Recruitment Consultant Engineering

Rvnrecruitment; Groningen; Hybrid; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

360 graden rol

Werkplek in Groningen

Ontwikkelingskansen binnen recruitment

Job summary

Rvnrecruitment zoekt een Recruitment Consultant Engineering in Groningen. Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor bemiddeling, van acquisitie tot aanplaatsing, en bouwt duurzame relaties op met opdrachtgevers en engineers.

Je verdiept je in de technische markt en fungeert als sparringpartner voor loopbaanstappen en samenwerking. Je werkt in een ondernemende omgeving met vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.

Qualifications

• Commercieel sterke houding en initiatief.
• Verantwoordelijk voor volledige bemiddeling van begin tot eind.
• In staat relaties op te bouwen met opdrachtgevers en kandidaten.

Responsibilities

• Opbouwen en uitbreiden van klantenportefeuille binnen Engineering.
• Acquisitie van nieuwe opdrachtgevers en voeren van commerciële gesprekken.
• Ophalen van vacatures en adviseren over invulling daarvan.
• Sourcen, benaderen en interviewen van technische professionals.
• Voorstellen van kandidaten en begeleiden van sollicitatieprocedures.
• Bespreken van tarieven en voorwaarden met opdrachtgevers.
• Onderhouden van contact met geplaatste professionals en klanten.
• Sturen op commerciële resultaten en marktgroei.

Skills

Commerciële vaardigheden

Relatiebeheer

Acquisitie

Klantrelaties

Zelfstandig marktontwikkeling

Doorzettingsvermogen

Education

HBO-niveau

Job description

Ben jij een ervaren recruitment consultant die graag de volledige verantwoordelijkheid draagt voor een eigen markt? In deze 360 graden rol combineer je recruitment, acquisitie en relatiebeheer. Vanuit Groningen verbind je technische professionals aan opdrachtgevers en bouw je aan een succesvolle klantenportefeuille.

Organisatie

Voor een professionele recruitment- en detacheringsorganisatie zoeken wij een Recruitment Consultant Engineering in Groningen. De organisatie bemiddelt hoger opgeleide professionals en ondersteunt opdrachtgevers bij hun personeelsvraagstukken.

Je werkt in een ondernemende omgeving met ruimte voor eigen initiatief. Binnen Engineering bouw je aan duurzame relaties met technische professionals en bedrijven in Noord-Nederland. Je krijgt de vrijheid om jouw markt verder te ontwikkelen, samen met collega’s met wie je kennis en kansen kunt delen.

Functie

Als Recruitment Consultant Engineering ben je verantwoordelijk voor het volledige bemiddelingsproces. Je haalt opdrachten binnen, werft geschikte professionals en begeleidt beide partijen tot een succesvolle samenwerking. Ook na de plaatsing blijf je betrokken.

Je verdiept je in de technische markt en weet wat er speelt bij jouw opdrachtgevers en kandidaten. Daardoor ben je een gesprekspartner die verder kijkt dan alleen de actuele vacature. Je adviseert over loopbaanstappen, personeelsbehoeften en mogelijkheden voor samenwerking.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opbouwen en uitbreiden van jouw klantenportefeuille binnen Engineering.
• Benaderen van nieuwe opdrachtgevers en voeren van commerciële gesprekken.
• Ophalen van vacatures en adviseren over de invulling daarvan.
• Sourcen, benaderen en interviewen van technische professionals.
• Voorstellen van kandidaten en begeleiden van sollicitatieprocedures.
• Bespreken van tarieven en voorwaarden met opdrachtgevers.
• Onderhouden van contact met geplaatste professionals en klanten.
• Sturen op jouw commerciële resultaten en de groei van jouw markt.

Functie-eisen

Je bent commercieel sterk, neemt initiatief en weet hoe je een bemiddeling van begin tot eind realiseert. Je bouwt gemakkelijk relaties op en combineert resultaatgerichtheid met aandacht voor de belangen van kandidaten en opdrachtgevers.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring als recruitment consultant of consultant binnen de arbeidsbemiddeling.
• Ervaring met acquisitie, recruitment en relatiebeheer.
• Affiniteit met Engineering en de technische arbeidsmarkt.
• Het vermogen om zelfstandig een markt en klantenportefeuille te ontwikkelen.
• Doorzettingsvermogen en een sterk gevoel voor commerciële kansen.

Aanbod

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 5.500, op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van jouw ervaring.
• Een zelfstandige 360 graden rol met verantwoordelijkheid voor jouw eigen markt.
• Ruimte om een duurzame klanten- en kandidatenportefeuille op te bouwen.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen recruitment en sales.
• Samenwerking met collega’s binnen een professionele recruitmentorganisatie.
• Een werkplek in Groningen, met een focus op de technische markt in Noord-Nederland.