Recruiter voor Luxe Jachten – Talent & Vakmanschap

Jobster; Makkum; On-site; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.400–4.500 bruto/maand

40 vrije dagen

Ontwikkelingsmogelijkheden

Informele organisatie

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Personeelsvereniging

Job summary

De Vries Scheepsbouw Makkum in Makkum zoekt een Recruiter die het volledige recruitmentproces van A tot Z bewaakt, van behoeftebepaling tot contractondertekening. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en het eerste aanspreekpunt voor kandidaten, met aandacht voor een optimale candidate experience.

Je werkt met diverse afdelingen en bouwt aan talentpools en netwerken, adviseert over werving en arbeidsmarkt, en levert samen met HR Adviseurs concrete verbeteringen op basis van

Qualifications

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau in HR-gerelateerde richting.
• Minimaal 3–5 jaar (technische) recruitmentervaring.
• Vaardigheid in zelfstandig recruitmentprocessen begeleiden.
• Sterke communicatieve en ondernemende instelling.
• Goede schakeling tussen kandidaten, hiring managers en collega's.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van behoefte tot contract.
• Dialoog met leidinggevenden en kandidaten, zodat beide partijen elkaar vinden en de kandidaat een goede ervaring heeft.
• Samenwerken met verschillende onderdelen van de organisatie en leren welke kwaliteiten nodig zijn.
• Analyseren van recruitmentdata en vertalen naar verbeteringen.

Skills

Recruitment ervaring

Recruitment processen

Initiatief nemen

Communicatie

Stakeholder management

Taalvaardigheid NL/EN

Education

Hbo-opleiding HRM/Commerciële Economie/Bedrijfskunde

Job description

De Vries Scheepsbouw Makkum in Makkum zoekt een Recruiter die het volledige recruitmentproces van A tot Z bewaakt, van behoeftebepaling tot contractondertekening. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en het eerste aanspreekpunt voor kandidaten, met aandacht voor een optimale candidate experience.

Je werkt met diverse afdelingen en bouwt aan talentpools en netwerken, adviseert over werving en arbeidsmarkt, en levert samen met HR Adviseurs concrete verbeteringen op basis van