Recruitment Consultant IT

Jelling IT Professionals; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Twee dagen per week thuiswerken

Pensioenregeling 50/50

Bonusregeling met haalbare doelen

Flexibele werktijden

Teamuitjes en incentives

Job summary

Jelling IT Professionals in ’s-Hertogenbosch zoekt een Recruitment Consultant binnen de IT-markt. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces in jouw regio en opereert als ondernemer binnen je eigen gebied, met veel vrijheid en vertrouwen.

Je bouwt aan bestaande klantrelaties, werft nieuwe opdrachtgevers, adviseert over arbeidsmarktvraagstukken en begeleidt IT-professionals van werving tot bemiddeling.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding is vereist.
• Professionele communicatie in het Nederlands (C2).

Responsibilities

• Uitbouwen van bestaande klantrelaties en benaderen van nieuwe opdrachtgevers.
• Begeleiden van IT-professionals en werving, selectie en plaatsing van bemiddelingen.
• Onderhandelingen voeren en bemiddelingen succesvol afronden.
• Onderhouden van duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers.

Education

HBO/WO opleiding

Job description

Vind je recruitment nog steeds leuk, maar ben je het gedoe eromheen zat?

Word je moe van micromanagement, collega's die elkaar beconcurreren of onhaalbare targets? Misschien is het tijd voor een andere manier van werken.

Bij Jelling krijg je juist veel vrijheid en vertrouwen. Je beheert je eigen mark en werkt samen met collega's die elkaar helpen in plaats van beconcurreren. Geen ellebogencultuur, geen dagelijkse controle, maar een professionele en informele werkomgeving waarin resultaten belangrijk zijn én je de ruimte krijgt om die op jouw manier te behalen.

Heb jij minimaal twee jaar ervaring als Recruiter, Recruitment Consultant, Intercedent, Accountmanager of in een commerciële functie? Dan maken we graag kennis met je.

Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor een eigen specialisme binnen de IT-markt. Je bent ondernemer binnen je eigen regio en begeleidt het volledige recruitmentproces.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het verder uitbouwen van bestaande klantrelaties;
• het benaderen van nieuwe opdrachtgevers binnen jouw regio;
• het adviseren van klanten over de arbeidsmarkt, vacatures en profielkeuzes;
• het werven, spreken en begeleiden van IT-professionals;
• het voeren van onderhandelingen en succesvol afronden van bemiddelingen;
• het onderhouden van duurzame relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers.

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Binnen het team delen we kennis, helpen we elkaar verder en vieren we successen samen.

Gebruikte tools & technieken

Jouw ontwikkeling bij Jelling

• Interne trainingen op o.a. acquisitie, recruitment en LinkedIn
• Jaarlijks de mogelijkheid tot een externe opleiding of training
• Coaching door een directe collega en jouw manager (met 20 jaar ervaring)

Waarom kiezen voor Jelling als werkgever?

Sinds 2003 zijn wij specialist in recruitment en vanaf 2015 binnen de IT-branche. Onze kracht? Focus, inhoudelijke kennis en een groot netwerk door lange termijn relaties. Als onderdeel van de Rousch Recruitment Group werk je tenslotte binnen een sterk netwerk van gespecialiseerde labels binnen de Accountancy, Techniek, Juridische en Paramedische Zorg sector.

We geloven dat goede recruiters vooral succesvol zijn wanneer zij de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen.

Daarom kies je bij ons voor:

• veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid;
• een informele organisatie met korte lijnen;
• geen micromanagement;
• geen interne concurrentie of ellebogencultuur;
• collega's die kennis delen en elkaar helpen;
• duidelijke verwachtingen en haalbare doelstellingen;
• een bonusregeling die je daadwerkelijk kunt behalen.

Wij geloven in professioneel ondernemerschap. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid én de vrijheid om jouw eigen stijl te ontwikkelen.

Collega aan het woord

Wat bieden wij jou?

• aantrekkelijke bonusregeling met haalbare doelstellingen;
• twee dagen per week thuiswerken;
• thuiswerkregeling en -vergoeding;
• flexibele werktijden tussen 08:00 uur en 18:30 uur;
• mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen;
• pensioenregeling (50/50);
• netto onkostenvergoeding van € 27,50 per 4 weken;
• gezellige teamuitjes;
• jaarlijkse Group Incentive t.w.v. max. € 1000,00.

Wie zoeken wij?

Jij bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, graag zelfstandig werkt en energie krijgt van het opbouwen van duurzame relaties. Daarnaast:

• heb je 2 tot 4 jaar relevante werkervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of een commerciële functie;
• beschik je over een afgeronde hbo- of wo-opleiding (vereiste);
• Communiceer je professioneel in het Nederlands (C2-niveau);
• woon je in de regio Eindhoven, Tilburg of Den Bosch;
• ben je commercieel ingesteld en vind je het leuk om relaties op te bouwen;
• ben je 32-40 uur beschikbaar.

Ervaring binnen de IT is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Wij leren je de markt graag kennen.