Recruitment Business Partner | NTS Group

Nts Group; Eindhoven; Hybrid; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €4.500–€5.500 brut per maand

Thuiswerkregeling: 1 dag per week

Ruim 40 vrije dagen: 27 vakantiedagen+

Persoonlijke ontwikkeling en training

Job summary

Bij NTS Eindhoven zoeken we een Recruitment Business Partner die het management en teams koppelt aan talent. Je trekt talent aan, enthousiasmeer en manage processen van intake tot arbeidsvoorwaarden, met focus op blue en white collar functies tot MT-niveau.

Je werkt nauw samen met marketing en HR, verbetert recruitmentprocessen en benut Recruitee voor sourcing en reporting. In deze rol krijg je vrijheid om de functie vorm te geven en mee te bouwen aan employer branding in een hightech omgeving.

Qualifications

• Datagedreven werkhouding en analyse van data.
• Vertrouwelijke en discrete omgang met senior stakeholders.
• Assertieve sparringpartner naast de business en adviesvaardigheden.

Responsibilities

• Beheren van het volledige wervings- en selectieproces voor blue en white collar functies tot MT-niveau.
• Adviseren van management over profielen en arbeidsmarkt.
• Actief sourcen en bedenken van creatieve wervingsacties.
• Netwerk opbouwen met talent, opleidingen en bureaus en evalueren van partners.
• Analyseren van wervingsdata en leveren van managementinformatie.
• Processen verbeteren en ATS-inrichting optimaliseren volgens HR-beleid.
• Signaleren van carrièrebeurzen en samenwerken met Marketing aan employer branding.

Skills

Datagedreven werkhouding

Stakeholder-advies

Creativiteit

Resultaatgerichtheid

Communicatieve vaardigheden NL/EN

Education

HBO-diploma (HRM/Bedrijfskunde/Communicatie)

Tools

Recruitee ATS

Job description

*“Bij NTS maken we het samen mogelijk. Technologie inspireert en drijft ons; het is onze passie. Elke dag werken we aan unieke oplossingen voor complexe uitdagingen. Of het nu gaat om ultracomplexe of ultra precieze oplossingen, wij zijn trots op wat we doen en wat we leveren.”*Wil je samen ontdekken wat er mogelijk is? Weet jij hoe je een CNC-verspaner, een Manufacturing Engineer en een MT-lid elk op hun eigen manier enthousiast maakt voor dezelfde organisatie? En sta jij liever naast de business dan erachter, met de vrijheid om jouw rol zelf vorm te geven? Ga dan aan de slag als **Recruitment Business Partner** in **Eindhoven** en laten we het samen mogelijk maken!### **Functieomschrijving**Als Recruitment Business Partner binnen het HR-team in NTS Eindhoven ben je de vaste partner van managing directors, managers en teamleiders van onze sites. Je zorgt dat hun business blijft draaien door het juiste talent aan te trekken en te enthousiasmeren, in een van de meest uitdagende arbeidsmarkten van Nederland. Je portefeuille is een afwisselende mix van blue en white collar functies binnen hightech manufacturing voor de semicon- en analytical-markt. Denk aan assemblagemonteurs, logistiek medewerkers en CNC Verspaners, maar ook aan Manufacturing Engineers, inkopers en MT-rollen. Juist die variatie maakt het vak hier zo interessant. Een krappe markt vraagt om meer dan een vacature online zetten. Met creativiteit, doorzettingsvermogen en een pragmatische aanpak vind je toch de weg naar de juiste kandidaat. Je bent assertief richting stakeholders, durft te adviseren en houdt de regie over het proces.Bij NTS krijg je veel vrijheid om deze rol vorm te geven. Je verbetert processen en de inrichting van het ATS systeem (Recruitee), analyseert data en levert stuurinformatie aan het management. Samen met Marketing draag je bovendien bij aan employer branding en wervingscampagnes, zodat NTS in de regio zichtbaar blijft als aantrekkelijke werkgever.### **Verder zijn jouw werkzaamheden:*** Het verzorgen van het volledige wervings- en selectieproces voor blue en white collar functies tot en met MT-niveau, van intake t/m arbeidsvoorwaardengesprek;* Het adviseren van managing directors, managers en teamleiders over profielen, arbeidsmarkt en de beste wervingsaanpak;* Het actief sourcen en bedenken van creatieve acties om het aantal en de kwaliteit van sollicitaties te verhogen;* Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van talent, opleidingen en externe bureaus, inclusief het evalueren van de effectiviteit van wervingspartners;* Het analyseren van wervingsdata en het leveren van managementinformatie;* Het continu verbeteren en professionaliseren van recruitmentprocessen en de inrichting van onder andere het ATS-systeem, in lijn met het HR-beleid;* Het signaleren van interessante evenementen zoals carrièrebeurzen en stagemarkten en het samenwerken met Marketing aan employer branding en campagnes.### **Functie-eisen**Wij zoeken een ondernemende en pragmatische Recruiter met de volgende achtergrond:* Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of Communicatie;* Ervaring als (corporate) Recruiter, in een technische of productieomgeving;* Ervaring met het werven van zowel technische vakmensen als hoger opgeleide en managementprofielen;* Creativiteit, doorzettingsvermogen, resultaatgericht en de assertiviteit om als volwaardig sparringpartner naast de business te staan;* Een datagedreven werkhouding en affiniteit met rapportages en procesverbetering;* Ervaring met ATS-systemen (Recruitee) is een grote pre;* Uitstekende beheersing van de **Nederlandse** en **Engelse** taal in woord en geschrift.* #### **Jouw arbeidsvoorwaarden** Bij NTS combineren we onze passie voor technologie met innovatieve oplossingen voor complexe uitdagingen. Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om je talenten volledig te benutten en ontwikkelen in een dynamische en energieke omgeving. Wij investeren zowel in techniek, als in jou als toekomstige collega! Met deze uitdaging bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden: + Salaris van €4.500 tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties; + Thuiswerkregeling: 1 dag per week thuiswerken met een netto vergoeding van € 2,40 per dag; + Ruim 40 vrije dagen: 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband; + Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via trainingen en opleidingen; + Jaarlijks vrij te besteden budget van €150 bruto, onder andere inzetbaar voor vitaliteit, fietsplan of sportschool via de Alleo-app; + Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (max. 50 km enkele reis) of volledige vergoeding van OV-kosten; + Uitstekende pensioenregeling via PME;* #### **Over NTS**