Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Sportstuif in Laarbroek zoekt een ervaren regiomanager. Jij bent eindverantwoordelijk voor verschillende vestigingen in jouw regio en begeleidt vestigingsmanagers in hun ontwikkeling. Je speelt een strategische rol in het toekomstig beleid van de organisatie en de optimalisatie van sportieve programma's.
Je krijgt een aantrekkelijk salaris van €3.536,- tot €4.823,- (o.b.v. 36 uur) en profiteert van goede secundaire voorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Werk in een dynamisch team met ruimte voor groei en plezier!
RegiomanagerBij Sportstuif draait alles om bewegen, ontdekken en groeien. Wij bieden kinderen een unieke opvangomgeving waarin sport en spel centraal staan. Met plezier, veiligheid en persoonlijke groei als kernwaarden begeleiden onze sportieve pedagogisch medewerkers kinderen in hun motorische én sociale ontwikkeling. Elke dag bij Sportstuif is een avontuur vol beweging, plezier en ontwikkeling!
Wij zoeken een ervaren regiomanager die energie krijgt van het aansturen en verbinden van meerdere locaties en die passie heeft voor zowel pedagogische kwaliteit als sportieve ontwikkeling. Wil jij bijdragen aan de groei en toekomst van een dynamische organisatie? Dan is dit jouw kans!
Als regiomanager ben jij eindverantwoordelijk voor meerdere locaties binnen jouw regio. Je ondersteunt en coacht vestigingsmanagers, bewaakt de kwaliteit en stimuleert groei en ontwikkeling. Jij bent het aanspreekpunt voor alles wat er in de regio speelt en hebt een strategische rol richting de toekomst van Sportstuif. Daarnaast ben jij met de vestigingsmanagers de drijvende kracht achter onze innovatieve beweegactiviteiten binnen Samen bij Sportstuif. Dit programma brengt sport, welzijn en participatie samen in gemeenten, verenigingen en maatschappelijke organisaties. Jij bouwt en onderhoudt netwerken met lokale partners, signaleert kansen en zet nieuwe initiatieven op die bijdragen aan een actieve en gezonde leefstijl voor jong en oud. Met jouw ondernemende en verbindende aanpak help je deze samenwerkingen uit te breiden en stevig te verankeren in de regio.
HBO/WO werk- en denkniveau met een relevante achtergrond (bijv. pedagogiek, sportkunde, sportmanagement, bedrijfskunde). Met deze achtergrond kwalificeer je om in de kinderopvang te mogen werken of bent bereidt om de juiste kwalificaties te behalen. Ruime leidinggevende ervaring in kinderopvang of sportieve sector, bij voorkeur op (regio)managementniveau. Kennis van pedagogische richtlijnen, sportieve ontwikkeling en relevante wet- en regelgeving. Ervaring met budgetbeheer en financiële processen. Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en ervaring met netwerken.
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris in schaal9 welke loopt van €3.536,- tot €4.823,- (o.b.v. 36 uur). Je salaris is afhankelijk van ervaring en dienstjaren; jouw inzet telt; je salaris groeit mee dankzij periodieke verhogingen conform de CAO Kinderopvang. Naast je salaris ontvang je een eindejaarsuitkering van 8%. Je werkt in een sportief en flexibel team met collega’s die net zo gedreven zijn als jij. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden binnen onze ambitieuze en snelgroeiende organisatie. Je werkt 36‑40 uur per week, van maandag tot vrijdag. Je profiteert van goede secundaire voorwaarden, waaronder een riante pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Je krijgt een laptop en een telefoonvergoeding van de zaak, zodat je altijd en overal aan de slag kunt. Je hebt ongeveer zes weken vakantie per jaar om op te laden voor nieuwe uitdagingen. Naast je werk is er ook veel ruimte voor plezier en teambuilding met leuke en avontuurlijke bedrijfsuitjes.