Regiocoördinator Preventieprogramma Netwerk Vitale Gelderse Vallei

Select EXCELLENT; Gelderland; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Part time

Job summary

Gemeente Ede zoekt een regiocoördinator voor de coalitie Mentaal Vitaal van het netwerk Vitale Gelderse Vallei. Je werkt samen met gemeenten, ggz-aanbieders en huisartsen om mentale gezondheidszorg beter toegankelijk te maken. Hybride werken is mogelijk en de opdracht loopt tot 31 december 2027, met verlengingen mogelijk.

Verwachte inzet: 8–12 uur per week. Je bent een zelfstandige, flexibele projectleider met ervaring in gemeentelijke processen en affiniteit met mentale gezondheidszorg.

Qualifications

• Beschik over aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Minimaal vier jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke processen.
• Affiniteit met mentale gezondheidszorg en inzicht in ggz- en welzijnsorganisaties.

Responsibilities

• Werk het projectplan Preventie verder uit en zorg samen met betrokken partijen voor uitvoering, monitoring, verantwoording en borging.
• Draag de visie op preventie uit en vergroot de vindbaarheid van het aanbod.
• Stem af met andere projecten binnen het mentale gezondheidsnetwerk.
• Behaal en verantwoord de KPI's en verzorg de projectverantwoording over KPI's en budget.
• Betrek welzijnsorganisaties opnieuw en bevorder regionale samenwerking en eenduidigheid in het aanbod.
• Verbind gemeenten, zorgaanbieders en partijen rond preventieve mentale gezondheid.
• Breid het trainingsaanbod uit in aantal en inhoud.
• Voer monitoring uit en borg deze binnen 2025 en het bestaande aanbod.
• Organiseer structurele bekostiging en borging van het preventieprogramma.
• Realiseer en borg regionaal overzicht van interventies zodat professionals tijdig passende ondersteuning vinden.
• Bewaak de budgetten.

Skills

Projectmanagement

Communicatie

Netwerken

Budgetbewaking

Education

HBO-bachelor

Job description

Jouw functie:

Gemeente Ede zoekt een regiocoördinator voor de coalitie Mentaal Vitaal van het netwerk Vitale Gelderse Vallei. Binnen deze coalitie werken het sociaal domein, ggz-aanbieders en huisartsen aan een mentaal gezondheidsnetwerk. Zij willen de mentale gezondheid van inwoners versterken en de toegankelijkheid van de ggz verbeteren. Preventie is een van de vier samenhangende interventies.

Het preventieprogramma is op 1 januari 2026 gestart. In het eerste jaar lag de nadruk op extra preventiecursussen voor inwoners, naasten, professionals en vrijwilligers, een online trainingskalender en eenduidige effectmetingen. In 2027 voer je samen met gemeenten en betrokken welzijns- en ggz-preventieaanbieders het projectplan verder uit. Tegelijkertijd zorg je voor de borging na 2027 en draag je inhoud en verantwoordelijkheden tijdig over aan de organisaties waar deze vanaf 2028 structureel thuishoren. Zo werk je aan een breed gedragen, integraal, toegankelijk en langdurig gefinancierd preventieprogramma.

Je maakt deel uit van de werkgroep preventie en legt inhoudelijk verantwoording af aan de stuurgroep preventie van Mentaal Vitaal. Je werkt voor de gemeenten Ede, Veenendaal, Rhenen, Renswoude, Scherpenzeel, Barneveld en Wageningen. Je werkt vanuit je eigen organisatie of bureau en reist flexibel in de regio. Hybride werken is mogelijk. Er is maandelijks een regionaal overleg op maandagochtend.

De opdracht start zo snel mogelijk en loopt tot en met 31 december 2027, met twee opties tot verlenging van elk zes maanden. De inzet is gemiddeld 8 tot maximaal 12 uur per week.

Jouw profiel:

Je bent een zelfstandig en flexibel projectleider met ervaring in gemeentelijke processen en affiniteit met mentale gezondheidszorg. Je plant en organiseert, legt verbindingen en communiceert helder. Daarbij ben je veerkrachtig, onafhankelijk en doortastend. Je weet anderen te enthousiasmeren en houdt op diplomatieke wijze rekening met verschillende belangen.

Taken:

• Werk het projectplan Preventie verder uit en zorg samen met betrokken partijen voor uitvoering, monitoring, verantwoording en borging.

• Draag de visie op preventie uit, vergroot de vindbaarheid van het aanbod en vervul tot de zomer een aanjagende rol.

• Stem af met andere projecten binnen het mentale gezondheidsnetwerk.

• Behaal en verantwoord de vastgestelde KPI's en verzorg de projectverantwoording over KPI's en budget.

• Betrek welzijnsorganisaties opnieuw en bevorder de regionale samenwerking en eenduidigheid in het aanbod voor preventieve mentale gezondheid.

• Verbind gemeenten, zorgaanbieders en partijen uit de sociale basis rond preventieve mentale gezondheid.

• Breid het trainingsaanbod uit in aantal en inhoud.

• Voer monitoring uit, breid deze uit naar het bestaande aanbod uit 2025 en borg de monitoring.

• Organiseer de structurele bekostiging en borging van het preventieprogramma en draag verantwoordelijkheden tijdig over.

• Realiseer en borg een regionaal overzicht van interventies, zodat professionals en inwoners tijdig passende ondersteuning kunnen vinden.

• Bewaak de budgetten.

Eisen:

• Beschik over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

• Heb minimaal vier jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

• Heb aantoonbare werkervaring met gemeentelijke processen.

• Heb aantoonbare affiniteit met mentale gezondheidszorg en inzicht in ggz- en welzijnsorganisaties.

• Ben gedurende de gehele opdracht gemiddeld 8 tot maximaal 12 uur per week beschikbaar.

• Gebruik eigen IT-middelen, waaronder een laptop, telefoon en bijbehorende accessoires.

• Scoor in het selectiegesprek minimaal een voldoende op iedere genoemde competentie.

• Verstrek een Verklaring Omtrent het Gedrag en onderga de verplichte screening op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid.

Wensen:

• Ben bij voorkeur beschikbaar vanaf december 2026.

• Heb aantoonbare werkervaring als projectleider met budgetverantwoordelijkheid bij een gemeente.

• Heb aantoonbare werkervaring met netwerken en het verbinden van interne en externe perspectieven en belangen.

• Heb aantoonbare werkervaring met of affiniteit voor preventieve gezondheidszorg.

• Beschik over aantoonbare kennis van de sociale kaart van de regio of een aantoonbaar netwerk binnen de gemeenten in de Gelderse Vallei.

• Heb relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.

• Ben bij voorkeur beschikbaar voor het maandelijkse regionale overleg op maandagochtend.