Recruitmentconsultant

Compagnon | HR Professionals & Projecten; Zoetermeer; Sur place; EUR 42 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Interessante bonussen

Mobiliteitsbudget

Compagnon College trainingen

Résumé du poste

Compagnon | HR Professionals & Projecten zoekt een recruitment consultant die HR- en recruitmentfuncties bij opdrachtgevers invult en zelfstandig het volledige arbeidsbemiddelingstraject beheert. Je acquirereert vacatures, schrijft teksten, voert sollicitatiegesprekken en stuurt een team van interim-professionals aan.

Je adviseert HR-managers over in-, door- en uitstroom en bouwt aan een netwerk van circa honderd klanten. Je werkt in een zelfsturend team met eigen en gezamenlijke doelen.

Qualifications

• Minimaal drie jaar ervaring in arbeidsbemiddeling.
• Zelfstandige businessmanager met een dienstverlenende houding richting opdrachtgevers en kandidaten.

Responsabilités

• Acquireren en invullen van HR- & recruitment vacatures.
• Schrijven van vacatureteksten en voeren van sollicitatiegesprekken.
• Aansturen van je eigen team van interim-professionals.
• Adviseren van HR-managers over in-, door- en uitstroom.
• Opbouwen van duurzame relaties met opdrachtgevers en kandidaten.

Connaissances

Commercieel inzicht

Overtuigingskracht

Formation

HBO/WO diploma

Description du poste

Recruiter, HR-adviseur, accountmanager, fieldmanager: je bent het allemaal. Jij bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers én kandidaten, en ontwikkelt oplossingen voor recruitmentvraagstukken. Daarbij heb je het volledige proces van arbeidsbemiddeling in eigen beheer. Bij ons houd jij van a tot en met z de regie.

De functie

Mensen en organisaties helpen succesvol te zijn op de arbeidsmarkt: dat is jouw missie als recruitment consultant. Hoe je die waarmaakt? Door HR- en recruitmentfuncties bij onze opdrachtgevers in te vullen. Alles wat daarbij komt kijken – van werving en selectie tot het adviseren van recruitment- en HR-managers – pak je zelfstandig op.

Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:

• Acquireren en invullen van HR- & recruitment vacatures.
• Schrijven van vacatureteksten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Aansturen van je eigen team van interim-professionals.
• Adviseren van HR-managers over in-, door- en uitstroom.
• Opbouwen van duurzame relaties met opdrachtgevers en kandidaten. Je bouwt aan je eigen netwerk dat bestaat uit circa honderd klanten.

Hoe je precies te werk gaat, bepaal je zelf. Je werkt in een zelfsturend team aan je eigen en gezamenlijke doelen.

Het aanbod

• Interessante bonussen en een mobiliteitsbudget.
• Direct een vast dienstverband voor 32 tot 40 uur per week.
• Een intern opleidingsprogramma, cursussen en trainingen via ons eigen Compagnon College.
• Een fijne werkplek in een klein en hecht team.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid en volop ruimte om initiatief te nemen.

Afwachten tot een kandidaat of opdrachtgever belt? Zo werkt het niet voor jou. Jij loopt juist voor de troepen uit. Je bent gedreven en hebt de ambitie om doelstellingen te halen. Wat ook lukt dankzij je commerciële inzicht en overtuigingskracht: je bent een gesprekspartner op niveau en weet anderen deskundig te adviseren. Verder breng je mee:

• Een hbo- of wo-diploma.
• Minimaal drie jaar succesvolle en recente ervaring in arbeidsbemiddeling.
• Vak volwassenheid: je houdt zelfstandig je eigen business draaiende en hebt een uitgesproken dienstverlenende houding richting opdrachtgevers en kandidaten.