Nationaal Recruiter 32-40 uur

Werckpost; Urk; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

Ruimte voor eigen ideeën

Ontwikkelingsmogelijkheden

Betrokken team met korte lijnen

Ondernemerschap gewaardeerd

Job summary

Werckpost is op zoek naar een Nationaal Recruiter die verder kijkt dan cv's en vacatures. Je bouwt aan netwerken, ontdekt nieuw talent en bedenkt slimme manieren om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.

Of je nu een ambitieuze starter bent of een ervaren recruiter met een sterk netwerk, initiatief en kansen zien staan centraal. Je werft kandidaten, bezoekt klanten en adviseert over arbeidsmarktontwikkelingen.

Qualifications

• Commerciële en resultaatgerichte houding.
• Zeer sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Interesse in arbeidsmarkt, recruitment en menselijk gedrag.

Responsibilities

• Kandidaten werven, selecteren en plaatsen voor onze opdrachtgevers.
• Actief zoeken naar talent via jobboards, social media, netwerk en andere wervingskanalen.
• Klanten bezoeken en adviseren over profielen en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Talentpools opbouwen en onderhouden.
• Kandidaten begeleiden gedurende het recruitmentproces.
• Samenwerken met intercedenten, accountmanagers, HR en marketing.
• Meedenken over recruitmentstrategieën en campagnes.

Skills

Commerciële instelling

Sterke communicatieve vaardigheden

Nederlandse taal (vloeiend)

Interesse arbeidsmarkt en recruitment

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Job description

Vind jij kandidaten voordat anderen weten dat ze beschikbaar zijn? Zie jij kansen waar anderen vooral problemen zien? Dan zoeken wij jou.

Over de vacature:

Bij Werckpost zijn we op zoek naar een Nationaal Recruiter die verder kijkt dan cv's en vacatures. Iemand die energie krijgt van het bouwen aan netwerken, het ontdekken van nieuw talent en het bedenken van slimme manieren om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.

Of je nu een ambitieuze starter bent met een flinke dosis lef, of een ervaren Recruiter met een sterk netwerk: we zoeken vooral iemand die initiatief neemt, kansen ziet en het verschil wil maken.

• Kandidaten werven, selecteren en plaatsen voor onze opdrachtgevers;
• Actief zoeken naar talent via jobboards, social media, jouw netwerk en nieuwe wervingskanalen;
• Klanten bezoeken en adviseren over profielen, arbeidsmarktontwikkelingen en haalbaarheid van vacatures;
• Talentpools opbouwen en onderhouden;
• Kandidaten begeleiden gedurende het volledige recruitmentproces;
• Samenwerken met intercedenten, accountmanagers, HR en marketing;
• Meedenken over nieuwe recruitmentstrategieën, campagnes en innovatieve manieren om talent te bereiken;

Wij zoeken geen Recruiter die alleen vacatures invult. We zoeken iemand die kansen creëert, relaties opbouwt en ons recruitmentproces elke dag een stukje beter maakt. Ben jij dat? Dan drinken we graag een kop koffie met je.

Wat wij vragen:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Een commerciële en resultaatgerichte instelling;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Interesse in arbeidsmarkt, recruitment en menselijk gedrag.

Wat wij bieden:

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Ruimte om jouw ideeën daadwerkelijk uit te voeren;
• Een organisatie waar ondernemerschap wordt gewaardeerd;
• Een betrokken team met korte lijnen;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;

Over het bedrijf:

Werckpost is een jonge, snelgroeiende uitzendorganisatie met vestigingen in Urk, IJmuiden en Harlingen. Iedere dag weten wij mensen en bedrijven succesvol met elkaar te verbinden door onze gedegen kennis van de markt en vakkundige selectie. Onze aanpak is gedreven, persoonlijk en betrokken. We maken mensen blij met werk en werk blij met mensen. We kunnen goed luisteren en hechten veel waarde aan de kwaliteit, die vroeger zo gewoon was.