Redesign Analist

Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK); Den Haag; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Bedrijfsfitness

Volledige vergoeding OV-reiskosten

Ouderschapsverlof

Job summary

Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) zoekt een redesign analist die wet- en regelgeving omzet in machine-uitvoerbare specificaties. Je werkt met juristen, beleidsmedewerkers en domeinexperts aan cases die standaarden en prototypes opleveren voor schaalbare oplossingen.

Je begeleidt workshops en draagt bij aan validatie en uitvoering binnen de rijksoverheid. De functie vereist analytisch denkvermogen, affiniteit met IT en een sterke vaardigheden in communicatie en

Qualifications

• WO-werk- en denkniveau en sterke analytische vaardigheden.
• Affiniteit met IT en met vragen vanuit de overheid.
• In staat om analyses en bevindingen helder over te brengen en samen oplossingen te ontwerpen.
• Goede Nederlandse communicatie met diverse stakeholders (juristen, IT’ers, beleidsmedewerkers).
• Ervaring of sterke affiniteit met softwareontwikkeling en systeemontwerp, en interesse in recht.

Responsibilities

• Uitvoeren van probleem- en oorzaakanalyses en het expliciet maken van de kern van het vraagstuk.
• Modelleren van huidige en gewenste processen, inclusief knelpunten, varianten en afhankelijkheden.
• Analyseren en vertalen van wet- en regelgeving, gegevens- en informatiestromen en samenhang tussen systemen en werkprocessen.
• Begeleiden van juridische validatie van wet- en regelgeving in machine-uitvoerbare taal.
• Bouwen van prototypes voor oplossingsrichtingen.
• Bijdragen aan het ontwikkelen van een standaard voor machine-uitvoerbare wet- en regelgeving.

Skills

probleemanalyse

oorzaakanalyse

procesmodellering

wet- en regelgeving vertalen

stakeholdermanagement

IT-affiniteit

systeemontwerp

communicatie

Tools

Softwareontwikkeling

Systeemontwerp

Job description

Stel je voor: wetten die computers direct kunnen interpreteren en toepassen, zonder handmatige vertaalslag van wet naar code. Bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties werken we aan het vertalen van wetteksten naar digitale specificaties die samen met de wet worden gepubliceerd en direct door systemen kunnen worden gebruikt. Zo worden regels transparant en volledig inzichtelijk voor burgers, uitvoeringsorganisaties, rechtspraak en bedrijven. Klaar om cutting-edge technologie en juridische precisie te combineren om maatschappelijke impact te maken?

Je werkt bij verschillende overheidsorganisaties met multidisciplinaire teams van juristen, beleidsmedewerkers en domeinexperts. Samen onderzoek je hoe wetgeving en beleid op nieuwe manieren ontworpen en vertaald kunnen worden naar nauwkeurige, machine-uitvoerbare specificaties. Daarmee kun je scenario’s testen, simulaties uitvoeren en resultaten valideren met experts.

Met ‘redesign’ bedoelen we de hele keten: van wetgeving naar machine-uitvoerbare specificaties tot en met de uitvoering in systemen die aansluiten op gegevensregisters, inclusief de bijbehorende werkprocessen en de overgang van de huidige naar de nieuwe situatie. Je pakt samen met organisaties concrete casussen op, verbindt stakeholders en maakt de kern van het probleem expliciet door de machine-uitvoerbare vertaling van wet- en regelgeving te onderzoeken.

Daarnaast bouw je Proofs of Concept en prototypes om oplossingen tastbaar te maken en draagt bij aan de doorontwikkeling van de standaard en producten van RegelRecht. Je beweegt je in een omgeving met meerdere belangen, begeleidt gesprekken en sessies, verbindt perspectieven en helpt bij het maken van keuzes en het aanbrengen van focus en prioriteit.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Uitvoeren van probleem- en oorzaakanalyses en het expliciet maken van de kern van het vraagstuk.
• Modelleren van huidige en gewenste processen, inclusief knelpunten, varianten en afhankelijkheden.
• Analyseren en vertalen van wet- en regelgeving, gegevens- en informatiestromen en samenhang tussen systemen en werkprocessen.
• Begeleiden van juridische validatie van wet- en regelgeving in machine-uitvoerbare taal.
• Bouwen van prototypes voor oplossingsrichtingen.
• Bijdragen aan het ontwikkelen van een standaard voor machine-uitvoerbare wet- en regelgeving.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Als redesign analist analyseer je concrete vraagstukken, bijvoorbeeld rondom klantprocessen, ICT‑koppelingen of werkafspraken tussen afdelingen. Je brengt de huidige situatie stap voor stap in kaart, maakt knelpunten inzichtelijk en vertaalt deze naar duidelijke procesbeschrijvingen, workflows en verbetervoorstellen.

Je organiseert en begeleidt werksessies en interviews met stakeholders uit de business, IT en management. Daarbij leg je verbanden tussen processen, informatievoorziening en systemen, en werk je toe naar een gezamenlijk beeld van wat er moet veranderen. Dit vertaal je naar scenario’s, impactanalyses en praktische veranderstappen.

Je werkt volgens een gestructureerde aanpak: je bepaalt doelen, plant activiteiten, bewaakt voortgang en legt bevindingen vast in bijvoorbeeld procesmodellen, use cases en rapportages. Je neemt eigenaarschap over je opdrachten, onderbouwt je keuzes met data en feiten en durft besluiten te nemen, ook als nog niet alle informatie beschikbaar is.

Verder beschik je over:

• Je hebt wo-werk- en denkniveau en sterke analytische vaardigheden.
• Je hebt affiniteit met IT én met vraagstukken binnen de overheid.
• Je kunt analyses en bevindingen helder overbrengen en in co‑creatie oplossingen ontwerpen.
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands en weet diverse stakeholders (juristen, IT’ers, beleidsmedewerkers) mee te krijgen.
• Je hebt ervaring of sterke affiniteit met softwareontwikkeling en systeemontwerp, en interesse in het recht.

Meer over Rijksorganisatie voor Organisatie Digitalisering en Innovatie

Bij ODI krijg je de kans om te werken aan maatschappelijk relevante projecten en jezelf verder te ontwikkelen op zowel technisch als consultancyvlak. Je werkt samen met enthousiaste en gedreven collega's. Je deelt je kennis en ervaring zowel binnen je opdracht als met je collega’s binnen ODI. Je bent goed op de hoogte van onze dienstverlening en bouwt als ambassadeur mee aan ODI.

Over Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK)

Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) is onderdeel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties. We zijn dé interim- en adviesclub van én voor de Rijksoverheid. Met 700 professionals werken we samen met onze opdrachtgevers aan complexe maatschappelijke opgaven met grote impact op de Nederlandse samenleving.

Je vindt ons binnen alle ministeries maar ook bij interbestuurlijke partijen. Onze focus ligt op de digitale versnelling van de gehele overheid. Onze projecten lopen van beleidsvraagstukken tot concrete technologische toepassingen: digitale weerbaarheid, AI, netwerksamenwerking, ambtelijk en digitaal vakmanschap.

Wij dragen bij aan een maatschappij waar mensen met elkaar kunnen leven, leren en werken. Dat is de ambitie die onze collega’s delen. Samen maken wij de overheid sterker, om het verschil te maken voor Nederland.

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Nogmaals, we nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je nog vragen, bel dan eerst even met Abram Klop (opgavemanager, 0650035732)en Dian Hoppen (corporate recruiter, 06-50062738).

Over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.