Human Resources Business Partner

Action; Hoorn; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

24 vakantiedagen + 5 extra dagen

Tijdelijk contract met intentie vast

15% personeelskorting

Goede pensioenregeling

Leaseauto

Telefoon en laptop

Job summary

Action zoekt een HR Adviseur voor Noord-Holland/ Zuid-Holland. Je werkt zelfstandig in jouw regio, zet HR-thema’s op de agenda in de winkels en werkt nauw samen met rayonleiders en het winkelmanagement om groei en ontwikkeling te realiseren.

Je beschikt over een HBO-opleiding HRM, hebt ervaring als HR-adviseur, bent bereid te reizen en beheerst het Nederlands uitstekend. Retail-ervaring is een pré; een marktconform salaris en diverse arbeidsvoorwaarden worden geboden.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding HRM of vergelijkbare richting.
• Werkervaring als HR-adviseur in een vergelijkbare rol.
• Bereidheid om te reizen.
• Ervaring in retail is een pré.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Fungeren als sparringpartner voor 3–4 rayonleiders en ongeveer 50 winkels.
• Handelen volgens het People Plan en dragen bij aan ontwikkeling van mensen en Action.
• Coachen van rayonleiders en (assistent) bedrijfsleiders voor optimale winkelondersteuning.
• Geven van gevraagd en ongevraagd HR-advies met gebruik van beschikbare data.

Skills

Sparring partner

Coaching

Data-driven HR

Reizen mogelijk

Nederlandse taalvaardigheid

Education

HBO-opleiding HRM of vergelijkbare richting

Job description

HR Adviseur (Noord-Holland/ Zuid-Holland)

Als HR Adviseur speel jij een sleutelrol in het welzijn van onze medewerkers in de winkels en draag je bij aan het behalen van onze gezamenlijke resultaten. Samen met de rayonleiders zorg je ervoor dat onze teams met plezier werken en zich blijven ontwikkelen.

Jouw dagelijkse actions

• Je fungeert als sparringpartner voor 3 à 4 Rayonleiders en het winkelmanagement van zo'n 50 filialen;
• Je werkt doelgericht en planmatig volgens het People Plan, waarmee je bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van zowel onze mensen als Action;
• Je coacht Rayonleiders en (Assistent) Bedrijfsleiders om de winkelteams optimaal te begeleiden en ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden;
• Met jouw ervaring geef je gevraagd en ongevraagd advies over uiteenlopende HR-thema’s. Je maakt hierbij gebruik van alle beschikbare data;

Dit wordt jouw team

In deze dynamische rol werk je samen met een HR-team dat zich richt op werving & selectie, talentontwikkeling, optimale personeelsbezetting, verzuim en performance management. Je zult regelmatig overleg hebben met je 9 collega HR-adviseurs, 2 Senior HR Adviseurs, een Senior Legal Counsel en de Country HR Manager vanuit ons kantoor in Hoofddorp, één van de Action winkels of online. Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het HR-beleid en -instrumenten en speelt een rol in projecten die gericht zijn op het ondersteunen van onze medewerkers in de winkels bijvoorbeeld bij de implementatie van nieuwe processen en beleid. Benieuwd naar je toekomstige collega’s? Charlotte , Geja en Harm kijken ernaar uit je te leren kennen!

Dit ben jij

Het succes van Action staat of valt met de inzet van onze mensen. Als HR Adviseur werk je zelfstandig in jouw regio's en ben je zichtbaar in de winkels. Hier heb je contacten met alle medewerkers en zet je HR-thema’s op de agenda samen met de Rayonleider. We werken met uniforme werkprocessen waarbij jij ervoor moet zorgen dat je in de dagelijkse praktijk, de juiste prioriteiten blijft stellen. Dit vereist het organiseren van je werkzaamheden, persoonlijk leiderschap en een hoge mate van zelfstandigheid. Het werken bij Action vraagt om een hands-on mentaliteit, je legt snel verbanden en komt in actie. Daarnaast ben je stressbestendigheid en flexibel. Als je houdt van dynamiek, initiatief neemt en het leuk vindt om samen met je team successen te vieren, dan ben jij de collega die wij zoeken!

En verder heb je:

• Een afgeronde HBO-opleiding HRM of een vergelijkbare richting;
• Werkervaring in een vergelijkbare (mobiele) HR-adviesfunctie;
• Bereidheid om te reizen;
• Ervaring binnen de retail is een pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij bieden

Verrassend veel! De teller staat nu al op ruim 3500 winkels in 16 landen en miljoenen glimlachen van onze klanten. En we hebben grote groeiambities. Voor Action en voor jou. Want onze groei betekent dat jij steeds nieuwe stappen kunt zetten. Een andere functie, een interessant innovatieproject, nieuwe vaardigheden: je kunt je als professional onbegrensd ontwikkelen. En dat alles in een cultuur waar onze gedeelde waarden echt geleefd worden: Klantgericht, teamwork, eenvoud, discipline, kostenbewust en respect.

Bij Action kun je rekenen op:

• Een marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek;
• 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen (op basis van 38 uur);
• Een tijdelijk contract, met de intentie om je op termijn een vast contract aan te bieden;
• 15% personeelskorting op je aankopen bij Action Nederland;
• Een goede pensioenregeling;
• Een leaseauto, telefoon en laptop.

Hoe wij bijdragen aan de samenleving

Als retailer met miljoenen enthousiaste klanten nemen we onze verantwoordelijkheid voor mens en milieu. Daarom investeren we graag in oplossingen die de impact op het milieu verminderen en zorgen we voor betere productieomstandigheden in de landen waar we winkels hebben en produceren. Klik hier voor meer informatie.

Vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Geja Muller, Senior HR-Adviseur, via 06-27242048.