Regio manager

Maas College; Capelle aan den IJssel; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Laptop van de zaak

Telefoon van de zaak

Collectieve zorgverzekering

Fitnessvergoeding

Auto van de zaak

Job summary

Maas College zoekt een Regiomanager die de verbinding legt tussen directie en vestigingen. Je stuurt dagelijks vestigingsmanagers en de BPV-afdeling aan en werkt nauw samen met HR, Marketing, Studentenadministratie, Intake, Examenbureau en Finance om kwaliteit en groei te versterken.

Je analyseert cijfers, signaleert verbeterpunten en zet deze om in concrete acties. Je ziet commerciële kansen en legt nieuwe samenwerkingen met gemeenten en werkgevers vast voor verdere groei.

Qualifications

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met leidinggeven aan meerdere teams of locaties.
• Ervaring binnen het onderwijs, zorg, arbeidsmarkt, zakelijke dienstverlening of een vergelijkbare omgeving.
• Ervaring met KPI-sturing en managementinformatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden; analytisch en organisatorisch.

Responsibilities

• Leidinggeven aan vestigingsmanagers en BPV-afdeling.
• Coachen en ontwikkelen van vestigingsmanagers.
• Bewaken prestaties en realiseren organisatiedoelstellingen.
• Sturen op KPI’s zoals instroom, conversie, slagingspercentages, studenttevredenheid, BPV-plaatsingen en financieel resultaat.
• Analyseren van managementinformatie en vertalen cijfers naar concrete verbeteracties.
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van onderwijs-, intake-, BPV- en examenprocessen.
• Creëren van structuur en uniforme werkwijzen binnen alle vestigingen.
• Signaleren van commerciële kansen en opbouwen van duurzame samenwerkingen met gemeenten, werkgevers en maatschappelijke organisaties.
• Bijdragen aan groei van studentenaantallen, opleidingen en vestigingen.
• Initiëren en begeleiden van organisatiebrede verbeterprojecten.
• Onderhouden van samenwerking met HR, Marketing, Studentenadministratie, Intake, OOK, Finance en Examenbureau.
• Ontlasten van directie in dagelijkse operationele aansturing.

Skills

Leidinggeven

KPI-sturing

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Organisatorisch vermogen

Ondernemende instelling

Onderwijservaring

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Persoonlijk profiel

Bouw jij met ons mee aan de toekomst van het onderwijs? Maas College groeit. En hard ook. Steeds meer studenten kiezen voor onze opleidingen, we openen nieuwe vestigingen en blijven ons onderwijs ontwikkelen. Dat vraagt om een sterke leider die overzicht houdt, kansen ziet en mensen weet te inspireren. Daarom zoeken wij een Regiomanager die niet alleen leiding geeft, maar écht meebouwt aan de verdere groei van onze organisatie. Ben jij een ondernemende manager die energie krijgt van het behalen van resultaten, het ontwikkelen van teams en het professionaliseren van organisaties? Vind jij het leuk om meerdere locaties aan te sturen, processen te verbeteren én commerciële kansen te benutten? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wij zijn op zoek naar Jij bent een natuurlijke leider die mensen weet te verbinden én in beweging krijgt. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en voelt je thuis in een organisatie waar veel gebeurt. Je krijgt energie van bouwen, verbeteren en groeien. Je houdt overzicht, durft keuzes te maken en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast Beschik Je Over

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Ervaring met het leidinggeven aan meerdere teams of locaties;
• Ervaring binnen het onderwijs, zorg, arbeidsmarkt, zakelijke dienstverlening of een vergelijkbare omgeving;
• Ervaring met KPI-sturing en managementinformatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Analytisch en organisatorisch vermogen;
• Een ondernemende en proactieve instelling.

Wat verwachten we van jou

Als Regiomanager ben jij de verbindende schakel tussen de directie en onze vestigingen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de vestigingsmanagers en de BPV-afdeling. Daarnaast werk je intensief samen met afdelingen zoals HR, Marketing, Studentenadministratie, Intake, Examenbureau, Onderwijs & Kwaliteit (OOK) en Finance om de kwaliteit en groei van Maas College verder te versterken.

Je bent regelmatig aanwezig op onze locaties, weet wat er speelt en ondersteunt managers bij hun dagelijkse uitdagingen. Je coacht waar nodig, spreekt mensen aan op resultaten en zorgt ervoor dat iedere vestiging optimaal presteert.

Je kijkt verder dan vandaag. Je analyseert cijfers, signaleert verbeterpunten en zet deze om in concrete acties. Daarnaast zie je commerciële kansen en weet je nieuwe samenwerkingen te realiseren die bijdragen aan de groei van Maas College.

Kortom: jij zorgt ervoor dat onze organisatie iedere dag een stap vooruit zet.

Jouw verantwoordelijkheden

• Het leidinggeven aan de vestigingsmanagers en de BPV-afdeling.
• Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van vestigingsmanagers.
• Het bewaken van de prestaties van alle vestigingen en het realiseren van organisatiedoelstellingen.
• Het sturen op KPI’s zoals instroom, conversie, slagingspercentages, studenttevredenheid, BPV-plaatsingen en financieel resultaat.
• Het analyseren van managementinformatie en het vertalen van cijfers naar concrete verbeteracties.
• Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van onderwijs-, intake-, BPV- en examenprocessen.
• Het creëren van structuur, duidelijke afspraken en uniforme werkwijzen binnen alle vestigingen.
• Het signaleren van commerciële kansen en het opbouwen van duurzame samenwerkingen met gemeenten, werkgevers en maatschappelijke organisaties.
• Het bijdragen aan de groei van studentenaantallen, opleidingen en nieuwe vestigingen.
• Het initiëren en begeleiden van organisatiebrede verbeterprojecten.
• Het onderhouden van intensieve samenwerking met HR, Marketing, Studentenadministratie, Intake, OOK, Finance en het Examenbureau.
• Het ontlasten van de directie in de dagelijkse operationele aansturing.

Wij Bieden Jou

• Een uitdagende managementfunctie met veel verantwoordelijkheid.
• Een sleutelrol binnen een snelgroeiende onderwijsorganisatie.
• Veel vrijheid om ideeën uit te werken en verbeteringen door te voeren.
• Een enthousiast en betrokken managementteam.
• Contract van 7 maanden (met zicht op verlenging)
• Een dienstverband van 40 uur per week.
• Salaris €3.750-€5.000 obv 40 uur (afhankelijk van ervaring)
• Pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Collectieve zorgverzekering.
• Fitnessvergoeding.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Auto van de zaak.

Wij willen een voorbeeld zijn voor anderen en laten zien dat hard werken en studeren loont. Op Maas College staat geloof in eigen kracht en kunnen centraal. Net als het ontwikkelen en inzetten van talent. Onze visie sluit aan bij onze opleidingen waarin persoonlijke ontwikkeling en het bevorderen van zelfredzaamheid en zelfstandigheid van mensen centraal staat. Wij zijn gedreven om onze studenten zo goed mogelijk te begeleiden naar hun diploma. Onze visie ligt aan de basis van ons no-nonsense beleid waarin de focus ligt op het continu verhogen van de kwaliteit van de organisatie en opleiding.

Maas College is OCW geaccrediteerd beroepsonderwijs in zorg en welzijn op mbo- niveau. Maas College groeit vanuit een regionale aanpak en levert centraal staf-dienstverlening.

Onze organisaties houden van ondernemen, aanpakken en eigen verantwoordelijkheid. Bij ons gaat het om actie en daadkracht. Zin om nieuwe dingen te proberen, altijd kijken of iets beter kan. Jij weet dat het niet alleen gaat om cijfers, maar ook om werkgeluk. Want bij ons gaat het om mensen, niet om handjes of nummers.