Recruitmentmarketeer

Van der Werff Logistics; Waalwijk; On-site; EUR 35,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestatiebonus

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Moderne werkplek

Bedrijfsfitness

Fietsplan

Collectiviteitskortingen

Job summary

Van der Werff Logistics zoekt een recruitmentmarketeer die zowel recruiter als marketeer is. Vanuit Waalwijk werf je voor de vestigingen in Zuid en betrekt kandidaten van eerste contact tot start.

Je ontwikkelt content en campagnes, onderhoudt relaties met scholen en rijopleiders, en organiseert wervingsevenementen zoals open dagen. Daarnaast analyseer je welke acties werken en pas je strategieën aan. Je werkt zelfstandig maar nauw samen met HR en marketing in Heerenveen.

Qualifications

• Reageren op sollicitaties en kandidaten begeleiden door het recruitmentproces.
• Vacatures schrijven, plaatsen en via de juiste kanalen onder de aandacht brengen.
• Content en campagnes ontwikkelen voor recruitment en employer branding.
• Netwerk onderhouden met rijopleiders, scholen en uitzendbureaus.

Responsibilities

• Actief kandidaten werven en benaderen voor verschillende functies in de vestiging.
• Vacatures schrijven en plaatsen via passende kanalen; kandidaten begeleiden via sollicitatieproces.
• Opleidingstrajecten voor chauffeurs onder de aandacht brengen en werven.
• Content maken voor social media en campagnes en lokale acties.
• Bezoeken van banenmarkten en evenementen; wervingsevents organiseren.
• Samenwerken met HR en marketing voor lokale kansen en campagnes.

Skills

mbo+/hbo werk- en denkniveau

Sterke communicatieve vaardigheden

Social media/Content affiniteit

Zelfstandige en ondernemende houding

Affiniteit met transport en logistiek

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Job description

Zorg jij dat de juiste mensen voor Van der Werff kiezen?

Als recruitmentmarketeer ben je recruiter én marketeer in één. Je zoekt zelf kandidaten, begeleidt sollicitanten en zorgt er tegelijkertijd voor dat Van der Werff als werkgever beter zichtbaar wordt in de regio Waalwijk.

Vanuit Waalwijk werf je voor de vestigingen in Zuid (Waalwijk en Roermond): van chauffeurs en toekomstige chauffeurs die we zelf opleiden tot collega’s voor het warehouse, crossdock en kantoor. Je zoekt actief naar kandidaten en begeleidt hen van het eerste contact tot hun start bij Van der Werff.

Maar je doet meer dan recruiten. Met goede content, slimme campagnes, events en andere creatieve ideeën zorg je ervoor dat mensen ons leren kennen als werkgever.

Geen functie waarin alles al voor je is uitgedacht. Jij krijgt de ruimte om te bouwen, te proberen en te ontdekken wat werkt.

Wat ga je doen?

Recruitment

• Je zoekt en benadert actief kandidaten voor verschillende functies binnen onze vestiging.
• Je schrijft en plaatst vacatures en zorgt dat ze via de juiste kanalen onder de aandacht komen.
• Je voert sollicitatiegesprekken en begeleidt kandidaten tijdens het recruitmentproces.
• Je brengt onze eigen opleidingstrajecten voor chauffeurs onder de aandacht en werft hiervoor kandidaten.

Recruitmentmarketing

• Je bedenkt en maakt content voor social media, onze werken-bij-kanalen, wervingscampagnes en lokale acties.
• Je denkt mee over promotiemateriaal en merchandise.
• Je houdt bij waar kandidaten vandaan komen, welke acties sollicitaties opleveren en waar vacatures moeilijk vervulbaar blijven. Op basis daarvan kijk je samen met HR en marketing waar extra inzet nodig is.

Netwerk en events

• Je onderhoudt contact met rijopleiders, scholen, uitzendbureaus en andere partners.
• Je bezoekt banenmarkten, scholen en andere relevante evenementen.
• Je organiseert zelf wervingsevents, zoals een open dag op onze vestiging.

Je werkt zelfstandig vanuit Waalwijk, maar staat er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met de operatie en met je collega’s van HR, recruitment en marketing in Heerenveen. Voor arbeidsmarktcommunicatie en campagnes werk je samen met marketing. Jij brengt vanuit Waalwijk de vacatures, doelgroepen en lokale kansen in en pakt lokaal veel zelf op.

Af en toe werk je buiten reguliere kantoortijden, bijvoorbeeld tijdens een open dag, banenmarkt of ander evenement.

Wie zoeken wij?

Je bent iemand die niet afwacht, maar initiatief neemt. Je stapt makkelijk op mensen af, bent creatief en vindt het leuk om nieuwe manieren te bedenken om potentiële collega’s te bereiken.

Misschien heb je al ervaring in recruitment. Misschien kom je uit de uitzendbranche, marketing of communicatie. Voor ons is vooral belangrijk dat je kansen ziet, makkelijk contact maakt en niet blijft hangen in plannen, maar dingen daadwerkelijk organiseert en uitvoert.

Verder heb je:

• mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• gevoel voor social media en content;
• een zelfstandige en ondernemende instelling;
• bij voorkeur affiniteit met transport en logistiek.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.171 en €4.585, afhankelijk van je ervaring.
• Een prestatiebonus.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Ruimte om je eigen wervingsideeën daadwerkelijk uit te voeren.
• Een moderne werkplek op onze nieuwe vestiging in Waalwijk.
• Bedrijfsfitness, fietsplan en aantrekkelijke collectiviteitskortingen vanuit de cao Beroepsgoederenvervoer.
• Een stabiel familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in transport en logistiek.

Werken bij Van der Werff Logistics

Van der Werff Logistics is sinds 1916 actief in transport en logistiek en wordt inmiddels geleid door de vierde generatie van de familie. Onze cultuur is nuchter en betrokken: de lijnen zijn kort en goede ideeën krijgen de ruimte. Onze vestiging in Waalwijk is volop in ontwikkeling. Het is de standplaats van zo’n 40 chauffeurs en beschikt over een warehouse en crossdock met vaste teams. Ook investeren we in nieuwe instroom door zelf mensen op te leiden tot chauffeur. De concurrentie om goede medewerkers in deze regio is groot. Daarom moeten we zichtbaar zijn, mensen actief benaderen én laten zien wat werken bij Van der Werff bijzonder maakt. En daar krijg jij een belangrijke rol in.

Interesse?

Neem contact op met Remco Bolt, HR-manager, via 06-16110056 of [e-mail].