Recruitment Consultant

WaveWorks Recruitment; Zuid-Holland; On-site; EUR 35,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

25+ vakantiedagen

Gym membership

MacBook en thuiswerkvergoeding

Regelmatige teamevenementen

Job summary

WaveWorks Recruitment zoekt een ervaren Recruitment Consultant (360°) in Zuid-Holland. Je haalt energie uit new business, bouwt sterke relaties op en werkt op het hoogste niveau van recruitment.

In deze 360°-rol voer je het volledige proces uit, van acquisitie tot plaatsing, breidt je klantenportefeuille uit en ben je sparringpartner voor klanten en kandidaten. Wij bieden een marktconform pakket met diverse extra’s.

Qualifications

• 3–5 jaar bureauervaring als 360 Recruitment Consultant.
• Bewezen new business-ervaring en een eigen opgebouwde klantenportefeuille
• Een echte hunter-mentaliteit: commercieel, ambitieus en proactief
• Nederlands op C2-niveau, mondeling en schriftelijk

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het volledige 360° recruitmentproces van acquisitie tot plaatsing.
• Bouw en onderhoud van je eigen klantenportefeuille en uitvoering van executive search opdrachten.
• Fungeren als sparringpartner voor klanten en kandidaten.

Skills

New business development

Klantrelatiebeheer

Hunter mentaliteit

Proactief handelen

Nederlands op C2

Job description

Klaar om je recruitmentcarrière naar het volgende niveau te tillen?

Voor een boutique executive search bureau in Zuid-Holland zoeken we een ervaren Recruitment Consultant (360°). Jij bent een echte hunter: je haalt energie uit new business, bouwt sterke relaties op en wilt werken op het hoogste niveau van recruitment.

Wat ga je doen?

In deze 360°-rol ben je verantwoordelijk voor het volledige proces, van acquisitie tot plaatsing. Je bouwt je eigen klantenportefeuille verder uit, werkt aan uitdagende executive search opdrachten en bent dé sparringpartner voor je klanten en kandidaten.

Wat krijg je?

• Salaris van €3.100 tot €6.000 bruto per maand
• €100.000 tot €150.000 OTE
• Leaseauto
• 25+ vakantiedagen
• Gym membership
• MacBook en thuiswerkvergoeding
• Regelmatige teamevenementen

Wat breng je mee?

• 3 tot 5 jaar bureauervaring als 360 Recruitment Consultant
• Bewezen new business-ervaring en een eigen opgebouwde klantenportefeuille
• Een echte hunter-mentaliteit: commercieel, ambitieus en proactief
• Nederlands op C2-niveau, mondeling en schriftelijk