan een team van 10 tot 15 medisch professionals en de regio verder ontwikkelt. Je draagt verantwoordelijkheid voor een portefeuille van € 5 tot 10 miljoen en weet mensgericht leiderschap te combineren met bedrijfsmatig inzicht. Samen met jouw regioteam en collega-managers bouw je aan een sterk en toekomstbestendig ZekerArbo.

Jij ziet wat ertoe doet als Regiomanager Zuidwest-Nederland

Een regio laten groeien én professionals laten excelleren. Dat is jouw belangrijkste taak. Je creëert de voorwaarden waarin jouw regioteam het werk optimaal kan doen, zich blijft ontwikkelen en met plezier samenwerkt. Daarbij geef je richting, stimuleer je vakmanschap en bouw je aan een sterk professioneel klimaat.
Je kijkt verder dan de dagelijkse operatie en richt je op de duurzame ontwikkeling van de regio. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar een duidelijke koers, stimuleert samenwerking en bewaakt kwaliteit, inzetbaarheid en resultaten. Je bent zichtbaar binnen én buiten ZekerArbo en weet wanneer je moet verbinden, ontwikkelen en bijsturen. Verder ben je bezig met het:

• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar een duidelijke regionale koers en het realiseren van concrete resultaten;
• Coachen, ontwikkelen en inspireren van (bedrijfs)artsen, praktijkondersteuners bedrijfsarts en inzetbaarheidscoaches, zodat zij optimaal kunnen presteren en groeien in hun vak;
• Creëren van een veilig, gezond en stimulerend werkklimaat waarin vakmanschap, eigenaarschap en inzetbaarheid centraal staan;
• Verbeteren van samenwerking, kwaliteit en kennisdeling, zodat professionals hun werk goed kunnen doen;
• Bouwen aan sterke klantrelaties en dienstverlening die aansluit bij de behoefte van ondernemers en hun medewerkers;
• Bewaken van FiT, kwaliteit, productiviteit, inzetbaarheid en financiële resultaten, en op basis van analyses tijdig richting geven en bijsturen;
• Initiëren, leiden en implementeren van regionale en organisatiebrede verbeter- en verandertrajecten.

Kom je bij ons werken, dan maak je deel uit van ons netwerk Colbe. Ieder bedrijf levert een bijdrageaanwelzijn op het werk vanuit eigen expertise.Maar onze missie is hetzelfde: van werk een plek maken dievoor iedereen een betekenisvolle en duurzame carrière mogelijk maakt. Werk is de plek waar we positieveraties opbouwen, waar we zingeving ervaren en waar we het gevoel hebben dat we erbij horen. En dat iswaar we bij Colbe voor staan. Want diep van binnen weten we allemaal dat we samen sterker zijn.

Samenwerken vanuit ZekerArbo

Wij werken voor het MKB, dus je merkt het meteen: korte lijnen, tempo en direct resultaat. Geen gedoe, maar doen wat werkt – praktisch, helder en impactvol. Wat jij doet, maakt echt verschil voor mensen en organisaties.
“Sociale interactie met collega's en cliënten vind ik een belangrijk aspect van mijn werk.” - Kees, praktijkondersteuner bedrijfsarts.

Jouw talent maakt het beter

Je hebt een mensgerichte leiderschapsstijl die verbindt, richting geeft en vertrouwen geeft. Je ziet wat er speelt, communiceert helder en weet jouw team mee te nemen in ontwikkeling en verandering. Je creëert ruimte voor professionals om te groeien en het beste uit zichzelf te halen. Ook als de druk toeneemt, houd je overzicht en focus op wat echt belangrijk is: gezonde medewerkers, tevreden klanten en sterke resultaten. Successen behaal je samen en vier je samen. Verder heb je:

• Hbo/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de arbodienstverlening of zakelijke dienstverlening;
• Ervaring met relatiebeheer, contractmanagement en het realiseren van commerciële doelstellingen;
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals;
• Een sterke focus op kwaliteit, procesverbetering en organisatieontwikkeling;
• Financieel en analytisch inzicht en ervaring met sturen op KPI's en resultaten;
• De bereidheid om binnen jouw regio en regelmatig naar Utrecht te reizen.

Zorg voor jou

Jij zorgt voor anderen en wij voor jou. En dus kan jij je verder ontwikkelen en specialiseren ineen inspirerende en vitale omgeving vol werkplezier. Verder krijg je van ons op basis vaneen 40 -urigewerkweek:

• Een salaris van € 5.645,- tot € 8.115,- bruto (schaal 10 cao Zorg van de Zaak Bedrijfszorg);
• 25 vakantiedagen, 6 ATV-dagen en 8% vakantiegeld;
• Een mobiliteitsregeling waarmee jij kiest hoe je reist, passend bij jou en je functie;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag;
• Toegang tot de FiT Club, fiscale voordelen en een eigen inzetbaarheidsbudget.

Heb je nog vragen over de functie-inhoud of de sollicitatieprocedure? Remco Mols, vertelt jehier graag meer over via [e-mail] of 06- 1445 9885 .We leren je graag zelf kennen en sluiten daarom acquisitie van derden uit.

“Zo geregeld, zonder gedoe”. Bij ZekerArbo houden we ervan om dingen simpel te houden. Geen ingewikkeld gedoe, maar gewoon doen wat werkt! Met een team van ruim 200 enthousiaste collega’s staan we elke dag klaar om ondernemers, leidinggevenden en medewerkers in het MKB te helpen met alle arbo-gerelateerde zaken.

Tweede gesprek

Verloopt het eerste gesprek positief, dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek.

Je eerste werkdag

Welkom! Samen bouwen we aan betekenisvolle en duurzame carrières.

ZekerArbo is onderdeel van Colbe

Wij verbinden organisaties, professionals en diensten die samen bouwen aan werk dat versterkt. Wat ons drijft? De overtuiging dat werk een kracht kan zijn voor het geheel. Voor mensen, teams én de samenleving.