Regioadviseur – Centraal Gelderland

Santé Partners; Arnhem; On-site; EUR 54,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto salaris FWG65

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld 8%

Ruim zes weken vakantie

Telefoon en laptop

Reiskostenvergoeding cao VVT

Pensioenregeling

Santé Academie trainingen

Job summary

Santé Partners zoekt een Regioadviseur voor Centraal Gelderland. Je ondersteunt de regiodirecteur, vakgroep en voorzitter en werkt aan innovaties binnen de regio. Je bewaakt de PDCA-cyclus en ziet toe op uitvoering van jaarplan en regionale koers.

Je onderhoudt externe contacten met gemeenten en partnernetwerken, bereidt overleggen voor en vertaalt ontwikkelingen naar concrete acties en beleid. Een strategische en pragmatische aanpak is vereist.

Qualifications

• Je hebt een afgeronde academische opleiding en meerjarige werkervaring.
• Je denkt strategisch en toekomstgericht en maakt complexe materie begrijpelijk.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en omgevingen.
• Je bent proactief, houdt overzicht en werkt projectmatig.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Adviezen over dienstverlening in Centraal Gelderland en versterking van samenwerking binnen externe netwerken.
• Onderhouden van externe contacten met gemeenten en regionale partners.
• Voorbereiden van overleggen, uitwerken van stukken en borgen van afspraken.
• Vertalen van ontwikkelingen naar concrete acties, adviezen en beleid.
• Deelnemen aan regionale projecten en afstemmen van kennis met andere regioadviseurs.

Skills

Analytisch denkvermogen

Praktisch ingesteld

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Education

Academische opleiding

Job description

“Verbind strategie, samenwerking en innovatie voor sterke wijkverpleging.” Alsregioadviseur werk je aan de zorg van morgen in jouw regio en vakgebied. Je krijgt er energie van om met jouw expertise, verbindende benadering en integrale blik, de regiodirecteur en vakdirecteur te adviseren bij het realiseren van de doelstellingen uit het jaarplan. Je stimuleert samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid om tot resultaat te komen. Jij bent de verbindende schakel tussen collega’s, vakgroepen en (thema)commissies en levert een belangrijke bijdrage aan de beweging die we maken met betrekking tot de dienstverlening in de regio.

Regioadviseur – Centraal Gelderland

32 tot 36 uur per week

Wat ga je doen?

Als regioadviseur focus jij je op de regio Centraal Gelderland en de vakgroep wijkverpleging. Je ondersteunt de regiodirecteur, vakdirecteur en vakgroepvoorzitter. In deze veelzijdige baan bereid je voor, werk je uit, stem je af en anticipeer je op ontwikkelingen binnen de regio en vakgroep. Je doet dit vanuit een adviserende en coördinerende rol. Je ondersteunt bij het implementeren van projecten in de regio, draagt bij aan innovaties en stuurt op de uitvoering van het jaarplan en de strategische koers van Santé Partners. Je bent de bewaker van de regionale PDCA-cyclus.

Concreet houd jij je bezig met:

• Het adviseren over onze dienstverlening in Centraal Gelderland en het versterken van de samenwerking binnen externe netwerken. Je bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen en houdt je kennis graag actueel. Je verdiept je van nature in thema's als zorginnovatie, kwaliteit van zorg, wet- en regelgeving, financieringsstromen en kennisontwikkeling.
• Het onderhouden van externe contacten, zoals met gemeenten en regionale samenwerkingspartners.
• Het inhoudelijk voorbereiden van overleggen, het uitwerken van stukken, het borgen van afspraken en het verbinden van verschillende stakeholders.
• Het bijwonen van (externe) (project)overleggen en het vertalen van ontwikkelingen, wensen en behoeften naar concrete acties, adviezen en beleid.
• Het beschikken over kennis van het Kwaliteitskader Wijkverpleging en het volgen van landelijke ontwikkelingen. Je begeleidt de vakgroep bij de vertaling hiervan naar werkprocessen.
• Het deelnemen aan regionale projecten.
• Het afstemmen en uitwisselen van kennis met regioadviseurs uit andere regio's binnen Santé Partners.

Jouw nieuwe werkplek

Als regioadviseur maak je onderdeel uit van het regio MT Centraal Gelderland. Je vervult een belangrijke sleutelpositie. Het brede werkpakket maakt elke dag anders en uitdagend. Bovendien is onze organisatie in regionaal verband volop in ontwikkeling. Er is dus genoeg ruimte voor jouw visie en ideeën. Samen met de regiodirecteur stel je jouw werkplan op maat vast.

Wat bieden we jou?

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.822,- en maximaal €7.263,-, schaal FWG 65 (cao VVT) | o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 8% vakantiegeld.
• Ruim zes weken vakantie.
• Telefoon en laptop.
• Reiskostenvergoeding conform cao VVT.
• Pensioenregeling.
• Gratis trainingen en scholing bij de Santé Academie.

Jouw inbreng

Je bent een analytische en pragmatische procesdenker met kennis van de wijkverpleging. Je creëert structuur, bewaakt processen en voortgang en stimuleert een zorgvuldige toepassing van de PDCA-cyclus. Als klankbord voor het management stel je kritische vragen, weeg je verschillende belangen af en draag je bij aan goed onderbouwde besluitvorming. Je vertaalt complexe vraagstukken en ontwikkelingen naar concrete, haalbare oplossingen.

• Je hebt een afgeronde academische opleiding en meerjarige werkervaring.
• Je denkt strategisch en toekomstgericht en maakt complexe materie begrijpelijk.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en omgevingen.
• Je bent proactief, houdt overzicht en werkt projectmatig.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Informatie en solliciteren

Ben jij overtuigd van jouw kennis en verbindende kwaliteiten?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mark Kuilder, regiodirecteur Centraal Gelderland, via 06-57314565. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? App or bel met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.