Recruitment Strategist

SIRE Life Sciences®; Amsterdam; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede basissalaris

Jong & professioneel team

Ruime doorgroeimogelijkheden

Gezellige werksfeer

Job summary

SIRE Life Sciences® in Amsterdam zoekt een Recruitment Strategist met ervaring in de Life Sciences sector. In deze rol richt je je op business development en het werven van kandidaten, waarbij je veel contact hebt met zowel klanten als kandidaten.

Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring, spreekt vloeiend Nederlands en Engels en woont binnen een uur van station Amsterdam Amstel. We bieden een marktconform salaris en een contract voor onbepaalde tijd in een groeiend team.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring in recruitment of sales.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.
• Woonachtig binnen een uur van station Amsterdam Amstel.

Responsibilities

• Actief benaderen van de markt voor kandidaat-acquisitie.
• Ondersteunen van klanten gedurende het hele recruitmentproces.
• Bouwen en onderhouden van relaties met klanten en kandidaten.

Skills

Netwerken

Commerciële mindset

Relationele vaardigheden

Technologie en innovatie interesse

Job description

SIRE® Life Sciences is marktleider op het gebied van Life Sciences recruitment in de Benelux en DACH. Wij leveren maatwerk voor werkgevers op functies van alle niveaus. SIRE® Life Sciences vult snel en effectief zowel vaste als tijdelijke vacatures in. SIRE® Life Sciences bereikt uitstekende resultaten in het matchen van high potentials en professionals door nauwe samenwerking met Europa’s meest toonaangevende bedrijven in de Life Sciences industrie.

Jouw werkdag begint zodra je op de 25e verdieping de lift uit stapt. Snel even een kop koffie, want de markt wacht niet! De ochtend heb je geblokt om acquisitie te plegen voor de beschikbare QA-manager die jij eerder deze week hebt gesproken.

Na de lunch pak je de auto, je hebt een aantal afspraken bij klanten op de planning staat. Eind van de middag kom jij terug met twee nieuwe vacatures waar je mee aan de slag kan gaan. Terwijl jij buiten de deur was heeft een van jouw klanten teruggebeld. Ze willen graag kennismaken met jouw kandidaat. Nu is het tijd om te schakelen, je belt de kandidaat en spreekt af dat hij morgen al op gesprek kan gaan. Nog even alles op de mail, zodat de kandidaat goed voorbereid op weg gaat en dan is het tijd om met je collega’s te proosten op deze succesvolle dag!

Als Recruitment Strategist ben jij specialist binnen de snel veranderende Life Science markt. Je richt je op een stuk business development, het actief benaderen van de markt en het verder bouwen op bestaande relaties. Doordat je diepgaande kennis over de markt hebt weet jij als geen ander specialistische kandidaten te vinden en heb je een adviserende rol naar de klant.

Jij kan als geen ander netwerken en relaties opbouwen, zowel telefonisch als face-to-face. In jouw 360 graden rol ben je bemiddelaar tussen opdrachtgever en kandidaten. Hierbij ondersteun je de klant gedurende het hele recruitmentproces, van het vinden van de juiste specialist tot het voeren van contractgesprekken.

We zijn op zoek naar iemand die assertief kan optreden, makkelijk kan schakelen tussen verschillende taken en een commerciële mindset heeft. Het is belangrijk dat je de volgende punten kan afvinken:

• minimaal 3 jaar werkervaring;
• een geldig rijbewijs B;
• je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
• je bent woonachtig binnen een uur reizen van station Amsterdam Amstel.

Daarnaast zijn er een aantal punten die we graag terugzien in jou als nieuwe collega:

• je bent sociaal, veerkrachtig en resultaatgericht;
• interesse in technologie en innovatie zien we als een pluspunt.

Aanvullende informatie

Wanneer je bij ons aan de slag gaat kan je op het volgende rekenen:

• een contract voor onbepaalde tijd;
• een goed basissalaris;
• je komt te werken in een jong, gedreven en professioneel team, dat naast hard werken ook gezelligheid hoog in het vaandel heeft staan;
• een organisatie die nog flink aan het groeien is, met ruime doorgroeimogelijkheden;
• werken in een commercieel en technologisch gedreven bedrijf;
• Een werkgever die zowel in 2017 als in 2018 de Deloitte Technology Fast 50 Award en de Financial Times 1000 Europe’s Fastest Growing Companies award heeft ontvangen.