Regiomanager

Docentenmarktplaats.nl; Asten; On-site; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisschaal 9: €3.536–€4.823 (36 uur

Eindejaarsuitkering 8%

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoonvergoeding

6 weken vakantie

Doorgroeimogelijkheden

Teamuitjes en sportieve cultuur

Job summary

Sportstuif zoekt een Regiomanager die meerdere locaties aanstuurt en verbindt, met focus op pedagogische kwaliteit en sportieve ontwikkeling. Je coacht vestigingsmanagers, bewaakt groei en onderhoudt netwerken met gemeenten, scholen en partners.

De rol vereist HBO/WO niveau, ruime leidinggevende ervaring en kennis van kinderopvang en sportwetgeving. Een dynamische, ondernemende professional past hier uitstekend bij onze organisatie.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau met relevante achtergrond (bijv. pedagogiek, sportkunde, sportmanagement, bedrijfskunde).
• Ruime leidinggevende ervaring in kinderopvang of sportieve sector, bij voorkeur op (regio)managementniveau.
• Kennis van pedagogische richtlijnen, sportieve ontwikkeling en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met budgetbeheer en financiële processen.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en ervaring met netwerken.

Responsibilities

• Strategie: Ontwikkelen en coördineren van plannen die bijdragen aan groei en verbetering van de regio.
• Financiën: Toezicht houden op budgetten en bijdragen aan financieel gezonde en groeiende locaties.
• Personeel: Coachen en begeleiden van vestigingsmanagers en hun teams, met oog voor talentontwikkeling en samenwerking.
• Kwaliteit: Waarborgen van pedagogische kwaliteit en stimuleren van innovatie in opvang en sportieve programma’s.
• Netwerken: Onderhouden en uitbouwen van relaties met gemeenten, scholen, sportverenigingen en andere partners.

Skills

Leidinggevende ervaring

Netwerken

Budgetbeheer

Organisatievermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Omschrijving organisatie

Ben jij energiek, sportief en gek op werken met kinderen? Dan pas jij misschien perfect in ons team! Bij Sportstuif bieden we kinderen elke dag een actieve, veilige en plezierige opvang en daar hebben we enthousiaste begeleiders voor nodig.

We zijn regelmatig op zoek naar sportieve talenten, pedagogisch medewerkers, stagiairs en vrijwilligers die het verschil willen maken. Of je nu al ervaring hebt of net begint: bij Sportstuif krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en écht iets bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen.

Bekijk hieronder onze openstaande vacatures. Staat er op dit moment niets voor je bij, maar wil je toch graag bij ons aan de slag?

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Regiomanager

Bij Sportstuif draait alles om bewegen, ontdekken en groeien. Wij bieden kinderen een unieke opvangomgeving waarin sport en spel centraal staan. Met plezier, veiligheid en persoonlijke groei als kernwaarden begeleiden onze sportieve pedagogisch medewerkers kinderen in hun motorische én sociale ontwikkeling. Elke dag bij Sportstuif is een avontuur vol beweging, plezier en ontwikkeling!

Wij zoeken een ervaren regiomanager die energie krijgt van het aansturen en verbinden van meerdere locaties en die passie heeft voor zowel pedagogische kwaliteit als sportieve ontwikkeling. Wil jij bijdragen aan de groei en toekomst van een dynamische organisatie? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?

Als regiomanager ben jij eindverantwoordelijk voor meerdere locaties binnen jouw regio. Je ondersteunt en coacht vestigingsmanagers, bewaakt de kwaliteit en stimuleert groei en ontwikkeling. Jij bent het aanspreekpunt voor alles wat er in de regio speelt en hebt een strategische rol richting de toekomst van Sportstuif.

Daarnaast ben jij met de vestigingsmanagers de drijvende kracht achter onze innovatieve beweegactiviteiten binnen Samen bij Sportstuif. Dit programma brengt sport, welzijn en participatie samen in gemeenten, verenigingen en maatschappelijke organisaties. Jij bouwt en onderhoudt netwerken met lokale partners, signaleert kansen en zet nieuwe initiatieven op die bijdragen aan een actieve en gezonde leefstijl voor jong en oud. Met jouw ondernemende en verbindende aanpak help je deze samenwerkingen uit te breiden en stevig te verankeren in de regio.

Jouw Verantwoordelijkheden

• Strategie: Ontwikkelen en coördineren van plannen die bijdragen aan groei en verbetering van de regio.


• Financiën: Toezicht houden op budgetten en bijdragen aan financieel gezonde en groeiende locaties.


• Personeel: Coachen en begeleiden van vestigingsmanagers en hun teams, met oog voor talentontwikkeling en samenwerking.


• Kwaliteit: Waarborgen van pedagogische kwaliteit en stimuleren van innovatie in opvang en sportieve programma’s.


• Netwerken: Onderhouden en uitbouwen van relaties met gemeenten, scholen, sportverenigingen en andere partners.

Wie ben jij?

• HBO/WO werk- en denkniveau met een relevante achtergrond (bijv. pedagogiek, sportkunde, sportmanagement, bedrijfskunde).


• Met deze achtergrond kwalificeer je om in de kinderopvang te mogen werken of bent bereidt om de juiste kwalificaties te behalen.


• Ruime leidinggevende ervaring in kinderopvang of sportieve sector, bij voorkeur op (regio)managementniveau.


• Kennis van pedagogische richtlijnen, sportieve ontwikkeling en relevante wet- en regelgeving.


• Ervaring met budgetbeheer en financiële processen.


• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en ervaring met netwerken.

Wat Je Van Sportstuif Mag Verwachten

• Je ontvangt een aantrekkelijk salaris in schaal 9 welke loopt van €3.536,- tot €4.823,- (o.b.v. 36 uur). Je salaris is afhankelijk van ervaring en dienstjaren;


• Jouw inzet telt; je salaris groeit mee dankzij periodieke verhogingen conform de CAO Kinderopvang;


• Naast je salaris ontvang je een eindejaarsuitkering van 8%.


• Je werkt in een sportief en flexibel team met collega’s die net zo gedreven zijn als jij.


• Er zijn volop doorgroeimogelijkheden binnen onze ambitieuze en snelgroeiende organisatie.


• Je werkt 36-40 uur per week, van maandag tot vrijdag.


• Je profiteert van goede secundaire voorwaarden, waaronder een riante pensioenregeling en reiskostenvergoeding.


• Je krijgt een laptop en een telefoonvergoeding van de zaak, zodat je altijd en overal aan de slag kunt.


• Je hebt ongeveer zes weken vakantie per jaar om op te laden voor nieuwe uitdagingen.


• Naast je werk is er ook veel ruimte voor plezier en teambuilding met leuke en avontuurlijke bedrijfsuitjes.

Bij Sportstuif maken we van elke dag een avontuur.