Recruitment Consultant RO

Rvnrecruitment; Zwolle; On-site; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Laptop en telefoon

Opleidingen en coaching

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Informele werksfeer

Job summary

RVN Recruitment zoekt een Recruitment Consultant Ruimtelijk Domein voor Zwolle. Je bouwt een sterk netwerk op van professionals zoals vergunningverleners, beleidsadviseurs en projectleiders binnen gebiedsontwikkeling en werkt zelfstandig aan wervingstrajecten voor gemeenten en overheidsorganisaties.

Je beschikt over HBO/WO-niveau, minimaal twee jaar recruitmentervaring en bent commercieel ingesteld. De functie biedt veel vrijheid, een marktconform salaris tot 5500 euro per maand, een

Qualifications

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal twee jaar ervaring binnen recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Proactieve en ondernemende instelling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en lef om professionals actief te benaderen.

Responsibilities

• Actief searchen en headhunten via LinkedIn Recruiter, jobboards en eigen netwerk.
• Benaderen en enthousiasmeren van professionals binnen Ruimtelijk Domein.
• Voeren van intakegesprekken (telefonisch, online en persoonlijk).
• Beoordelen van kennis, ervaring en ambities van kandidaten.
• Opbouwen en onderhouden van een kwalitatief netwerk en talentpools.
• Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige recruitmentproces.

Job description

Je bent recruiter. Maar krijg je ook écht de ruimte om succesvol te zijn?
Je kent het recruitmentvak. Je weet hoe uitdagend het is om de juiste professionals te vinden, relaties op te bouwen en iedere keer weer de perfecte match te maken.

Maar misschien merk je ook dat je toe bent aan een volgende stap. Meer vrijheid. Meer ondernemerschap. Een omgeving waar je écht kunt bouwen aan je eigen netwerk en waar jouw succes ook daadwerkelijk wordt beloond.

Voor een toonaangevende speler binnen de arbeidsbemiddeling zoeken wij een Recruitment Consultant Ruimtelijk Domein voor de vestiging in Zwolle. Je komt terecht in een gespecialiseerd team dat dagelijks werkt voor gemeenten, provincies, omgevingsdiensten en andere overheidsorganisaties.

Organisatie

Onze opdrachtgever is al jarenlang een gevestigde naam binnen recruitment en arbeidsbemiddeling. Met meerdere vestigingen door heel Nederland zijn zij gespecialiseerd in het verbinden van hoogopgeleide professionals aan toonaangevende organisaties binnen onder andere de overheid, engineering, IT en finance.

Ondernemerschap staat centraal. Medewerkers krijgen veel vrijheid om hun eigen markt op te bouwen, worden gestimuleerd om initiatief te nemen en krijgen volop mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen. De organisatie investeert continu in opleidingen, coaching en persoonlijke groei en biedt een aantrekkelijk bonusmodel waarin goede prestaties worden beloond.

De cultuur is professioneel, ambitieus en informeel. Successen worden samen gevierd en collega's helpen elkaar om iedere dag een stap beter te worden.

Functie

Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het vinden, verbinden en begeleiden van professionals binnen het Ruimtelijk Domein. Je bouwt aan een sterk netwerk van kandidaten en bent hun vaste sparringpartner tijdens hun carrière.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief searchen en headhunten via LinkedIn Recruiter, jobboards en je eigen netwerk.
• Benaderen en enthousiasmeren van professionals binnen het Ruimtelijk Domein.
• Voeren van telefonische, online en persoonlijke intakegesprekken.
• Beoordelen van kennis, ervaring, competenties en ambities van kandidaten.
• Opbouwen en onderhouden van een kwalitatief netwerk.
• Opzetten en beheren van talentpools.
• Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige recruitmentproces.
• Regelmatig evaluatie- en loopbaangesprekken voeren met professionals.
• Intensief samenwerken met Consultants die verantwoordelijk zijn voor de opdrachtgevers.
• Meedenken over recruitmentstrategieën, arbeidsmarktontwikkelingen en nieuwe sourcingmethodieken.
• Je spreekt dagelijks professionals zoals vergunningverleners, beleidsadviseurs, planeconomen, projectleiders, omgevingsmanagers en specialisten binnen gebiedsontwikkeling.

Functie-eisen

Je bent nieuwsgierig, commercieel en krijgt energie van het verbinden van mensen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO of WO werk- en denkniveau;
• Minimaal twee jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of talent acquisition;
• Een proactieve en ondernemende instelling;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Lef om professionals actief te benaderen;
• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment.

Aanbod

Je komt terecht in een professionele organisatie waar kwaliteit, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring tot 5500 per maand;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Opleidingen, coaching en volop ontwikkelmogelijkheden;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een informele werksfeer waarin successen samen worden gevierd.

Inlichtingen

Wil je meer weten over deze vacature? Of voldoe je niet volledig aan de hierboven gestelde criteria, maar ben je toch benieuwd of je in aanmerking komt?
Neem dan contact op m et Robert van Niekerk op 06-14293337 of stuur een e-mail naar [e-mail]

Sollicitatie

Ben je van mening dat dit de volgende stap in jouw carrière moet zijn? Solliciteer dan direct en dan nemen we zsm contact met je op!