Regio coördinator Preventie Programma Netwerk Vitale Gelderse Vallei

Flexintens; Ede; Sur place; EUR 276 000 - 413 000; Temps partiel

Résumé du poste

FlexIntens zoekt voor de Gemeente Ede een Regio coördinator Preventie Programma Netwerk Vitale Gelderse Vallei voor 8 tot 12 uur per week. Je werkt voor de hele regio in de coalitie Mentaal Vitaal en rapporteert inhoudelijk aan de stuurgroep preventie.

De rol omvat uitvoering, borging en overdracht van verantwoordelijkheden naar betrokken organisaties vanaf 2028, met als doel een integraal, toegankelijk en langdurig gefinancierd preventieprogramma in de Gelderse Vallei.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke processen.
• Affiniteit met mentale gezondheidszorg en inzicht in GGZ-/ welzijnsorganisaties.
• Detachering is mogelijk via inlenersbeloning.

Responsabilités

• Het uitwerken van het projectplan Preventie en zorgen voor uitvoering, monitoring en verantwoording.
• Versterken van regionale samenwerking zodat eenduidigheid en borging van het aanbod voor preventieve mentale gezondheid gewaarborgd blijft.
• Zorgen voor verbinding tussen gemeenten, zorgaanbieders en de sociale basis op preventie gebied.
• Zorgen voor een regionaal overzicht van interventies zodat professionals en inwoners tijdig ondersteuning vinden.
• Bewaken van budgetten en financiële voortgang van het project.

Connaissances

HBO bachelor

Gemeentelijke processen

Mentale gezondheid

Formation

HBO-bachelor

Description du poste

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 19-11-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Ede is FlexIntens op zoek naar een Regio coördinator Preventie Programma Netwerk Vitale Gelderse Vallei voor 8 tot 12 uur per week.

Je wordt ingehuurd door de gemeente Ede, en werkt voor de gehele regio* als onderdeel van de coalitie Mentaal Vitaal. Je maakt deel uit van de werkgroep preventie van de coalitie Mentaal Vitaal. Je legt inhoudelijke verantwoording af aan de stuurgroep preventie van Mentaal Vitaal. Je werkt vanuit je eigen organisatie/bureau met flexibele reistijden in de regio.

Je taken zijn tweeledig, van de uitvoering projectplan en tegelijk de borging van het programma voor de periode na 2027:

• Het projectplan Preventie verder uitwerken en samen met betrokken partijen zorgdragen voor uitvoering, monitoring en verantwoording en borging;
• Het bevorderen van de regionale samenwerking, zodat er eenduidigheid is en geborgd blijft in het aanbod voor preventieve mentale gezondheid waardoor we structureel extra inwoners kunnen bedienen/bereiken;
• Zorgen voor een effectieve verbinding tussen gemeenten, zorgaanbieders en de partijen uit de sociale basis** op het vlak van preventie mentale gezondheid;
• Zorgdragen voor en borgen van een regionaal overzicht van de aangeboden interventies zodat professionals én inwoners de juiste ondersteuning tijdig weten te vinden;
• Bewaken van budgetten.

* Met de regio bedoelen we de gemeenten die deelnemen aan de Vitale Gelderse Vallei: Ede, Veenendaal, Rhenen, Renswoude. Scherpenzeel, Barneveld en Wageningen

**Met Sociale Basis bedoelen we het geheel aan basisvoorzieningen, informele en formele verbanden voor alle inwoners in een wijk en het ondersteunen en inbedden van kwetsbare inwoners.

Vanuit het netwerk Vitale Gelderse Vallei “coalitie Mentaal Vitaal” werken we met sociaal domein, ggz-aanbieders en huisartsen aan het opzetten van een mentaal gezondheidsnetwerk (MGN). Binnen dit MGN kijken we op andere manieren naar, én werken we aan het versterken van de mentale gezondheid, waardoor meer inwoners in de Gelderse Vallei mentaal vitaal blijven en de toegankelijkheid van de GGZ verbetert. In de coalitie Mentaal Vitaal geven we dit MGN vorm met vier interventies die onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Preventie is één van de vier interventies.

Het preventieprogramma is per 1-1-2026 van start gegaan. Het eerste jaar is vooral ingezet op het concreet organiseren van de uitvoering, zoals regionaal veel extra preventiecursussen aanbieden aan inwoners, naasten en professionals/vrijwilligers, de vindbaarheid ervan verbeteren via een online trainingskalender en eenduidige effectmetingen ontwikkelen. Per 2027 gaat de interventie een nieuwe fase in. Enerzijds staat, vooral het eerste halfjaar, het voortzetten van de uitvoering van het projectplan nog centraal. Daarnaast is focus nodig op vroegtijdige en goede borging van het programma voor de periode na 2027.

Voor 2027 zoeken wij een regiocoördinator die in samenwerking met gemeenten en betrokken welzijns- en GGZ-preventieaanbieders het projectplan succesvol uitvoert en tevens ter borging inhoud en verantwoordelijkheden tijdig overdraagt aan de betrokken organisaties. Je gaat enthousiast voorop in de uitvoering en evaluatie van het projectplan en weet tegelijkertijd verantwoordelijkheden al over te dragen naar waar ze structureel thuis gaan horen vanaf 2028. Hiermee draag je bij aan een breed gedragen, integraal, toegankelijk en langdurig gefinancierd preventieprogramma in de Gelderse Vallei.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
2. Minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
3. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke processen
4. Aantoonbare affiniteit met mentale gezondheidszorg en inzicht in GGZ- en welzijnsorganisaties
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen

1. Aantoonbare werkervaring als projectleider met budgetverantwoordelijkheid bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring met netwerken en verbinden van interne en externe perspectieven en belangen
3. Aantoonbare werkervaring of affiniteit met preventieve gezondheidszorg
4. Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de regio of een aantoonbaar netwerk binnen de gemeenten in de Gelderse Vallei

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.