Recruitment Consultant

Welten; Utrecht; Hybrid; EUR 43,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget voor trainingen en/ds

Mobiliteitsbeleid (km vergoeding / NS)

Hybride werken

Maandelijks netto hybride vergoeding

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Job summary

Welten zoekt een Recruitment Consultant Pensioenen die talent verbindt aan organisaties in de pensioensector. Je signaleert kansen, bouwt een sterk netwerk en zorgt voor de juiste match tussen vacatures en professionals.

Je schakelt tussen commercie en recruitment, bewaakt relaties met opdrachtgevers en begeleidt professionals in hun volgende stap. Welten biedt een stimulerende omgeving met opleidingsbudget en hybride werken.

Qualifications

• Hbo- of wo-niveau vereist.
• Ervaring in recruitment, sales of commerciële rol.
• Kansen signaleren en omzetten in actie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Verantwoordelijkheid nemen en dingen afronden.
• Interesse in financiële sector en pensioenensector verdiepen.
• Tot €4.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.

Responsibilities

• Signaleert pensioenzaken en zet deze om in concrete opdrachten.
• Bouwt en onderhoudt relaties met opdrachtgevers voor langdurige samenwerking.
• Spreekt en begeleidt professionals naar hun volgende stap.
• Haalt vacatures op bij opdrachtgevers en vertaalt ze naar de juiste match.
• Werkt samen met Recruitment, Matching en Commercie om talent te ontwikkelen.
• Pakt regie over eigen portefeuille en stuurt op resultaat.

Skills

Recruitment ervaring

Sales ervaring

Communicatieve vaardigheden

Overtuigingskracht

Kansen signaleren

Verantwoordelijkheid nemen

Pensioenen interesse

Job description

Wil je bouwen aan een netwerk in de pensioensector en tegelijk professionals helpen groeien? Als Recruitment Consultant Pensioenen bij Welten verbind je organisaties met talent dat het verschil maakt in een sector die volop in beweging is. Je ziet kansen in de markt, legt nieuwe contacten en weet precies wie waar tot zijn recht komt. Zo geef je richting aan carrières en aan de toekomst van pensioenen in Nederland.

Als Recruitment Consultant Pensioenen beweeg je tussen markt, klant en professional. Je ziet waar vraag ontstaat, legt verbinding en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek landen. Je bouwt actief aan je netwerk en weet wat er speelt binnen de pensioensector.

Je schakelt continu tussen commercie en recruitment. Van het binnenhalen van nieuwe opdrachten tot het begeleiden van professionals in hun volgende stap. Jij houdt overzicht, stelt scherpe vragen en zorgt dat dingen gebeuren.

Jouw werk in het kort:

• Jij signaleert nieuwe kansen in de pensioensector en zet deze om naar concrete opdrachten.
• Je bouwt en onderhoudt relaties met opdrachtgevers, van eerste contact tot langdurige samenwerking.
• Je spreekt, begeleidt professionals en helpt hen bij hun volgende stap binnen het pensioendomein.
• Je haalt vacatures op de opdrachtgevers, stelt deze op en vertaalt ze naar de juiste match.
• Je werkt samen met collega’s in Recruitment, Matching en Commercie om talent te ontwikkelen en inzetbaar te maken.
• Je pakt de regie over je eigen portefeuille en stuurt op resultaat.

Je voelt je thuis in een rol waar commercie en recruitment samenkomen. Je krijgt energie van het bouwen aan relaties, ziet kansen in de markt en wacht niet tot ze naar je toekomen. Je neemt eigenaarschap, schakelt snel en weet anderen mee te nemen in jouw plannen.

Je hoeft nog niet alles te weten van pensioenen, maar je hebt wel de drive om je hierin te verdiepen en er jouw vak van te maken.

Jij in het kort:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Ervaring in recruitment, sales of een commerciële rol
• Het vermogen om kansen te signaleren en om te zetten in actie
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Je pakt verantwoordelijkheid en maakt dingen af
• Interesse in de financiële sector en de motivatie om je te verdiepen in pensioenen
• Tot €4.200 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Opleidingsbudget voor trainingen en diploma's.
• Een mobiliteitsbeleid dat aansluit op jouw behoeften en functie, met opties als een kilometervergoeding of NS Business Card.
• Mogelijkheid tot hybride werken: deels op locatie bij de opdrachtgever en deels vanuit huis.
• Extra vergoedingen, zoals maandelijks €75 netto hybride vergoeding en budget voor jouw thuiswerkplek.
• En natuurlijk een aantrekkelijke pensioenregeling, 25 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8,33% vakantiegeld.

Al meer dan 35 jaar verbinden we bij Welten finance professionals met toonaangevende banken, verzekeraars, pensioenfondsen en publieke organisaties. Onze missie is helder: we zorgen voor ontwikkelde professionals voor een financieel gezonde maatschappij.

In deze rol als Recruiter Consultant sluit je aan bij team Recruitment. Bij Welten werk je in een omgeving waar vooruitgang, impact, betrokkenheid en eigenaarschap centraal staan. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en jouw ideeën tellen mee. We zijn een ambitieuze organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd en je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Meer ontdekken over wie wij zijn en hoe we werken? Je leest hier alles over werken bij Welten.