Recruitment Support: AI Startup Hiring, Learn & Grow

StudentFlex by TSP; Rotterdam; Hybrid; EUR 19,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris €16 per uur

Directe samenwerking met founder

Eigenaarschap en initiatief

Job summary

StudentFlex by TSP in Rotterdam zoekt een Recruitment Support die recruitment leert kennen zoals het écht werkt: van het begrijpen van een hiring need tot het voeren van eerste gesprekken en het begeleiden van het proces richting een hire. Je werkt nauw samen met de founder en mensen binnen de business en krijgt al snel veel verantwoordelijkheid.

Deze rol is ideaal om jezelf snel te ontwikkelen in recruitment en niet bang te zijn om dingen gewoon te doen, met minimaal 24 uur per week en een

Qualifications

• Kandidaten actief zoeken via LinkedIn en andere kanalen.
• Eerste gesprekken voeren en motivatie onderzoeken.
• Procesbegeleiding richting hire en oplevering van resultaten.
• Feedback verzamelen en recruitmentprocessen verbeteren.

Responsibilities

• Meedenken met de business over huidige en toekomstige hiring needs en bepalen welk profiel écht nodig is voor een rol.
• Actief zoeken naar technische kandidaten via LinkedIn en relevante kanalen, enthousiasmeren voor het bedrijf.
• Eerste telefonische screenings en kennismakingsgesprekken voeren en doorvragen op motivatie en ervaring.
• Kandidaten door het proces begeleiden, gesprekken inplannen met founders en hiring managers, en opvolging waarborgen.
• Verzamelen van feedback en bijdragen aan verbeteringen van recruitmentprocessen.
• Steeds meer verantwoordelijkheid nemen over het volledige recruitmentproces en adviseren van hiring managers.

Skills

Nieuwsgierig naar mensen

Communicatief sterk

Tech interesse

Zelfstandig werken

Job description

StudentFlex by TSP in Rotterdam zoekt een Recruitment Support die recruitment leert kennen zoals het écht werkt: van het begrijpen van een hiring need tot het voeren van eerste gesprekken en het begeleiden van het proces richting een hire. Je werkt nauw samen met de founder en mensen binnen de business en krijgt al snel veel verantwoordelijkheid.

Deze rol is ideaal om jezelf snel te ontwikkelen in recruitment en niet bang te zijn om dingen gewoon te doen, met minimaal 24 uur per week en een