Recruitment Business Partner – Tech & Eng (Hybrid/Remote)

Sweco Nederland; De Bilt; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

32 vakantiedagen

Toegang tot SwecoGPT AI-omgeving

Sweco Academy

Job summary

Sweco Nederland zoekt een Recruitment Business Partner die verantwoordelijkheid neemt voor twee divisies; je werkt nauw samen met hiring managers, HR collega’s en streams om vacatures te vullen met medior- en senior-kandidaten.

Je coördineert assessments, beheert de funnel en ontwikkelt trainingen voor hiring managers. Er is ruimte voor projecten rondom employer branding en AI-gedigitaliseerde recruitment, in een moderne hybride werkomgeving.

Qualifications

• Bachelor- of masteropleiding vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in techniek/engineering.
• Uitstekende communicatie in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).
• Autonome, daadkrachtige, ondernemende en enthousiaste persoonlijkheid.
• Vaardig in het Nederlands (C1) en Engels.

Responsibilities

• Jij bent het aanspreekpunt voor hiring managers en divisiedirecteuren.
• Je zet vacatures uit en onderhoudt de recruitment funnel.
• Sourcers ondersteunen bij het vinden van kandidaten via kanalen zoals LinkedIn.
• Je begeleidt kandidaten van sollicitatie tot aanbod, inclusief assessments.
• Je werkt aan employer branding en AI-gedigitaliseerde recruitmentprojecten.

Skills

Strategisch recruitment

Stakeholder management

LinkedIn sourcing

Recruitment analytics

Education

Bachelor- of masteropleiding

Job description

Sweco Nederland zoekt een Recruitment Business Partner die verantwoordelijkheid neemt voor twee divisies; je werkt nauw samen met hiring managers, HR collega’s en streams om vacatures te vullen met medior- en senior-kandidaten.

Je coördineert assessments, beheert de funnel en ontwikkelt trainingen voor hiring managers. Er is ruimte voor projecten rondom employer branding en AI-gedigitaliseerde recruitment, in een moderne hybride werkomgeving.