Recruitment Consultant | Bouw en Techniek

Rvnrecruitment; Nederland; Hybrid; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Minimaal 30 vakantiedagen

Auto van de zaak

Telefoon van de zaak

Dagelijks verzorgde lunch

Teamactiviteiten

Job summary

RVN Recruitment zoekt een Junior Recruitment Consultant die het vak wilt leren binnen de bouw en techniek. Je krijgt de kans om professionals en opdrachtgevers bij elkaar te brengen op een detacheringsbureau.

Je vindt kandidaten via social media, netwerken en aanbevelingen; voert kennismakingsgesprekken en begeleidt kandidaten richting passende projecten. Er is ruimte voor groei en ontwikkeling binnen het vak.

Qualifications

• Je werkt en denkt op HBO-niveau.
• Je communiceert goed in het Nederlands.
• Je bent leergierig en toont initiatief.

Responsibilities

• Kandidaten vinden via social media, netwerk en aanbevelingen.
• Kennismakingsgesprekken voeren en motivatie en ambities bespreken.
• Sollicitaties opvolgen en kandidaten begeleiden naar passende projecten.
• Kandidaatgegevens en afspraken zorgvuldig vastleggen in het CRM.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Leergierigheid

Initiatief tonen

Doorzettingsvermogen

Education

HBO-niveau

Job description

Leg jij gemakkelijk contact en ben je nieuwsgierig naar wat mensen drijft? Wil je ontdekken hoe je iemand helpt aan een passende volgende stap? Voor onze opdrachtgever zoekt RVN Recruitment een Junior Recruitment Consultant. Een mooie kans om het recruitmentvak te leren binnen de bouw en techniek, waar jouw werk bijdraagt aan de projecten die je om je heen ziet.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een detacheringsbureau binnen de bouw, installatietechniek en civiele techniek. De organisatie verbindt professionals aan projecten en werkt samen met uiteenlopende opdrachtgevers, van aannemers en adviesbureaus tot woningcorporaties en overheidsorganisaties.

Persoonlijk contact en langdurige samenwerking staan centraal. De consultants kennen hun markt, verdiepen zich in hun relaties en denken mee over wat professionals en opdrachtgevers nodig hebben.

Ook binnen het team wordt veel samengewerkt. Collega’s delen hun kennis, bespreken kansen en helpen elkaar om de juiste mensen en projecten bij elkaar te brengen. Zo leer je de verschillende vakgebieden kennen en ontdek je hoe de organisatie waarde toevoegt voor haar relaties.

Functie

Als Junior Recruitment Consultant richt jij je op kandidaten. Je leert hun ambities kennen en onderzoekt welke projecten daarbij aansluiten. Samen met je collega’s breng je vraag en aanbod bij elkaar.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Kandidaten vinden via social media, je netwerk en aanbevelingen.
• Kennismakingsgesprekken voeren en motivatie en ambities bespreken.
• Sollicitaties opvolgen en kandidaten begeleiden naar passende projecten.
• Contact onderhouden met professionals en projectlocaties bezoeken.
• Kandidaatgegevens en afspraken zorgvuldig vastleggen in het CRM.

Functie-eisen

Je werkt en denkt op hbo-niveau, communiceert goed in het Nederlands en legt gemakkelijk contact. Je bent leergierig, toont initiatief en houdt vol. Ervaring in recruitment of een commerciële functie is welkom, maar geen vereiste.

Aanbod

• Een bonusregeling.
• Minimaal 30 vakantiedagen.
• Een auto en telefoon van de zaak.
• Dagelijks een verzorgde lunch en gezamenlijke teamactiviteiten.
• Ruimte om je verder te ontwikkelen in recruitment.