Regiocoördinator NPLW West-Overijssel

TrueHire; Nederland; Presencial; EUR 125.000 - 178.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Provinciale overheidsorganisatie Oost-Nederland zoekt een regiocoördinator voor het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW). Je coördineert projecten en bewaakt afspraken en financiën, met regelgeving rondom SpUk-gelden. Je werkt nauw samen met gemeenten en regionale/netwerkpartners in Oost-Nederland.

De rol vereist HBO-opleiding en minimaal 3 jaar relevante ervaring bij een overheidsinstelling, plus aantoonbare energietransitie-projecten. Uren per week: 10.

Formación

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als project- of procesbegeleider bij een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring in de energietransitie met minstens twee projecten.

Responsabilidades

• Coördineren van NPLW-projecten op thema's zoals natuurvriendelijk isoleren en lokale warmtetransitie.
• Bewaken van kwaliteit en financiën en verzorgen van de financiële verantwoording van de SpUk-gelden.
• Onderhouden van verbinding met de regionale werkgroep warmte en Energietafels.
• Aanspreekpunt voor de accounthouder van het NPLW en deelnemen aan het regiocoördinatoren-netwerk.

Conocimientos

Samenwerken

Financiële verantwoording

Regionale samenwerking

RES-regio ervaring

Educación

HBO-bachelor niveau

Descripción del empleo

Overijssel, NL | Geplaatst op 06-10-2026

Een provinciale overheidsorganisatie in oost-Nederland die het economisch en cultureel beleid ontwikkelt en uitvoert. De organisatie faciliteert de bemensing van een regionale ondersteuningsstructuur voor de lokale warmtetransitie en verzorgt de contractering van tijdelijke inhuur.

Over de opdracht

Een samenwerkingsverband van gemeenten in de regio heeft via een Specifieke Uitkering (SpUk) middelen ontvangen voor het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW). Als regiocoördinator coördineer je de NPLW-projecten op thema's als natuurvriendelijk isoleren, klein- en micro-warmtenetten, ondiepe geothermie en lokale energieopslag. Je bewaakt de kwaliteit en financiën, verzorgt de financiële verantwoording van de SpUk-gelden en onderhoudt de verbinding met de regionale werkgroep warmte en de bestuurlijke en ambtelijke Energietafels. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de accounthouder van het NPLW en neem je deel aan het netwerk van regiocoördinatoren.

Vereisten en knock-out criteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als project- of procesbegeleider bij een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energietransitie, aan te tonen door minimaal twee projecten.
• Uurtarief maximaal €120 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk én parkeerkosten.

Gewenste competenties

• Samenwerken
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau (10 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het beheren en verantwoorden van financiële middelen (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het initiëren en coördineren van regionale samenwerking tussen gemeenten — meer dan 2 jaar (30 punten), 1-2 jaar (20 punten), minder dan 1 jaar (10 punten), geen (0 punten)
• Aantoonbare werkervaring binnen een RES-regio, aan te tonen door een projectbeschrijving — meer dan 2 jaar (40 punten), 1-2 jaar (30 punten), minder dan 1 jaar (15 punten), geen (0 punten)

Tarief en voorwaarden

Tarief: €110 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette natuurlijke persoon en de opdrachtgever (Wet DBA-conform). Bij inschrijving dient aannemelijk gemaakt en onderbouwd te worden op welke wijze hieraan invulling wordt gegeven.

• Stap 1: CV-screening op knock-outcriteria; alleen voldoende kandidaten gaan door.
• Stap 2: Scoring op gunningscriteria; de 3 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.
• Stap 3: Selectiegesprek met de opdrachtgever.
• Uren per week: 10
• Looptijd: z.s.m. tot 31 december 2026, met optie tot verlenging van 3 x 12 maanden
• Locatie: oost-Nederland
• CV-eis: geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de aangeboden kandidaat voldoet aan het gevraagde profiel, inclusief onderbouwing van relevante projectervaring
• Sluitingsdatum inschrijving: maandag 19 oktober 2026, 09:00 uur