Recruitmentmarketeer Employer Branding

A S R; Utrecht; On-site; EUR 46,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantievergoeding

Thuiswerkregeling

Korting op verzekeringen

Pensioenregeling

Hybrid werken

NS-Business Card / reiskosten

Job summary

a.s.r. in Utrecht zoekt een Recruitmentmarketeer Employer Branding die het werkgeversmerk versterkt.

Je vertaalt verhalen naar zichtbare resultaten en werkt nauw samen met recruiters en communicatiecollega’s aan arbeidsmarktcommunicatie, candidate journey en recruitmentcampagnes. Je combineert creativiteit, analyse en verantwoordelijkheid en krijgt ruimte om ideeën te ontwikkelen, ook op het vlak van AI en automatisering.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met enkele jaren ervaring in recruitmentmarketing, arbeidsmarktcommunicatie of online marketing.
• Uitstekende schrijfvaardigheden en gevoel voor tone of voice; content voor websites, campagnes en social media.
• Ervaring met contentcreatie, social media en online campagnes.
• Affiniteit met data, SEO en digitale tools; gebruikt inzichten om content en campagnes te verbeteren.
• Zelfstandig, nieuwsgierig naar AI en automatisering.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitrollen van employer branding campagnes en arbeidsmarktcommunicatie.
• Samenwerken met recruiters en communicatiecollega’s aan talent- en employee journeys.
• Content maken voor websites, campagnes en social media en Social AI/ automation verkennen.

Skills

Recruitment marketing

Content creatie

Social media

Data & analyse

SEO vaardigheden

Education

HBO

Job description

Wil jij bouwen aan een werkgeversmerk dat steeds zichtbaarder wordt in de markt? Word Recruitmentmarketeer Employer Branding bij a.s.r. in Utrecht.

Als Recruitmentmarketeer Employer Branding bij a.s.r., een van de grootste verzekeraars van Nederland, werk je aan een werkgeversmerk dat steeds meer talent weet te bereiken én te overtuigen. Je vertaalt verhalen, campagnes en data naar zichtbare resultaten en krijgt veel ruimte om zelf ideeën aan te dragen en uit te voeren. Als Recruitmentmarketeer Employer Branding werk je nauw samen met recruiters en communicatiecollega’s aan sterke arbeidsmarktcommunicatie, een optimale candidate journey en effectieve recruitmentcampagnes. Je ontwikkelt jezelf verder binnen een team dat al veel heeft bereikt, maar ook volop kansen ziet op het gebied van AI, data en automatisering. Krijg jij energie van deze combinatie van creativiteit, analyse en verantwoordelijkheid?

• Utrecht (hybride)
• HBO
• Marketing & Communicatie / Human Resources
• 32-38 uur
• € 4.100 - € 5.800

Dit ga je doen als Recruitmentmarketeer Employer Branding bij a.s.r.

• minimaal hbo werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in recruitmentmarketing, arbeidsmarktcommunicatie of online marketing
• uitstekende schrijfvaardigheden en gevoel voor tone of voice en je maakt graag content voor websites, campagnes en social media
• ervaring met contentcreatie, social media en online campagnes
• affiniteit met data, SEO en digitale tools en je gebruikt inzichten om content en campagnes continu te verbeteren
• een zelfstandige werkhouding en de nieuwsgierigheid om nieuwe ontwikkelingen, zoals AI en automatisering, snel eigen te maken

Dit bieden we je

• Salaris en extra's een bruto salaris van € 4.100 - € 5.800 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen
• Pensioen een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever
• Werkplek hybride werken: gemiddeld tenminste 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• Reizen een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• Persoonlijke ontwikkeling veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid
• Impact maken werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Hier ga je werken als Recruitmentmarketeer Employer Branding in Utrecht

Je gaat werken binnen HR, in het team HR Communicatie. Dit team maakt onderdeel uit van Advies & Talent en bestaat uit een teammanager, communicatieadviseurs, een senior recruitmentmarketeer en straks hopelijk jij. Samen werken we aan een sterk werkgeversmerk, een soepele candidate journey en een positieve employee journey. Het team is klein, waardoor je veel verantwoordelijkheid krijgt en snel kunt schakelen. Iedere maandag bepalen we samen de prioriteiten voor de week en daarnaast werk je intensief samen met recruiters om campagnes, content en vacatures optimaal te laten presteren. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen, waaronder een fijne werksfeer, een uitstekende werk-privébalans en alle ruimte om je verder te ontwikkelen!