Regieverpleegkundige (mbo-4 of hbo)

DrieGasthuizenGroep; Arnhem; On-site; EUR 37,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

Job summary

DrieGasthuizenGroep in Arnhem zoekt een Regieverpleegkundige (Coördinerend Verpleegkundige) die regie heeft op de werkvloer, coaching biedt aan collega's en zorgt voor kwaliteitszorg. Je werkt uitsluitend doordeweekse dagdiensten, op 32 uur per week, met een FWG 50 salaris conform CAO VVT.

Je krijgt ruimte voor professionele ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een 8,33% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Mbo-4 of HBO-V verpleegkundige met BIG-registratie.
• Ervaring met triage, complexe zorg en verpleegtechnische handelingen.
• 32 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen (vrijdag vaste werkdag).
• Empathische kartrekker die rust uitstraalt en collega's coacht.

Responsibilities

• Coachen op de vloer, stimuleren van klinisch redeneren en feedbackcultuur.
• Bewaakten van zorgkwaliteit en naleving van zorgplannen; organiseren van extra inzet bij ziekte/drukte.
• Uitwerken van concrete projecten om zorgprocessen slimmer in te richten en werkafspraken te implementeren.
• Samen met cliëntadviseur beoordelen van aanvragen en bijscholen van het team.

Skills

Coach op de vloer

Klinisch redeneren

Verpleegtechnische handelingen

BIG-registratie

Education

MBO-4 / HBO-V verpleegkundige

Job description

Wat jouw werk als Regieverpleegkundige zo bijzonder maakt

Solliciteer je als Regieverpleegkundige, dan ga je bij ons aan de slag onder de interne functienaam Coördinerend Verpleegkundige. In deze rol heb je de inhoudelijke regie op de werkvloer en combineer je je ervaring als mbo- of hbo-verpleegkundige met meer rust in je rooster, zónder dat je de vakinhoudelijke uitdaging verliest. Bij Huize Kohlmann werk je uitsluitend doordeweekse dagdiensten en sta je niet ingepland voor de dagelijkse zorgroutes.

Je werkt voor 80% overstijgend. Onze teams hebben nog stappen te zetten in hun professionele groei en klinisch redeneren. Met jouw senioriteit en ervaring krijg je alle ruimte om collega's te coachen, de zorgkwaliteit te borgen en het team naar een hoger niveau te tillen.

Wat je onder andere gaat doen:

• Je staat náást collega's en coacht hen op de vloer. Je stimuleert klinisch redeneren, toetst verpleegtechnische handelingen en bouwt aan een open feedbackcultuur.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dagelijkse zorg. Denk hierbij aan ervoor zorgen dat de afspraken uit het zorgplan door iedereen worden nageleefd. Of extra personeelsinzet voor de griepprik of juist het afschalen van zorg bij krapte.
• Zie je een kans om een zorgproces slimmer in te richten? Jij laat het niet bij een idee. Jij werkt dit uit in een concreet projectvoorstel, helpt bij de implementatie en zorgt ervoor dat de nieuwe werkafspraken ook écht worden nageleefd.
• Samen met de cliëntadviseur beoordeel je nieuwe aanvragen. Vraagt een nieuwe bewoner om specifieke verpleegtechnische handelingen? Dan regel jij dat het team op tijd is bijgeschoold.

Hoe jouw werkdag eruitziet

Geen dag is hetzelfde, maar dit geeft een goed beeld van jouw werkdag:

• 07:00 uur: Je start je werkdag bij de overdracht van de nachtdienst. Zijn er acute acties? Dan zet je die direct uit. Ook bekijk je de dagbezetting. Waar nodig spring je kort bij, bijvoorbeeld tijdens de medicatieronde.
• In de ochtend: Je beantwoordt e-mails, leest de rapportages en loopt de afdeling op. Je kijkt mee met de dagelijkse gang van zaken, toetst een collega op een verpleegtechnische handeling en bespreekt knelpunten direct met het team.
• In de middag: Je overlegt met de cliëntadviseur over een nieuwe aanmelding, leidt familie rond of zit de artsenvisite voor. Na afloop controleer je of gemaakte afspraken met de fysiotherapeut of psycholoog goed zijn uitgezet.

Over de locatie en het team

Huize Kohlmann ligt midden in het centrum van Arnhem. Onze locatie biedt een thuis aan 36 bewoners, verdeeld over een afdeling Somatiek en een afdeling Psychogeriatrie (PG). Je komt terecht in een gemengd en betrokken team van zo'n 36 collega's. Als enige Coördinerend Verpleegkundige op locatie ben jij voor hen een vast en rustig aanspreekpunt, terwijl je nauw samenwerkt met de teamleider, je zorgcollega's en de behandelaren.

Hier krijg je de ruimte om te groeien

• Je werkt uitsluitend dagdiensten (07:00 – 15:30 uur). Je bent niet meegenomen in het rooster en werkt géén weekenden en géén feestdagen.
• Een salaris in FWG 50 conform CAO VVT tussen de € 3.324,94 en € 4.822,50 bruto per maand op basis van 36 uur (jouw contract is 32 uur).
• Daar bovenop ontvang je 8% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding (€ 0,19 per km).
• Een tijdelijk dienstverband met de intentie van een vast contract.
• Volop ruimte voor professionele ontwikkeling met een individueel leerbudget en deelname aan werk- en projectgroepen.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden bij een vast contract, bijvoorbeeld een fietsplan of de optie om extra vakantie-uren aan te kopen.
• Een fijne, dynamische werkplek in het centrum van Arnhem, uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer.

Wie jij bent in je werk

• Je bent een afgestudeerde mbo-4 verpleegkundige of hbo-verpleegkundige, met een actieve BIG-registratie.
• Je hebt ervaring met triage, complexe zorg en verpleegtechnische handelingen.
• Je bent 32 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen (vrijdag is een vaste werkdag).
• Je bent een empathische kartrekker die rust uitstraalt, makkelijk verbindt en energie krijgt van het coachen van collega's.

Samen in beweging

Bij DrieGasthuizenGroep werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling.

Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt.

Waar aandacht is, ontstaat betekenis.
Voor onze bewoners én voor jou.

Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang.

PS: Wist je al dat onze organisatie per 1 januari 2027 volledig rookvrij is?

Er zijn op dit moment geen actuele vacatures voor dit vakgebied.

Maak gerust een vacature-alert aan om op de hoogte blijven van nieuwe mogelijkheden.