Recruitment medewerker Spotta

ASA Talent; Utrecht; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Part time

Job summary

Een bezorgbedrijf in Utrecht zoekt een wervingsmedewerker. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van een bezorgersdatabase en het leggen van telefonisch contact met potentiële bezorgers. We zoeken een proactieve professional met sterke communicatieve vaardigheden, die minimaal 24 uur per week beschikbaar is en resultaatgericht werkt. Een functie met veel samenwerking en uitdagingen in het team.

Qualifications

• Minimaal MBO 3 werk- en denkniveau.
• Ervaring met outbound callcenterwerk is een plus.
• Uitstekende communicatieve en overtuigingsvaardigheden.
• Resultaatgericht en klantgericht werken.
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.

Responsibilities

• Telefonisch contact leggen met potentiële bezorgers.
• Beheer van de database en zorgen voor actuele informatie.
• Doorzetten bij uitdagingen om wervingsdoelen te behalen.
• Resultaatgericht werken om bezorgwijken te bemannen.
• Samenwerken binnen het team om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Klantenservice

Education

MBO 3 werk- en denkniveau

Job description

Als wervingsmedewerker bij Spotta in Utrecht draag je bij aan het versterken van ons team van bezorgers. Je functie omvat het opbouwen en onderhouden van een actuele bezorgersdatabase, waarbij je jouw communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen inzet om de juiste match te vinden voor elke bezorgwijk. Je werkt in een omgeving waar samenwerking, flexibiliteit en open communicatie centraal staan, en je krijgt de kans om bij te dragen aan onze missie om bedrijven en consumenten te verbinden.

Wat je gaat doen:

• Telefonisch contact leggen: met potentiële bezorgers om onze bezorgwijken effectief in te vullen.
• Beheer van de database: zorgen voor actuele en accurate informatie over bezorgers.
• Doorzetten bij uitdagingen: om de gestelde wervingsdoelen te behalen.
• Strategieën toepassen: resultaatgericht werken om bezorgwijken succesvol te bemannen.
• Samenwerken: binnen het team om gezamenlijke doelstellingen te realiseren en een positieve teamdynamiek te bevorderen.

We zoeken een servicegerichte en proactieve professional met sterke communicatieve vaardigheden die ons team komt versterken.

• Minimaal MBO 3 werk- en denkniveau
• Ervaring met outbound callcenterwerk is een plus
• Uitstekende communicatieve en overtuigingsvaardigheden
• Resultaatgericht en klantgericht werken
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week