Recruitment support specialist in de groene sector

GrijsGroen; Baarn; On-site; EUR 27,900 - 39,060; Full time

Benefits offered by this job

Onbeperkte vakantiedagen

Jaarlijks 8% vakantiegeld

Jaarlijks ontwikkelbudget van €1.000

Pensioenopbouw via BrandNewDay

Mobiliteitsplan: reiskostenvergoeding of leaseauto

Laptop en telefoon

Bonus bij behalen van afgesproken successen

Job summary

GrijsGroen is op zoek naar een Recruitment Support Specialist in Baarn. In deze rol ondersteun je het recruitmentteam administratief en organisatorisch en ben je betrokken bij de werving van groenprofessionals.

Naast het opstellen van vacatures en verwerken van cv’s, dankzij jouw communicatieve vaardigheden, zal je ook actief bijdragen aan de employer branding van ons bedrijf. Wij bieden een salaris tussen de €2.500 en €3.500, onbeperkte vakantiedagen, en een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar.

Qualifications

• Affiniteit met groen en duurzaamheid.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit in werkzaamheden.

Responsibilities

• Vacatures opstellen, cv’s verwerken en systemen bijhouden.
• Signaleren van kansen bij klanten en beheren van communicatie.
• Searchen, intaken en overdragen van geschikte kandidaten.
• Coördineren van gesprekken en ondersteunen bij recruitmentprojecten.

Skills

Ervaring in een ondersteunende rol binnen HR of recruitment

Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden

Nauwkeurigheid

Proactiviteit

Klantgerichtheid

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, administratie of communicatie

Tools

MS Office

ATS

Job description

Als Recruitment Support Specialist, ben je een essentiële schakel binnen het recruitmentproces van onze business unit Groen.

Je ondersteunt het recruitmentteam op administratief, organisatorisch en communicatief vlak en draagt bij aan een efficiële werving en selectie van groenprofessionals.

Daarnaast ben je betrokken bij de bemiddeling van talenten naar passende functies bij onze groene partners.

Wat je kunt verwachten

In deze veelzijdige functie ben je de administratieve en organisatorische spil van team Groen bij GrijsGroen. Jij houdt het overzicht, regelt de zaken achter de schermen én denkt proactief mee over procesverbeteringen.

Daarnaast krijg je een actieve rol in het zoeken en benaderen van groenprofessionals.

• Vacatures opstellen, cv’s verwerken en systemen (CRM, DAS) bijhouden
• Signaleren van kansen bij klanten en beheren van communicatie & content
• Searchen, intaken en overdragen van geschikte kandidaten
• Coördineren van gesprekken en ondersteunen bij recruitmentprojecten
• Versterken van employer branding en aandragen van wervingsoplossingen

Wat we je bieden

We gaan altijd voor werkgeluk. Betrokken collega’s, een gezellige sfeer en goede arbeidsvoorwaarden zijn hier natuurlijk ook onderdeel.

• Een salaris tussen de € 2.500 en € 3.500. Afhankelijk van mee te brengen ervaring en vaardigheden.
• Onbeperkte vakantiedagen.
• Jaarlijks 8% vakantiegeld.
• Een jaarlijks ontwikkelbudget van € 1.000 o.b.v. FT.
• Pensioenopbouw via BrandNewDay.
• Een mobiliteitsplan: reiskostenvergoeding, een OV-kaart, fietsplan of een leaseauto. Afhankelijk van jouw wensen.
• Een laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Bij het halen van afgesproken successen een mooie bonus.

Over onze partner

GrijsGroen is opgericht in 2017 en wij noemen onszelf personeelsbemiddelaar in werkgeluk. Wij geloven dat gelukkige mensen een positieve invloed hebben op hun omgeving. En die omgeving, dat is bij GrijsGroen de rode draad. Wij verbinden professionals aan partners in sectoren die de wereld mooier maken. En wat is er nou mooier, dan gelukkig zijn op je werk, gelukkig zijn met je collega’s én je dagelijks inzetten om de wereld om je heen een stukje mooier te maken.

Wat we van je vragen

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, administratie of communicatie
• Ervaring in een ondersteunende rol binnen HR of recruitment (pré)
• Affiniteit met groen en duurzaamheid
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Nauwkeurigheid, proactiviteit en klantgerichtheid
• Handigheid met systemen zoals MS Office en bij voorkeur een ATS
• Stressbestendigheid en flexibiliteit in werkzaamheden